この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社にいても先が見えない、このままここで働いていても、人として何か大切なものを失ってしまう、そう感じ退職を決意しました。
私の周りの社員が、上層部の...続きを読む(全661文字)
Apaman Property株式会社 報酬UP
社員・元社員によるApaman Property株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にApaman Property株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社にいても先が見えない、このままここで働いていても、人として何か大切なものを失ってしまう、そう感じ退職を決意しました。
私の周りの社員が、上層部の...続きを読む(全661文字)
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他の方々の口コミ通りの企業です。
管理会社と宣う割に物件を管理しないとオーナーからのクレームは後を断ちません。
また、基本的にクレーム処理能力が0の社...続きを読む(全439文字)
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長く働ける職場を希望して転職しましたが、2ヶ月で辞めさせてもらいました。特にPMは酷かったです。私が入社したのはちょうど繁忙期だったのですが、本社から幹部...続きを読む(全227文字)
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ブランド名がある分そのギャップに失望します。社員を使い捨てにする社風は昔から変わらずに続いており1年間で約8割は辞めるので長く勤めるのは間違いなく無理でし...続きを読む(全605文字)
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PMに所属いましたが、役職者(管理職)のマネジメント能力や実力が伴っていませんでした。年々給与体系にインセンティブの比率が高くなっていきましたが、基本的に...続きを読む(全186文字)
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入社して失敗と皆が思える上場企業です。居心地の悪さは天下一品。離職率を始めクレーム数も圧倒的No.1です。
細かく分けられたチームは会社内でもタライ回し...続きを読む(全280文字)
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営業事務として、採用されましたがハロウワークに出ていた勤務時間より長く勤務するのに、賃金は掲載されていた金額より低かった。
また、上司より経営方針などの話...続きを読む(全203文字)
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会社が大きく変わる時期で、人員の増減がとても激しかったです。人員が増えても新たな事業へ全て回ってしまい、当時働いていた本部は人数が減る一方でした。また、残...続きを読む(全175文字)
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過度すぎる残業と少なすぎる休日・・・・。
この会社で長く勤めるには洗脳されないと無理ですね。
病気になっても【自分が弱いせいだ!もっと頑張らないと!!...続きを読む(全285文字)
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会社は当然、経営方針を打ち出しています。立派なことですし当然と言えるものです。しかし、それらを実践する現場に問題がありました。向上心の無さ、変化に対応した...続きを読む(全218文字)
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契約期間終了に伴う退職。当時、人件費削減に伴い、希望退社等のはたらきを行っており、当時、契約社員として働いていたのですが、突然に契約の更新を行わないと言わ...続きを読む(全162文字)
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M&Aにより、吸収される形となったが業務の整理やルールが不明で混乱していました。次々に社員も辞めていき、このまま残っても仕事が残されていくだけで辛い思いを...続きを読む(全157文字)
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業績悪化に伴う社内の配置転換が主な理由。
現場の声を無視した大幅人事で所属長も部下が減って業務に差し支えたはず。
キャリアの無い部署に配置転換された社...続きを読む(全202文字)
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退職の理由としては過度な勤務時間、プライベートとの両立の厳しさです。
繁忙期1月~4月は月に休みが1日か2日くらいになり、家でも電話業務が必然的にしなけ...続きを読む(全261文字)
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管理者のマネジメント能力に疑問があります。トップダウンの会社なので上からあれやれと言われたら、課長以上の役職者は噛み砕かずに仕事を下に振るだけ!やらなけれ...続きを読む(全299文字)
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トップダウンがものすごく社員は混乱!休みは年間30日間ぐらい取れれば良い方?仕事内容は誰でもやる気があれば出来る内容なので長く勤めても将来が不安になるだけ...続きを読む(全167文字)
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超成果主義。
結果を出さないと給料は雀の涙だがその分マージンは大きい。
賃貸仲介企業の中では群を抜いて給料が高いように思える。
店舗によって多少の違...続きを読む(全188文字)
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派遣社員として勤務していたが、会社の方針で派遣社員雇わなくなった為、退職することになった。
人間関係はいいので、人と合わなさ過ぎて、嫌でたまらない人は...続きを読む(全150文字)
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店舗異動辞令が多いので、配属店舗での知識習得がままならない為実績も残せない、社員との交流も深まらない。店舗実績とはいえ成果は個人実績主義なので、チームプレ...続きを読む(全201文字)
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部署でもかなり異なると思いますが、本社で事務をしている総合職の方は担当上司によってかなり境遇がことなると思います。
直営店の店舗では担当役員の方がわかっ...続きを読む(全152文字)
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経営状態が悪化すると、お客様志向と言っていたのが一転。今思えば、会社の一番のピークから少し落ち始めた頃に辞めたから自分自身はまだ待遇はそれなりに良かったが...続きを読む(全198文字)
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トップダウン経営。ベンチャー企業らしい実績主義の会社である。年齢に関係なく、実績上げた人がすべて。上げれない人には正直厳しい環境である。労働環境はあまり良...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特筆する良い点は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、休日も電話対応する事があったのでプライベートと切り分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ブランド力が高いので集客はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業でもマニュアルがこれといって無く、前任者の口頭...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なんでも一人でやらないといけないので賃貸不動産の業務内容を取得するのには最適です。将来独立を視野に入れている人は良い状況だと思います。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やたら研修会が多い。爆発事故以来コンプライアンスが非常にうるさいようです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会をやっても当の営業社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子供が具合が悪いと言えばいつでも休める
休みは無限に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が多いので、プライベートな相談はし難い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格支援の勉強会や補助制度があるようです。自分は既に資格は持っていたので関係ありませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助が宅...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが他社に比べると少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適切ではなく売上至上主義。交通費の上限があり全額支給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
好きな仕事優先でやらせてもらえる。嫌な仕事は上司に振っても文句を言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が売上だけなので、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業系の正社員で売上を作れる人はたくさん給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の人や事務職給料は驚くほど安くです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職対応はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の業務イメージと大きくギャップがあった。事務職ではなかったが、事務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員パート含め優しい人が多いが、やや癖の強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い事務所内で多人数が作業をするので、それなりに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していていつでも休める点です。私のいた部署は土日休みでした。年間休日も127日ととても充実していました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者で、面倒な案件を嫌な顔せず引き受ける人が、無資格でムラのある仕事をする社員等の尻拭いをする構図がずっと続い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたときは、私の上司の場合は話をたくさん聞いてくれました。最終的には私の意見を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当性のため、休みでも夜中でも関係なく協力業者、オーナー...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたったの1週間で何も分からないまま配属され、同期もいないため相談もしづらい。部署によっては3ヶ月も研修があっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
“直接雇用の可能性あり”ということで派遣社員で入社したが、吸収合併のために無理だった。私の前に入社した人までは、ギ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が若手社員の退職から目を背けている点に、不安を感じて退職しました。現に、30代前半から20代後半の社員は、ほ...続きを読む(全120文字)
会社名 | Apaman Property株式会社 |
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フリガナ | アパマンプロパティ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 272億7500万円 |
代表者 | 泉憲佑 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8280 |
URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
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