ニスコムの評判・口コミ一覧（全470件） 17ページ目

資格手当がでるので、何かしらの資格を取ることにより、数年間は数万円の給与UPはするでしょうが、派遣先において、自らが業務をしながら規模を拡大させ、人員を増...続きを読む(全164文字)

派遣先での業務となるため、派遣先において特化した業務はキャリアになるが、あくまで同じ派遣先においてのキャリアパスにかならな場合が多いと思われます。違う派遣...続きを読む(全170文字)

社長は穏やかで威圧的なところは全く無く、社員の話も良く聞き、フレンドリーな方です。会議は合議制で意見を言えない様な雰囲気はありません。むしろ積極的に意見や...続きを読む(全169文字)

M&Aをしながら大きくなろうとした会社でした。吸収された側の人間には、厳しい降格や嫌がらせもあった会社です。オーナー企業でしたので、上席は、逆らえない環境...続きを読む(全154文字)

給与、賞与について満足している点は特になし。昇進昇級キャリアパスについて満足している点は特になし、一般から主任クラスにあがる際に昇進試験があるがここ数年で...続きを読む(全158文字)

企業の社員モチベーション高揚のための取り組みとしては、以前は各種手当てでモチベーション高揚を行っていたが、2012年より大部分が廃止となった。仕事の過程や...続きを読む(全158文字)

社員と管理者の関係で、満足している点は以下のとおりです。
管理者が部下の能力を100%生かしていない点が多々見受けられ満足はしていません。
していると...続きを読む(全157文字)

社員と管理者の関係で、満足している点は以下の通りです。
管理者が部下の能力を100%生かしていない点が多々見受けられ満足はしていません。
しているとい...続きを読む(全163文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、プライベートと仕事を完全に切り離して行動をおこしている点です。めりはりをつけて行動を行なわないとス...続きを読む(全184文字)

現在、教育体制は階層別研修があり、社員のレベルに応じて年1～2回研修を必須で受講する。
また、ヒューマンスキルを個別に指導してくれる場所や講座があるため...続きを読む(全204文字)

出向先で業務に従事していたとき、新技術でサーバを構築する際、新たな発見したり障害が発生している中解決策を検討する時にやりがいを感じます。自分はモチベーショ...続きを読む(全150文字)

本社教育施設にはUNIXマシンがあり待機となった場合等に自由に実機を使った学習が可能となる。また資格取得については会社が指定した資格では受験料が補助される...続きを読む(全158文字)

休暇については初年度より10日間与えられる。なお有休休暇の取得については配置されている現場による。休みを取り易い現場もあれば取りにくい現場もある。住宅につ...続きを読む(全174文字)

社員は年代が近く和気あいあいと仕事を行なっている。管理職については元々現場でリーダーを行なっていたり現場を経験している人間が管理職となるので、現場の社員の...続きを読む(全151文字)

アウトソーシングの会社のため、通常同じ部署に所属していても常駐先が違っていれば社員間のコミュニケーションが取り難いが、所属グループでの定期的なミーティング...続きを読む(全185文字)

アウトソーシングの会社のため、上司が業務態度や内容を把握するのが難しく、自分から積極的に報告等を行わないと評価されにくい。
キャリアアップについては、自...続きを読む(全192文字)

育児や出産に対して休暇制度は設けられている。ただし、有給ではない。
職場復帰は可能だが、育児休暇や出産休暇期間中は無給となる。
キャリアパスについて、...続きを読む(全157文字)

若い人がスキルアップ目的でいる分にはいいかもしれないが、年をとってくるとこの会社で先々やっていけるのか先行きが非常に不安になり、また、離職率の高さがそれを...続きを読む(全159文字)

社内外の教育を受けられるようになってはいるが、社内のスキルアップ系教育は、プロジェクトに配属されている人には、非常に受講しづらいスケジュールとなっている為...続きを読む(全203文字)

基本的に客先常駐の為、有給があっても休めないプロジェクトは休めず、休みやすいところは休みやすいと、すべてにおいて配属されるプロジェクトによりけりな会社。
...続きを読む(全156文字)

派遣コーディネーターで応募しましたが、特定派遣として派遣となりました。
特定派遣は同じ正社員でも待遇がだいぶ違うようで・・・・。特定は社内で一段と引くく...続きを読む(全231文字)

待遇の1点につきます。
更には営業が肝心な事について全く伝えてくれなかった事、派遣先が人が続かない企業・部署であった事も背景にありましたが、状況に対して...続きを読む(全212文字)

他社より廉価で派遣業務を行っているようでパイの獲得確率は高いと思います。ただそれは様々な面に跳ね返るのだと思いました。
社員一人ひとりが自分の置かれてる...続きを読む(全199文字)

・本人の希望に沿わないキャリア形成をしようとすることが往々にある。社員のキャリア形成<<<|越えられない壁|<<<<<<<<会社の利益。
・プロジェクト...続きを読む(全199文字)

・賞与は年間2ヶ月プラスα程度。
・基本給はIT業界平均と言われている額よりやや低め。
・昇給は年一回
・人事制度は一般職6ランク管理職2ランクに分...続きを読む(全225文字)