ニスコムの評判・口コミ一覧（全470件） 15ページ目

幅広いプロジェクト経験から多彩なスキルを向上できると考えて入社しました。
実際、多数のプロジェクトが稼働しているが、当然のことながらプロジェクトの
ア...続きを読む(全165文字)

・入社時はシステム運用ということで、レイヤーの低い仕事を行うと思っていたが、実際にはそこそこ高レイヤーの仕事を行うことができた
・しかし運用、監視のプロ...続きを読む(全160文字)

・やりがいはプロジェクトによって全く違います
・仕事のやりがいを求めるなら構築系のプロジェクトへの配属を希望したほうが良いです
・ただの特定派遣、請負...続きを読む(全177文字)

退職理由は、モチベーションの低下です。
■理由
・現場と会社の距離が離れすぎているため、社員の会社への帰属意識が非常に低いと思います
・仕事が出来る...続きを読む(全192文字)

総評
・運用、監視の仕事に就きたい人にはいい会社だと思います
・反面、給料もそれなりと思ってください
○満足している点
・残業手当がすべて出ます(1...続きを読む(全204文字)

・同業界の中で年収は低いほうだと思いますが、残業手当は1分単位ですべて出ます
・年2回のボーナス査定と年1回の昇給査定がありますが、劇的に上がることはあ...続きを読む(全205文字)

退職理由は給与(ボーナス含め) が大きな理由で若手は大方その理由だったのではと思います。
新卒から、もしくは中途入社でも低いグレードからスタートした方は...続きを読む(全230文字)

産休取得はかなり多いように感じた。
残業は部署や職種によりけりだか、業界内で比較すれば少ない方だとおもう。福利厚生などは目立ったものはないが一般的な範囲...続きを読む(全227文字)

ある程度は環境として整っていると思っていたが、組織や制度面でもかなり貧弱な印象を受けた。
その割りに雰囲気は一定規模以上の会社として振る舞っているため現...続きを読む(全219文字)

面談時にマネージャは非常に親身に話を聞いてくれる。
多くのマネージャも基は技術として働いていたため、気持ちを分かってくれる。
しかし、それが評価につな...続きを読む(全183文字)

当時は本社勤務に限る状態でフレックス(11:00～14:00コアタイム)かつ私服OKだったので、案件の進捗によるが結構自由に仕事ができました。ただし持ち帰...続きを読む(全155文字)

派遣先によっては、自分の希望にそった仕事を与えられることがあります。派遣先があわない場合も、変更することもでき、自分にあった仕事を見つけることができるかと...続きを読む(全166文字)

昇給は正直望めないです。キャリアアップを考えるのであれば今は修行と思って、率先して自タスクをこなすつもりでやるしかないですね。ただし(今はわかりませんが)...続きを読む(全158文字)

基本的には外部常駐のため、常駐先によって働きやすさは変わってくるかと思います。
会社自体は人材を大事にする意識はあり、従業員のメンタルヘルス、休暇取得
...続きを読む(全161文字)

プライム案件は正直少ないですけど、上司、先輩は面倒見が良く実力がある人が多いです(そうでない人ももちろんいましたけど・・・)
また、任される仕事について...続きを読む(全177文字)

システム開発の部署にいますが、2次請け、3次請けの仕事ばかりです。20代前半で、プログラミング経験を積みたいのであれば、ある程度経験は積めますが、プロジェ...続きを読む(全254文字)

給料はびっくりするほど低いです。ボーナスは年2回ありますが、これがなかったら社会人としてやっていけません。常駐先を自分を担当している営業が回り、評価面談と...続きを読む(全214文字)

仕事のやりがい、面白味は常駐先により異なります。私は今まで2つの常駐先に行きましたが、一つ目の現場はぶっちゃけ何のスキルも身につきませんでした。そしてやる...続きを読む(全255文字)

技術職を経て管理職になる人がほとんどなため、現場の技術者の気持ちを良くわかってくれます。ただし、経営層の方は必ずしもそうないため、管理者の方も相談には乗っ...続きを読む(全162文字)

プロジェクトが豊富なので現場で技術を取得できます。
ただし、業務形態は外部への派遣か業務委託となるため、実績を評価してもらいずらい
体制ではあります。...続きを読む(全178文字)

夏季休暇は、会社の休業がないため有給休暇を利用し希望する日程で取得できる。5日以上の取得を推奨するなど休暇が取りやすい。
残業代が1分単位で加算される為...続きを読む(全193文字)

役員や部長職に女性の起用があり、意欲次第で女性が活躍できる職場である。
産休、育児休暇を取る社員も多く、その後の復帰率も高いため女性が長く働ける環境が整...続きを読む(全161文字)

目標管理制度を採用しており、半期、通年で評価が数値で出てフィードバックもされるが、人事評価制度が機能しておらず、評価が良くても昇級・昇給になかなか結びつか...続きを読む(全165文字)

派遣先へのフォロー体制があまり整っていなかったように思います。
毎月、訪問にいらしてくださり状況確認などあり、対応は親切で丁寧でした。
緊急時の対応な...続きを読む(全153文字)

給与や賞与について満足はしていません。給与においてはグレードで固定給を決定していますが、昇給等はここ数年発生していない為希望が持てないと思います。また、賞...続きを読む(全152文字)