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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端のスマートフォンにかかわることができる。改善活動による影響額が大きく、やりがいが大きい。海外出張も多数経験できる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパンディスプレイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端のスマートフォンにかかわることができる。改善活動による影響額が大きく、やりがいが大きい。海外出張も多数経験できる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量で仕事ができることが多いと思う。
当然上司への報告は都度必要だが、スケジューリングはある程度任せてもらえる。
効果さえ明確に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自由さ、若さ。その気になれば、あらゆる分野の技術的スキルが身につく。また、比較的規模が大きく働きやすい会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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オール機械でのラインになりますので、それぞれに担当装置がありメンテナンスや故障対応などを行います。
難しい事でも上司と連携して故障の補修や、生産性UP...続きを読む(全154文字)
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入社後早い段階で製品を担当させてもらえる。そして、機構設計部が、部材メーカー、および他の部署を含めて製品を出荷の期限管理を行うことになるので、製品を量産...続きを読む(全161文字)
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ディスプレイの研究開発なので、製品化されないまでも試作品ではじめて絵が出たときは、達成感があった。また、研究開発の部門内に限れば自分の成果をアピール(発...続きを読む(全165文字)
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若手でも責任ある仕事を任せてもらえる。経営陣への報告機会も多く、かつ臨めばその機会も増やすことができアピールの場は多い。しかしながらそれに見合う重圧も感...続きを読む(全204文字)
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職場が多岐にあるためさまざまである。私がいた職場では現場での装置のオペレーション作業のため、やりがいや面白みはほとんど皆無に等しい。製品を作るというより...続きを読む(全160文字)
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仕事自体は面白いと感じるが、正直現場からは対して重要視もされず、女性同士のいがみ合いがうざったい。 ちなみにP端。 社内恋愛推奨なので、旦那を見つけたい...続きを読む(全154文字)
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製造現場では、よほどの事でない限りやりがいを見つけるのは大変。
新入社員は大卒の方のみで、製造現場には入ってきません、なので現場は期間社員ばかりで、モ...続きを読む(全156文字)
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・半年に一度、自己評価をする機会が有り、会社の企業方針から、各部門の活動目標が定められ、それらに基づき個人目標を設定し、3ヶ月後に自身と上長の中間評価、...続きを読む(全159文字)
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仕事のアウトプットは当然ながら、業務に対する姿勢やプロセスも評価対象にしている企業。長期的にみて成長する社員に対しての上長のバックアップはあると思う。モ...続きを読む(全161文字)
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若い社員にたいしても積極的に仕事を任せてもらえ、自分自身がかなりスキルアップできる。
使いたかった英語を用いてお客さんや社内グループの人と会話や交渉も...続きを読む(全190文字)
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担当する部署にもよるが、現場は体育会系のような傾向があり、横のつながりが比較的強いと思われる。仲間同士で目的をやり遂げようという雰囲気もある。ただし、上...続きを読む(全169文字)
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日本の液晶産業がまだ韓国、台湾に抜かれきっていない頃で、頑張った分だけ世界シェアという数字で手応えを感じることができ、非常に充実していた。また、この頃の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は単身赴任者のみが対象で一律です。有給休暇は職場にもよりますがマイペースで取れますし、体調不良の場合は当日連絡でも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下へ業務を丸投げするだけで、責任も負わなければ仕事もしない。コミュニケーションな機会も少ないので居心地...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は充実している方だと思います。
職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅補助(借り上げ社宅)が手厚く、若手にとっては、余裕ができる点が良い。
住宅補助は場所によって違うが、私の場合、地方勤務だったため、都内に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
早期希望退職に対して、多方向の支援があったため、退職の決めてとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残った場合の方向性が、最後ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
皆、一生懸命製品に対して向き合っており、事業の立て直しを図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業存続ができる軸を持てる良い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によるが、非常にワークライフバランスが取れた環境だった。チームとの連携が重要視されるので、比較的年休も取りやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前の不安を良い意味で払拭してくれるような会社だった。ものづくりに対して熱心な技術者が、未経験の私に伝えてくれる人が多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手でも、比較的良い年収だった。
年功序列では、あると思うが、昇給はコンスタントに上がっていった印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的やりたいようにやらせてもらえた。頑張り続けなければならない環境に置かれていたので成長はさせてもらえたと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社は50名未満でワンフロアに集まっており、組織の距離が近い環境です。そのため、一人ひとりが裁量を持ち、主体的に業務改善に取り組むことができ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
決められた作業なので、同じ仕事をしたい人は楽
創意工夫とかがあるので、やりがいはあるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
オーデリックの法人営業におけるやりがいは、空間の価値を高める提案を通じて、お客様の理想を形にできる点にあると考えます。照明は単なる設備ではな...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い分成長意欲がみんなあった。
やる気のない社員にも上司がしっかりコミュニケーションをとりモチベーションをあげていた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分にとっての仕事のやりがいは、「人や組織の変化に関われること」です。日々の業務の中で、関わった人が前向きに行動を変えたり、成果につながった...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
基本的には普通のメーカーという感じ。ただ、担当業務の幅が比較的広く、自分で考えて進める余地があるため、やりがいは感じやすい環境でした。関係者...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。改善の案を出しても基本は通らない。そもそも全て社長の言う通りのものをつくらないといけないのでどうにも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当業務によってはやりがいがある。ルート営業が多いためストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼシステム入力のみを行う部...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同じことをすることが苦ではない人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の仕事で通用するスキルは身につきません。ずっと...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,595人 |
| 売上高 | 1880億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明間 純 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6732-8100 |
| URL | https://www.j-display.com/ |
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