ソニー・インタラクティブエンタテインメントの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
仕事のできる人はいろいろ任されて自動的にどんどんできるようになる
会社が大きいから新しい会計や税務の論点に触れることが多く知識がつく
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が遊びみたいな職場のノリはよかった
かなり面白い個性のひともおおかった。
扱ってるものがおもしろいのてゲーム好きならたまらないとおもう。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は巨大ベンチャーな社風でいろいろ経験させてもらえたので、それがその後の転職で有利になった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・社食は美味しく、そこそこの値段。たまに自社イベントも開催される。
・派遣社員になんでもやらせてくれる・・・とは言えど、人の入れ替わりはそこそ...続きを読む(全159文字)

出産・育児に関するフォローはあまり期待できません。
ピラティスの講師を呼んだりと、会社は女性に対して気を遣っているようですが、管理職への教育がないため、...続きを読む(全159文字)

スキルを求められます。
できる人とできない人との差が激しいですが、上司は人を育てるという気はないようです。
できる人は気に入られますが、気に入られ方は...続きを読む(全252文字)

3年間の派遣社員経験を通して契約社員に転向した後、割に合わないと感じて退職した者です。
派遣社員時代と給料はほとんど変わらないのに、仕事量は正社員と全く...続きを読む(全161文字)

海外事業部門にいます。
昨冬に出たばかりのポータブルな某ハードがぜんぜん売れず苦戦中。新規ソフトを出そうというライセンシーも少ないので、据え置き型某ハー...続きを読む(全257文字)

皆さんフランクで明るい感じが多いかな。
なんていうか、体育会系なクラブ的ノリです。
なんていうか、「若い!!」って感じ?かな。
各課の課長や次長も正社...続きを読む(全171文字)

かなりゆるーいフレックス(笑)
経理部内では午後出社も当たり前でした。
その代わり帰れるのも午前様なかた(正社員)多数。
最近引っ越したビルの社員食堂...続きを読む(全153文字)

経理部内ではジョブローテーション制度があり、短いと一年で違う担当にまわされてしまいます。
社内での移動に関しては、公募制の求人もあるみたい。
中には経...続きを読む(全156文字)

何よりも、残業が多い!!!
また、派遣社員のため、仕事を自分の裁量ではできない。
どんなに簡単なことでも正社員の担当の確認や承認・指示が必要。。
人...続きを読む(全157文字)

派遣でも、週報月報等、きちんと業務内容を冗長が確認、管理していて、
フィードバックもきちんとあった。
経理の専門誌等も購読されていて、私たちも自由に閲...続きを読む(全168文字)

縦割りなので、一度その専門業務についたら自力解決学習が一般的です。
それでも限界がある場合は外部の研修にいきたい!と志願すれば行かせてもらえることもあり...続きを読む(全210文字)

給与面には満足していません。年俸制なので、残業代はみなし分として含まれています。
部署にもよりますが、私がいた管理部門の部署の繁忙期では残業が月80～1...続きを読む(全214文字)

入社前はソニー㈱をバックボーンとした企業ということで、規模的にも社風的にも魅力を感じてました。入社後は当初のイメージよりももっと自由な会社だなという印象が...続きを読む(全152文字)

女性が多い会社です。管理職にも女性が多いので女性の方でキャリアアップを狙いたい方は
そう難しくない会社だと思います。
男女の性別関係なく仕事を割り振ら...続きを読む(全159文字)

若い会社で若い人が多いので、管理職の年齢にしても上司部下との距離は比較的近いです。
部署にもよりますが、自分がやりたい事を結構やらせてくれる会社なので
...続きを読む(全153文字)

部署によって産休・育休がとりやすいところと全くとれないところと分かれます。
制度はあるものの、管理部門の中でも特に経理部は残業出来ることが前提で採用をし...続きを読む(全169文字)

部署によって違うと思います。所属部門は外国人率が非常に高く年齢層が低い(新婚さんが多い)ためか殊更進歩的で、出産・育児に理解ある男性上司が多いです。
1...続きを読む(全211文字)