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デジタルガレージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルガレージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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デジタルガレージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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デジタルガレージの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBマーケティングに様々な手法で関わりたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直担当商材によって差はあるが、アフィリエイト...続きを読む(全134文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わるが、共通してる点としては、人を大事にするという風習はないように思える。0から生み出す人が一...続きを読む(全377文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

待ちの姿勢だと案件が回ってくるということがないので、自主的にできる人間じゃないとギャップが生まれる続きを読む(全49文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントは大手だったので規模感の大きい仕事にたずさわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理なし 
新卒の教育制度もなし続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、かなり自由度が高く、裁量高く進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出している情報よりもかなりクラシックな会...続きを読む(全115文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質があり、スピーディーな意思決定が魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃に比べて、組織が大きくなり無...続きを読む(全141文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗で自由な雰囲気です。
休憩室は映画か何かのロケにも使われたそうです。デスクも広々しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権は大きく、良く言えば自由です。
新しい事業やサービスの導入など、明確にやりたいことがある人にとってはやらせてもらえる環境なので、楽...続きを読む(全228文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は意外と何度でも応じてくれました。エージェント経由でしたので、最初の数回の面談はあまり準備もせずにうかがうことになりましたが、きちんと対応...続きを読む(全227文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社面接は簡便で恐らく誰でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良い事ばかり言う。入社後に実際は出来ない事も面接時には出来...続きを読む(全389文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のベンチャー動向や技術についてインプットしたい方にとっては悪くない環境。定期的に大きな技術カンファレンスが開催され社員は無償で参加できる可...続きを読む(全394文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・個人の裁量に任されているので、わりと自由度は高い。朝の出勤時間などもゆっくりな人が多くおり、前日に残業した場合の調整もできるので時間的には楽...続きを読む(全225文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にこれといったギャップはありませんでした。
ただし、教育をしてくれる等思っていると、まったくないためギャップがあるかもしれません。また、営業が企画から...続きを読む(全174文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業HP等をみたところ少々固いイメージがあったのですが、入社後に良い意味でそれが覆されました。成長中の企業ということもあり、パワーのある方が多い印象で、か...続きを読む(全158文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規顧客開拓、新規事業へ取り組みたいという志向がありましたが、真に新しいことは上層部が決めることで、広告プロモーションや受託開発といった有形と無形の中間の...続きを読む(全251文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接と入社後のギャップは無し。
インターネットに対し、先進的であった事に魅力を感じたため入社。
ひとつひとつの仕事が手作りだったため、効率は悪かった。...続きを読む(全152文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義化と思いきや意外と経営陣や上の人間は年功序列であったりスタートアップの頃から
いた人間を重用していたと思う。優秀でない人も首にしない主義なので、...続きを読む(全152文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

web系メディアやサービス・コンテンツ周りの業務をしたくて入社を決めたものの、いわゆるSP代理店のような部署に配属されたため大きくギャップを感じた。メディ...続きを読む(全179文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはとくにありませんでした。入社後にかんしても、諸先輩方や関連する部署の方々がしっかりとフォローしてくださったので、何の不安もなく業務に入る事ができ...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番ギャップだと感じたのは、日本でTwtterを運営している会社だと思っていたが、広告枠の販売等の調整業務のみで、実際はとくに関わっていない点。それどころ...続きを読む(全158文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時はかなり雰囲気がよく、今まで勤務してきた会社(クリエイティブ系)と同じような自由な感じを受けましたが、入社すると配属された部署が営業系の部署だったた...続きを読む(全179文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手比較サイトの運営母体であり、グループメディアを活用したWEBマーケティングに携わりたく入社。ただし、当初の担当営業ではなく、ほかのカテゴリの営業担当と...続きを読む(全161文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルガレージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マーケティングから決済、ソリューションの提案など幅広い業務ができる事が魅力であると聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フィンテック事業や投資事業に力を入れていることから、これらの事業の将来性は高いと感じる。続きを読む(全44文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度はしっかりと決められている。個人が目標を定め、成果・貢献により評価される仕組み。続きを読む(全44文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員が自主性を持った上で1日のスケジュールを設定することが出来ることから、働きやすい環境を自分で作ることが出来る。続きを読む(全57文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職種や年齢問わずに社員同士でコミュニケーションが取れることが強みであることから、風通しの良い社風であると感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をバリバリやりたい女性にはおすすめです。当時は終電が通常、という働き方でした。(今は働き方改革が入っているかと思うので、あくまでも当時の感...続きを読む(全285文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済事業をはじめ、マーケティング、シード期の企業支援など選ぶカンパニーによって多彩な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスグリコや備品などはしっかりしている。
また社内行事も定期的にあるので好きな人にはいいのではないだろうか。
オフィスも綺麗なので働く環境...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的とりやすいが、これも人と案件による。
最近はかなり改善され、男性の育休事例なども出てきたが正直特定の人に偏ってる感はある。
【気に...続きを読む(全128文字)

株式会社デジタルガレージの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ファーストペンギン精神を掲げており、決済システムを活かした仕事などで新しいことに挑戦していく意思を強く感じられる。強いセキュリティなど、強みを活かして様々...続きを読む(全92文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ワンシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件があること
20年以上黒字経営なこと
平均残業時間が少ない
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残...続きを読む(全81文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)

株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品をユーザー目線で制作しており、世界観やキャラ像を強く意識している。
とても丁寧に作品に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく。みなさん明るくていい会社でした。イベントなどには本気でいどむ姿が魅力的な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には文系未経験を手厚く育成するということが書かれていたが、実際はそれほ...続きを読む(全138文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると思ったらなかった、必ず開発の案件に携われるわけではない、案件を選べるわけではなく、言われたところに...続きを読む(全82文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校を中退して新入社員として入社した会社です。求人誌の言葉が説得力があって、惹かれたの覚えています。採用理由は情報処理技術者試験2種を持っ...続きを読む(全139文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場がリモートワークの場合、自社のオフィスへの出社を促されます。
同じ現場で同じ仕事をしていても自宅でのリモートワ...続きを読む(全114文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルガレージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルガレージ
フリガナ デジタルガレージ
設立日 1995年8月
資本金 630億8200万円
従業員数 1,087人
売上高 378億5300万円
決算月 3月
代表者 林 郁
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号
平均年齢 38.5歳
平均給与 792万円
電話番号 03-6367-1111
URL https://www.garage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131989

デジタルガレージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。