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有名大学・大手企業出身の人が多く、レベルの高い経験を活かしている人が多い印象続きを読む(全38文字)
株式会社デジタルガレージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有名大学・大手企業出身の人が多く、レベルの高い経験を活かしている人が多い印象続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多く、穏やかな人が多かった。部長陣はリーダーシップもありついていきたいと思える人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手段を選ばない。部長が全ての裁量権をもっているため、経営層も知らずのところで手段を選ばない決断をしていることもあり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いので、質問には聞けば対応してくれる方が大半と思います。部署によって色がだいぶ違いますが、全体的にいって真面目な印象。ウェ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内にクリエイティブや新規事業開発の方がいます。そういう方々は自由な発想や柔軟なワークスタイルを重視しており、自分のペースで仕事が出来る雰囲...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣社員として入社しましたが、裁量も大きく社員との区別もなかったので働きやすい環境でした。社員の方々もフレンドリーかついろいろと親切に教えて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大事なことはトップダウンですぐ決まる。聞いてないよという話でトップ以外は最初は困惑するかも知れない。
社内イベントで花見などに行くと、いろい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場企業ではあるものの、創業20年強の会社で、ベンチャーとのつながりも強く、大企業間はなく風通しが良い環境である。
現場の管理職には相談しや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・新規事業、事業開発においては、収益性のみならず、時流や社会性、グループシナジーなど多角的に求められる。
・様々な事業会社と、個人の複合体で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手が多く、20代後半ごろから管理職についている者もいた点。その中には女性の部長もおり、女性数も半数程度いたため、性差別なく働ける環境だと感...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
組織が小規模で小さなビルにまとまっていた頃は割と自由な雰囲気があり、ポジションの垣根などあまり感じない雰囲気でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。
管理職に上がるには、男女の区別なく
能力できまります。
【気になること・改善した方がいい点】
実際、能力...続きを読む(全182文字)
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外から見える以上に、日本的な指針をもった企業であり、合理的な考えをもった管理職は非常に少なく、政治的な話でプロジェクトが進行する。
このため協力会社各...続きを読む(全172文字)
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デジタル、店頭の両側面から企画~制作まで行うため、非常に高いキャパシティが求められる。また、数字管理などもあるため、アカウントプランナー兼プロデューサー...続きを読む(全159文字)
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部署によって大きく違い、理不尽なトップダウンもあれば、メンバークラスの社員が裁量を与えられ活発なところもある。部署間はあまり仲が良くなく、案件を奪い合う...続きを読む(全160文字)
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非常に優秀な方々がいます。ただ、トップと現場の意識はちょっとずれてしまってることは結構ありますが、事業投資と実業の両方をやっているので仕方がないことだと...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の間が、割とフランクで風通しがいい。
部署にもよって異なってはくるが、基本的に
少数精鋭といったチームが多いため、割と近い距離で
マネ...続きを読む(全210文字)
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比較的自由度の高い社風に思える。上司、部下とも話しやすい環境で風通しが良く、チームとして業務を取り組む事が多い中で、その点はストレス無く業務に取り組める...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的様々なデジタル領域にたずさわることが出来るため、部署によっては飽きずにモチベーションを維持する事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年俸での提示なので月収の見た目だけなら高くなる。前職の年収考慮されるので最初は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
「会社の利益になることをするように」と言われるが、好き放題やってても2年(毎年15分間の役員による査定面談を2回以上)が来るまで、何か言われ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
持つ案件によるが、自分の裁量で活動できることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の場合、中途入社で入ってきても研修やO...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペや数字に追われていると、夜中まで残業しなければならないことが多い。休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いくつかの事業を持っている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの事業を持っているとはいえ、横のつながりはほとんどない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
印象的なのはファミリーデイがあること。年に一度社員の家族を会社に連れてきてお祭りのようなイベントがある。家族は非常に喜んでいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分から動かないと何もできない環境なので自力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング部門に関していえば、持つ案...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
数字が良ければそれに伴い年収に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で成績を残しても昇進に直結しないことがある。実際に上司...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自ら挑戦したいことを手を挙げれば任せてもらえる文化があり、キャリア形成にとても役立ちました。成長意欲のある人には最適な環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
出向社員が社長となることもあり、社内の雰囲気が変わることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い会社であり、男性が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
エンジニア同士の横のつながりが想像以上にあった。
他のプロジェクトのリアルな情報を共有しやすい。
自分の専門外の技術領域についても知見を深め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない考え何をやっているのか不明。安いエンジニアを大量に取り、二束三文で売り飛ばしてる。
よく飲みに誘ってくれる内勤の方は経費で会計して、好き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気が良く困った時も助け合う文化が根付いており人柄の温かさを日々感じられる職場だとおもう続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。営業が案件を取ってくるので、必然的に営業部のボーナスが1番高い。それ以外の部署は売り上...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがかなり悪い。
下の方まで情報が来ず、急に忙しくなったり、問題があったりなど、展開するスピードが遅い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の士気については人それぞれなところがある。やる気がある人は自社に帰って研修をして自己研鑽に励んでいるが、そうでない人は、資格の習得すらし...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて、かなり負担も大きくなる。リーダーなのにプロパーは自分1人で、他は自分より年上のBPというチ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームの雰囲気はどのチームに在籍するかによる。
自身は比較的雰囲気の良いチームに恵まれたが、他のチームはリーダーとその子分と言った雰囲気のチ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理者は常に安定しており、契約社員への接し方も皆さん一定の質があると感じました。
嫌な物言いをしたり、威圧するような方は見たことがないため働...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルガレージ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 630億8200万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 売上高 | 383億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-6367-1111 |
| URL | https://www.garage.co.jp/ |
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