デジタルガレージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
いい人が多く、穏やかな人が多かった。部長陣はリーダーシップもありついていきたいと思える人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手段を選ばない。部長が全ての裁量権をもっているため、経営層も知らずのところで手段を選ばない決断をしていることもあり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いので、質問には聞けば対応してくれる方が大半と思います。部署によって色がだいぶ違いますが、全体的にいって真面目な印象。ウェブ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内にクリエイティブや新規事業開発の方がいます。そういう方々は自由な発想や柔軟なワークスタイルを重視しており、自分のペースで仕事が出来る雰囲気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
派遣社員として入社しましたが、裁量も大きく社員との区別もなかったので働きやすい環境でした。社員の方々もフレンドリーかついろいろと親切に教えてく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大事なことはトップダウンですぐ決まる。聞いてないよという話でトップ以外は最初は困惑するかも知れない。
社内イベントで花見などに行くと、いろいろ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上場企業ではあるものの、創業20年強の会社で、ベンチャーとのつながりも強く、大企業間はなく風通しが良い環境である。
現場の管理職には相談しやす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・新規事業、事業開発においては、収益性のみならず、時流や社会性、グループシナジーなど多角的に求められる。
・様々な事業会社と、個人の複合体であ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手が多く、20代後半ごろから管理職についている者もいた点。その中には女性の部長もおり、女性数も半数程度いたため、性差別なく働ける環境だと感じ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
組織が小規模で小さなビルにまとまっていた頃は割と自由な雰囲気があり、ポジションの垣根などあまり感じない雰囲気でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。
管理職に上がるには、男女の区別なく
能力できまります。
【気になること・改善した方がいい点】
実際、能力し...続きを読む(全182文字)

外から見える以上に、日本的な指針をもった企業であり、合理的な考えをもった管理職は非常に少なく、政治的な話でプロジェクトが進行する。
このため協力会社各社...続きを読む(全172文字)

デジタル、店頭の両側面から企画～制作まで行うため、非常に高いキャパシティが求められる。また、数字管理などもあるため、アカウントプランナー兼プロデューサーと...続きを読む(全159文字)

部署によって大きく違い、理不尽なトップダウンもあれば、メンバークラスの社員が裁量を与えられ活発なところもある。部署間はあまり仲が良くなく、案件を奪い合うよ...続きを読む(全160文字)

非常に優秀な方々がいます。ただ、トップと現場の意識はちょっとずれてしまってることは結構ありますが、事業投資と実業の両方をやっているので仕方がないことだと思...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の間が、割とフランクで風通しがいい。
部署にもよって異なってはくるが、基本的に
少数精鋭といったチームが多いため、割と近い距離で
マネー...続きを読む(全210文字)

比較的自由度の高い社風に思える。上司、部下とも話しやすい環境で風通しが良く、チームとして業務を取り組む事が多い中で、その点はストレス無く業務に取り組める。...続きを読む(全158文字)