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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印象的なのはファミリーデイがあること。年に一度社員の家族を会社に連れてきてお祭りのようなイベントがある。家族は非常に喜んでいた。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デジタルガレージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印象的なのはファミリーデイがあること。年に一度社員の家族を会社に連れてきてお祭りのようなイベントがある。家族は非常に喜んでいた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年以上前は福利厚生はほぼないと考えてもらって良い。
面白い仕事や業界のトレンドなどの情報が入りやすいことが一番のご褒美であり、福利厚生に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険や休暇制度はしっかり整っていますが、家賃補助などの金銭的な手当はほとんどありません。続きを読む(全70文字)
出社する人はラフな服装をしていたので、働きやすい環境だと思います続きを読む(全32文字)
社員が自主性を持った上で1日のスケジュールを設定することが出来ることから、働きやすい環境を自分で作ることが出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オフィスグリコや備品などはしっかりしている。
また社内行事も定期的にあるので好きな人にはいいのではないだろうか。
オフィスも綺麗なので働く環...続きを読む(全157文字)
リモートワークは充実していそうで、休みも適度に取れそうではある。出社日に人混みの中、渋谷のパルコまで向かうのは大変かもしれない。続きを読む(全64文字)
社会保険、持株会など基本的なものは揃っているものの住宅手当がない続きを読む(全32文字)
都心で電車から広告が見えるくらい駅から近い場所にある。福利厚生も変わり種があった。続きを読む(全41文字)
育児制度、子育て補助、ファミリーデイなど家庭の時間も大切に出来るような保証や制度が充実しており、ライフステージに合わせて働き続けられる環境だと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とくにおもいつかない
今は社内公募などもあると聞きますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり活用できる福利厚生は少なかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、特に不満はないです。保険もしっかり使えたり、健康診断もあり、ちゃんと毎年リマインドもしてくれるので、自分 の体調...続きを読む(全98文字)
IT業界は残業が多いように思われるが貴社はなるべく残業がないようにしてい。残業時間は約15時間程度である。続きを読む(全53文字)
【イベントや選考を通して感じた】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によって違うとは思いますが休みはある程度取りやすいのでワークライフバランスは問題ないのではと思います。ある程度まとまった休みをとっている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベネフィットワン、確定拠出年金、社員持株会と一般的なIT企業にあるような福利厚生は用意されています。
退職金、住宅補助、家族手当はあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な企業と比較しても、福利厚生は整っているほうだと思う。オフィスグリコ等も設置されている。現在はリモート勤務がメインになっているが、補助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生サービスを契約、持株会の補助、確定拠出年金の対象商品は幅広い、携帯電話は基本的に貸与、名刺も発行(IT企業だとこれらの...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が古い。IT企業のはずだがアナログ過ぎるくらいアナログである。請求書は紙で提出、稟議にはハンコが必要など...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
もとは機能していないなりにも、それなりの福利厚生でしたが、
人事担当がコンサル経験者などがはいったり、コロコロかわるので、制度も悪い方向に進...続きを読む(全399文字)
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産休を取ってる社員さんもいたので女性には良い環境ではないでしょうか?
ただ、部署によって
『昨日は仕事で寝てない…』
なんて会話があるような忙しい...続きを読む(全165文字)
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教育制度はないため、経験のない業務もたった1人、実践で身につけていく必要がある。
部署によるが、失敗が見えていても何とかなるだろうと言われ、助けてくれ...続きを読む(全174文字)
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休暇は自由にとることができます。労働時間も比較的短め。朝は11時ぐらいまでに出社すればいいという雰囲気です。会社全体が緩い雰囲気であくせくしていません。...続きを読む(全158文字)
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今はわかりませんが、当時は住宅補助、食事補助などの福利厚生はありませんでした。
ですので、年俸を如何に自分で交渉するかが重要になるかと。
ジョブロー...続きを読む(全167文字)
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社内に独自で特筆すべき制度などは特になく、あることが有効活用できることを知っている人と親しい人だけがそれを有効活用できるといった程度です。一般的な社員で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
部署によりそう。
中途入社者は放置されている傾向があるので、自分でキャッチアップをしていくことが必要。
ただし、セミナーや動画研修はたまにある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はあまりいない
全社通してもほとんどいないのではないでしょうか
いたとしても、仕事が多い未来が見えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多角的にいろいろな事業を行っている
金融に強いので将来的にも恐らく残っていく企業だと思う
上層部のつながりもある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金融系のサービスに対しての知見があり、上層部のつながりも一定ありそうなので、これからもつながりは大事にしてほしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年俸での提示なので月収の見た目だけなら高くなる。前職の年収考慮されるので最初は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的様々なデジタル領域にたずさわることが出来るため、部署によっては飽きずにモチベーションを維持する事が出来る。
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【良い点】
「会社の利益になることをするように」と言われるが、好き放題やってても2年(毎年15分間の役員による査定面談を2回以上)が来るまで、何か言われ...続きを読む(全314文字)
「ファーストペンギン精神」を掲げている通り、前例のない新規事業や最先端技術(ブロックチェーン、AIなど)に携わるチャンスが多い点が最大の魅力である。決済事...続きを読む(全176文字)
国内最大級の決済プラットフォームを基盤としているため、収益の安定性は極めて高い。今後は、Web3や次世代技術をいかに既存事業と融合させ、「テクノロジーの社...続きを読む(全182文字)
個人の裁量が大きく、リモートワークやフレックスタイム制が柔軟に運用されている。業務の波はあるものの、会社全体として「スマートに働く」ことを良しとする空気が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
レベル1〜レベル5までのスキル試験がある。また情報系の資格を取ることでも同等の手当が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費が3.5万円まで支給
東京本社は田町駅から徒歩10分以内。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、栄えていないところにあり、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
半額の家賃補助や持株制度など、さすが大手子会社だと実感する手厚い福利厚生が整っています。待遇面の充実度が高く、制度の恩恵を感じるポイントが多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
有料のオフィスグリコが設置されているが、お金を払わずにお菓子を持っていく人間がいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
じゃんけん手当など面白い福利厚生があり、
休みに関しても結婚していれば配偶者誕生日、結婚記念日など、
有休を使わずに休めるのがよかった。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
各種社会保険や手当が整っており、有給消化率も高く、社員の声を取り入れた制度改善が随時行われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はバッチリ
夏季休暇は1日のみ
あまり使ったことはないがリロクラブ導入されている
資格取得するとお金もらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当は月の家賃と扶養の有無によってによって幅が変わります。
都内から少し外れた場所であればそれなりの物件を借りる事は出来ます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他部門メンバーと交流が持てる機会があり、全く知らない人ともラフな関係で知り合うことができる。
特に役職や立場も関係ないところがいいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので他の何か福利厚生があるといいと思いました。住宅手当などがある...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルガレージ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 630億8200万円 |
| 従業員数 | 1,383人 |
| 売上高 | 409億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6367-1111 |
| URL | https://www.garage.co.jp/ |
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