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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印象的なのはファミリーデイがあること。年に一度社員の家族を会社に連れてきてお祭りのようなイベントがある。家族は非常に喜んでいた。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デジタルガレージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印象的なのはファミリーデイがあること。年に一度社員の家族を会社に連れてきてお祭りのようなイベントがある。家族は非常に喜んでいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
10年以上前は福利厚生はほぼないと考えてもらって良い。
面白い仕事や業界のトレンドなどの情報が入りやすいことが一番のご褒美であり、福利厚生に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険や休暇制度はしっかり整っていますが、家賃補助などの金銭的な手当はほとんどありません。続きを読む(全70文字)
出社する人はラフな服装をしていたので、働きやすい環境だと思います続きを読む(全32文字)
社員が自主性を持った上で1日のスケジュールを設定することが出来ることから、働きやすい環境を自分で作ることが出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オフィスグリコや備品などはしっかりしている。
また社内行事も定期的にあるので好きな人にはいいのではないだろうか。
オフィスも綺麗なので働く環...続きを読む(全157文字)
リモートワークは充実していそうで、休みも適度に取れそうではある。出社日に人混みの中、渋谷のパルコまで向かうのは大変かもしれない。続きを読む(全64文字)
社会保険、持株会など基本的なものは揃っているものの住宅手当がない続きを読む(全32文字)
都心で電車から広告が見えるくらい駅から近い場所にある。福利厚生も変わり種があった。続きを読む(全41文字)
育児制度、子育て補助、ファミリーデイなど家庭の時間も大切に出来るような保証や制度が充実しており、ライフステージに合わせて働き続けられる環境だと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とくにおもいつかない
今は社内公募などもあると聞きますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり活用できる福利厚生は少なかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、特に不満はないです。保険もしっかり使えたり、健康診断もあり、ちゃんと毎年リマインドもしてくれるので、自分 の体調...続きを読む(全98文字)
IT業界は残業が多いように思われるが貴社はなるべく残業がないようにしてい。残業時間は約15時間程度である。続きを読む(全53文字)
【イベントや選考を通して感じた】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によって違うとは思いますが休みはある程度取りやすいのでワークライフバランスは問題ないのではと思います。ある程度まとまった休みをとっている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベネフィットワン、確定拠出年金、社員持株会と一般的なIT企業にあるような福利厚生は用意されています。
退職金、住宅補助、家族手当はあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な企業と比較しても、福利厚生は整っているほうだと思う。オフィスグリコ等も設置されている。現在はリモート勤務がメインになっているが、補助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生サービスを契約、持株会の補助、確定拠出年金の対象商品は幅広い、携帯電話は基本的に貸与、名刺も発行(IT企業だとこれらの...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が古い。IT企業のはずだがアナログ過ぎるくらいアナログである。請求書は紙で提出、稟議にはハンコが必要など...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
もとは機能していないなりにも、それなりの福利厚生でしたが、
人事担当がコンサル経験者などがはいったり、コロコロかわるので、制度も悪い方向に進...続きを読む(全399文字)
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産休を取ってる社員さんもいたので女性には良い環境ではないでしょうか?
ただ、部署によって
『昨日は仕事で寝てない…』
なんて会話があるような忙しい...続きを読む(全165文字)
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教育制度はないため、経験のない業務もたった1人、実践で身につけていく必要がある。
部署によるが、失敗が見えていても何とかなるだろうと言われ、助けてくれ...続きを読む(全174文字)
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休暇は自由にとることができます。労働時間も比較的短め。朝は11時ぐらいまでに出社すればいいという雰囲気です。会社全体が緩い雰囲気であくせくしていません。...続きを読む(全158文字)
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今はわかりませんが、当時は住宅補助、食事補助などの福利厚生はありませんでした。
ですので、年俸を如何に自分で交渉するかが重要になるかと。
ジョブロー...続きを読む(全167文字)
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社内に独自で特筆すべき制度などは特になく、あることが有効活用できることを知っている人と親しい人だけがそれを有効活用できるといった程度です。一般的な社員で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
比較的様々なデジタル領域にたずさわることが出来るため、部署によっては飽きずにモチベーションを維持する事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年俸での提示なので月収の見た目だけなら高くなる。前職の年収考慮されるので最初は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
「会社の利益になることをするように」と言われるが、好き放題やってても2年(毎年15分間の役員による査定面談を2回以上)が来るまで、何か言われ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
持つ案件によるが、自分の裁量で活動できることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の場合、中途入社で入ってきても研修やO...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
数字が良ければそれに伴い年収に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で成績を残しても昇進に直結しないことがある。実際に上司...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペや数字に追われていると、夜中まで残業しなければならないことが多い。休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分から動かないと何もできない環境なので自力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング部門に関していえば、持つ案...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いくつかの事業を持っている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの事業を持っているとはいえ、横のつながりはほとんどない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの裁量が大きく、のびのびと働ける環境が整っていました。意見も言いやすく、挑戦を後押ししてくれる会社でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自ら挑戦したいことを手を挙げれば任せてもらえる文化があり、キャリア形成にとても役立ちました。成長意欲のある人には最適な環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員食堂があるので、安くでお昼ご飯を食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や退職金等がなかったので、もう少し充実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットワンや月に1度の2000円ポイントをもらえると言う点は良いかもしれませんが、基本的には住宅手当などはありません。資格を取ると報奨...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生についても一般的な制度は一通り整備されており、働きやすさへの配慮も感じられました。部署によって差はあるものの、長期的にキャリア形成を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手企業ならではの充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
休暇制度が非常に手厚く、毎年付与される...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
英語学習支援や書籍購入支援等はある。クライアントも多岐にわたっているため、クライアント企業からの社販は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助は入社して数年は3万ほどあるが、しばらくすると1万になる。
通勤費は全額支給のため問題ないと思います。
一部の資格を取得すると、受験...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
副業は可能、資格手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度はなくなった。
また他の福利厚生も無くなってきている。最...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、各種手当や休暇制度も整っていて安心して長く働ける環境になっていふのがおすすめ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃手当が月に5万円出ることや実家暮らしでも2万5千円出るのですごいと思う。また、社内にウォーターサーバーがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務や交流に関連するイベントについて、参加費の一部を補助していただける制度があり、社員が参加しやすい環境づくりにつながっていると感じます。
...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルガレージ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 630億8200万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 売上高 | 383億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-6367-1111 |
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