育児制度、子育て補助、ファミリーデイなど家庭の時間も大切に出来るような保証や制度が充実しており、ライフステージに合わせて働き続けられる環境だと感じた。続きを読む(全75文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタルガレージの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルガレージの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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デジタルガレージの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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デジタルガレージの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにおもいつかない
今は社内公募などもあると聞きますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり活用できる福利厚生は少なかった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、特に不満はないです。保険もしっかり使えたり、健康診断もあり、ちゃんと毎年リマインドもしてくれるので、自分 の体調を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によって違うとは思いますが休みはある程度取りやすいのでワークライフバランスは問題ないのではと思います。ある程度まとまった休みをとっている印...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベネフィットワン、確定拠出年金、社員持株会と一般的なIT企業にあるような福利厚生は用意されています。
退職金、住宅補助、家族手当はあり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な企業と比較しても、福利厚生は整っているほうだと思う。オフィスグリコ等も設置されている。現在はリモート勤務がメインになっているが、補助も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生サービスを契約、持株会の補助、確定拠出年金の対象商品は幅広い、携帯電話は基本的に貸与、名刺も発行(IT企業だとこれらの出...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が古い。IT企業のはずだがアナログ過ぎるくらいアナログである。請求書は紙で提出、稟議にはハンコが必要など。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
もとは機能していないなりにも、それなりの福利厚生でしたが、
人事担当がコンサル経験者などがはいったり、コロコロかわるので、制度も悪い方向に進み...続きを読む(全399文字)
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産休を取ってる社員さんもいたので女性には良い環境ではないでしょうか?
ただ、部署によって
『昨日は仕事で寝てない…』
なんて会話があるような忙しい部...続きを読む(全165文字)
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教育制度はないため、経験のない業務もたった1人、実践で身につけていく必要がある。
部署によるが、失敗が見えていても何とかなるだろうと言われ、助けてくれる...続きを読む(全174文字)
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休暇は自由にとることができます。労働時間も比較的短め。朝は11時ぐらいまでに出社すればいいという雰囲気です。会社全体が緩い雰囲気であくせくしていません。鎌...続きを読む(全158文字)
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今はわかりませんが、当時は住宅補助、食事補助などの福利厚生はありませんでした。
ですので、年俸を如何に自分で交渉するかが重要になるかと。
ジョブローテ...続きを読む(全167文字)
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社内に独自で特筆すべき制度などは特になく、あることが有効活用できることを知っている人と親しい人だけがそれを有効活用できるといった程度です。一般的な社員であ...続きを読む(全246文字)
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福利厚生はほとんど整っていない。IT健保に加入するのみだが、特にメリットは無かった。有給休暇も取りにくく、長く働ける環境ではなかった。一年経たずに辞めてい...続きを読む(全164文字)
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特別な福利厚生が充実しているイメージはあまりない。関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生程度だろうか。ただ、部署ごとにコミュニケーション費というものが...続きを読む(全158文字)
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デジタルガレージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年功序列はあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価基準はなかった
年収は低い方だと思う
ボーナスがない
福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は皆無 OJTというなの下働きでキャッチアップできて気に入られる人のみ生き残れる印象
離職率は高く同期は3年以内に全員辞めて転職しました。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上に行き役職などつけばフレックス勤務が可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く不規則な生活で多くの女性社員は体調を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
クライアントは大手だったので規模感の大きい仕事にたずさわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理なし
新卒の教育制度もなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞めた後上場したので部署によっては、良い環境だったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によった会社が違うのかと思うくらい違...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価をしっかりしてくれるので、素晴らしいとおもう。今後も頑張って評価をあげれるよう仕事に励みたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
地方出身者には住宅補助等がある。
また、資格を取得すると補助金が支給されていた時期もあったため、会社の全面的なバックアップはあったと思う。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
標準の福利厚生。
特徴的なものは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を上げる人も少なく、あげてもなかなか改善されない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍はテレワークが浸透していたようで、柔軟な勤務形態を取っていた。福利厚生については一般的な企業と同等ぐらいであると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生については特に電機労連の他社との区別は無いように思われる 特に問題は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い福利厚生を目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上場して厳しくなっており、有給取得については調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のもののみ。
評価基準につい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助費用や結婚お祝い金、出産祝い金など、かなり社員還元がいいと感じた。特に誕生日には、京セラ製品で一時品をもらえた。ものは選べないが、セラ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年の売上が良ければ支給すると説明されているが基本的には支給されない。
たまに支給され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なしに業界トップクラスです。この世の全ての福利厚生が揃っていると言っても過言ではありません。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態に関わらず、多くの社内制度を活用できて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だとマシだが、派遣だと明らかに対応が...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルガレージの 会社情報
会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
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フリガナ | デジタルガレージ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 630億8200万円 |
従業員数 | 1,132人 |
売上高 | 300億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 郁 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 762万円 |
電話番号 | 03-6367-1111 |
URL | https://www.garage.co.jp/ja/ |