口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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デジタルガレージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）
株式会社デジタルガレージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルガレージの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
デジタルガレージの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
デジタルガレージの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.8
デジタルガレージの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.1
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デジタルガレージの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
42
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は設けられてはいたが複雑ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績なので、チームはおろか事業部で達成していても...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列はあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価基準はなかった
年収は低い方だと思う
ボーナスがない
福利厚...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価をしっかりしてくれるので、素晴らしいとおもう。今後も頑張って評価をあげれるよう仕事に励みたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期にに改定あり、評価が普通以上であれば上がる傾向。基本は年次ベースで順次昇給していく感じ。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
全ては関わる部署次第。私は良い部署に当たりました。
年収もかなり高めで、評価もそれなりにして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体的なアベレージは低くないと思います。同業他社と比べてそこまで残業時間も多くないため、もらっている給料に不満はないです。ボーナスが年１回で支...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
見込み残業込みだが新卒の年収は低くはないと思う。見込み残業30時間は一般社員であれば超過する月もあるが毎月ではない。役職が着くと何時まで働いて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価体制は目標設定シートを期首に作成し、半期に一度見直しが行われます。
メンバークラスは営業成績よりも新しいことにチャレンジしたかの方が評...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昇級幅が大きく、評価がダイレクトに反映される。いいときは前年の20%位あがることも。
評価の基準は数字で、実力がある人はどんどん上がっていくし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度そのものについては、ある程度多方面で評価をしてくれる印象はある。
定量、定性両面になるので、それなりに努力も報われます。
ただし、口コ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成果を上げた場合はわかりやすく年収に反映してくれるので、実力さえあれば年収はかなり上げやすい会社だと思います。評価もかなり公平に行ってくれる会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り上げがUPすれば、あわせてギャラもUPする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。毎年シート的なものを書いても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的高い給料ではあると思う。
社員みんなが平均的に高く、モチベーションは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績をあげても中々給...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由で大らかな雰囲気。まあ、一般社員ですからそう感じたのかもしれません。学歴高い人が何人かいてその人たちが会社を回してたって感じでしょうか？結...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に年収は高めだと思います。
年俸制で、賞与頼みにはならないので、結果的に生活は安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい技術や仕組みを取り入れた案件が多いので、チャレンジ精神旺盛な方やトレンドに敏感な人は、やりがいを感じると思います。
工夫し、やっただけの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収について：
派遣社員から契約社員への雇用形態切り替えでの採用でしたが、登用時の面談で提示していただいた年収からアップすることはありませんで...続きを読む(全203文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルガレージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事をバリバリやりたい女性にはおすすめです。当時は終電が通常、という働き方でした。（今は働き方改革が入っているかと思うので、あくまでも当時の感...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
WEBマーケティングに様々な手法で関わりたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直担当商材によって差はあるが、アフィリエイト...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
オフィスグリコや備品などはしっかりしている。
また社内行事も定期的にあるので好きな人にはいいのではないだろうか。
オフィスも綺麗なので働く環境...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすいが、これも人と案件による。
最近はかなり改善され、男性の育休事例なども出てきたが正直特定の人に偏ってる感はある。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
決済事業をはじめ、マーケティング、シード期の企業支援など選ぶカンパニーによって多彩な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルガレージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルガレージ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 630億8200万円 |
| 従業員数 | 1,087人 |
| 売上高 | 378億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6367-1111 |
| URL | https://www.garage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131989
