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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸での提示なので月収の見た目だけなら高くなる。前職の年収考慮されるので最初は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上り...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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株式会社デジタルガレージ
株式会社デジタルガレージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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【良い点】
年俸での提示なので月収の見た目だけなら高くなる。前職の年収考慮されるので最初は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が良ければそれに伴い年収に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で成績を残しても昇進に直結しないことがある。実際に上司...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成果や影響度がきちんと評価される仕組みがある点が魅力的だと感じている。実力主義ではあると思う。賞与が業績連動型で、支給なしの年はないが、変動...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界全体で見ると平均よりは高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまり大きくありません。年次や成果に応じた昇給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成果を上げるとしっかりと評価されることは間違いないと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動となるためでないタイ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
トップダウンの会社なので、社長と話す機会をうまく掴んで仲良くなれば、いろんな話も聞けるし、社内に影響力を持てること。
【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)
比較的フラットな組織で、成果に応じて評価される制度が整っている。年収水準はベンチャー投資や決済部門においては高めで、個人の裁量と成果によって昇給スピードに...続きを読む(全83文字)
業界の平均水準くらいだと思います。新卒の年収がかなり上がっていました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
当時は残業代が出ていたしタクシー代もでていたのは良かった点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってもマネージャーの...続きを読む(全209文字)
評価制度はしっかりと決められている。個人が目標を定め、成果・貢献により評価される仕組み。続きを読む(全44文字)
ITに強く、効率よく仕事ができる人の優遇は強い雰囲気がある。新卒でも実績を出せば早いうちから高い給料はもらえそう。中途入社の方たちは結構な大手企業出身が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度は設けられてはいたが複雑ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績なので、チームはおろか事業部で達成していて...続きを読む(全96文字)
年功序列ではなく、やった分だけ評価されます。逆にいうと、ある程度の実績をあげないといけないということです。(新卒よりも中途の方がその色は濃いそうです。)続きを読む(全76文字)
初年度想定年収420万。固定残業30時間が込みなので注意。その後の伸びは昇進の基準が厳しいため段階的続きを読む(全50文字)
給与は高くなく、上がり幅は小さいと思う。続きを読む(全20文字)
給与は平均よりも良い。評価制度についても上司と1対1で話し合える環境を作っているそうで、信頼関係の上で成り立っているという印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列はあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価基準はなかった
年収は低い方だと思う
ボーナスがない
福利...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価をしっかりしてくれるので、素晴らしいとおもう。今後も頑張って評価をあげれるよう仕事に励みたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半期にに改定あり、評価が普通以上であれば上がる傾向。基本は年次ベースで順次昇給していく感じ。続きを読む(全52文字)
年収に関しては独立系Sierの中では平均的であると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
全ては関わる部署次第。私は良い部署に当たりました。
年収もかなり高めで、評価もそれなりにして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
【イベントや選考を通して感じた】初年度基準年俸350万(月給与29万1667円、月30時間相当の残業代と深夜手当を含む)。
標準業績賞与5万円。
よっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全体的なアベレージは低くないと思います。同業他社と比べてそこまで残業時間も多くないため、もらっている給料に不満はないです。ボーナスが年1回で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
見込み残業込みだが新卒の年収は低くはないと思う。見込み残業30時間は一般社員であれば超過する月もあるが毎月ではない。役職が着くと何時まで働い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価体制は目標設定シートを期首に作成し、半期に一度見直しが行われます。
メンバークラスは営業成績よりも新しいことにチャレンジしたかの方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
金融系のサービスに対しての知見があり、上層部のつながりも一定ありそうなので、これからもつながりは大事にしてほしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によりそう。
中途入社者は放置されている傾向があるので、自分でキャッチアップをしていくことが必要。
ただし、セミナーや動画研修はたまにある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はあまりいない
全社通してもほとんどいないのではないでしょうか
いたとしても、仕事が多い未来が見えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多角的にいろいろな事業を行っている
金融に強いので将来的にも恐らく残っていく企業だと思う
上層部のつながりもある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的様々なデジタル領域にたずさわることが出来るため、部署によっては飽きずにモチベーションを維持する事が出来る。
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【良い点】
「会社の利益になることをするように」と言われるが、好き放題やってても2年(毎年15分間の役員による査定面談を2回以上)が来るまで、何か言われ...続きを読む(全314文字)
「ファーストペンギン精神」を掲げている通り、前例のない新規事業や最先端技術(ブロックチェーン、AIなど)に携わるチャンスが多い点が最大の魅力である。決済事...続きを読む(全176文字)
国内最大級の決済プラットフォームを基盤としているため、収益の安定性は極めて高い。今後は、Web3や次世代技術をいかに既存事業と融合させ、「テクノロジーの社...続きを読む(全182文字)
個人の裁量が大きく、リモートワークやフレックスタイム制が柔軟に運用されている。業務の波はあるものの、会社全体として「スマートに働く」ことを良しとする空気が...続きを読む(全143文字)
「自ら機会を創り出し、自らを変革する」姿勢が求められるため、実践を通じたタフな成長が期待できる。特定の領域に特化するスペシャリストから、事業を横断的に見る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績によりボーナス有りとのことだった。
実際は一度もでなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や人間関係:風通しの良さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与が確実に出る事。
会社の試験に合格することで手当が増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験などが苦手な人は相性があまり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
地場SIerとしては、年収は高い方だと感じる。
評価制度についても分かり易く、半期ごとに目標を経て、四半期ごとに上長と面談を行う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、昇給は経営陣と仲の良い人や、売上をあげているように見せている人からであり、新規事業やお金にならないと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場配属時の単金次第でわかりやすい。そのため、銀行は金払いが良く昇給が狙えるが生保は銀行ほどではないと聞いたことがある。
どんなに忙しくても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループマネージャー兼Webディレクターとして勤務していました。
全体的に見ると、比較的働きやすい会社だったと思います。大手企業ということ...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に2回あるのが一番の魅力です。に評価面談があり、半年ごとに給与が見直されます。一般的な年1回の昇給に比べると、成長がすぐ給与に...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
静かな環境だった。コーヒー飲み放題 お菓子も毎回補充されていた。
adobe,clipstudioを使えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・上の役職の人間が話し合って決まります。
・自己評価シートも提出しますが、その内容が反映さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応明確な評価基準はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の解釈が上司によって違いすぎる。また、それを理解しないまま評価にあ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルガレージ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 630億8200万円 |
| 従業員数 | 1,383人 |
| 売上高 | 409億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6367-1111 |
| URL | https://www.garage.co.jp/ |
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