自分で考えることが多い印象があった。自分からアドバイスを求めにいければ的確にアドバイスをしてくれるため、自分から動く力は必要そう。続きを読む(全65文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタルガレージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルガレージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルガレージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルガレージの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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デジタルガレージの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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デジタルガレージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア支援についてはこれから頑張るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やキャリア支援などはない。
ほんとうに一切ない。続きを読む(全78文字)
新卒は比較的少ないですが、理由として1人1人にしっかりと教育をするためと聞きました。続きを読む(全42文字)
教育体制は整っていない。あくまでも現場で学ぶ文化が根付いている。続きを読む(全32文字)
離職率もそれなりに高く、新卒で入るのは個人的にはなしだと感じた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は皆無 OJTというなの下働きでキャッチアップできて気に入られる人のみ生き残れる印象
離職率は高く同期は3年以内に全員辞めて転職しました。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒として入って、かなる手厚く教育していただけた。外国出身でビジネス日本語がまだ慣れていない頃は人事、先輩社員や上司に丁寧にサポートしてくれた。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】ベンチャー×大手の風土で、キャリアアップに関しては年功序列の色が強いよう
【イベントや選考を通して感じた】3次選考以降は新...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署に依存するが、人間関係を築ければ業務外の知識を取り込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の横のつながりは、ほぼなく、個人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時々思いついたように、半日または2時間の研修が実施される。ハラスメント防止や不正防止、マネジメント研修など、外部委託の会社によって行われる。中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップ、教育体制共に無いと言っていい。
スキルセットも属人化しており、離職率...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員として入社しましたが、前任者の方から分からない点があれば逐一丁寧にレクチャーしてもらえますし、風通しが良い雰囲気なので、聞きにくいとい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途採用の場合は、入社してから研修期間があるため、そこで広告の知識全般を学ぶことができるので、未経験者でもチャレンジしやすい環境が整っていると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
場数が踏めるので、経験がたくさん積める。経験より良い教科書はないといえば、もっともよい教科書かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全社的に、理由がつくのであれば自由にいろいろなことに取り込める雰囲気のようである。柔軟性が高くいろいろなスキルセットを手に入れることがその気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
さまざまな業界、業種のメンバーがおり、活気もあり、率先して動けばキャリアアップは望める。仕事1つ1つでキャリア形成ができる環境もあるため、他社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売れているメディアがあるため資金面の安定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクショニズムが強くまた内部でも無関心。驚いたのは退...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に優秀な人材に囲まれた環境は、成長を強く支援してくれます。これからもがんばっていこうという気持ちにさせてくれるだけのベンチャーマインドを持...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
戦略しっかり、案件も豊富。会社の方向性はある程度まとまっていて、案件もすでにある、そして裁量も広いため、自らの方向性が合えばやりがいよく仕事は...続きを読む(全274文字)
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社員のスキルアップについては、会社として何も取り組んでいない。
それまでの経験を活かしていくしかない。
そのため、中途で業界未経験の場合は、とてつもな...続きを読む(全162文字)
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ポジションや部署にもよるとは思うが、上司も含めて周囲に優秀な人材が多かったので自発的に学んでいく姿勢でいれば、成長できるだけのスキルが身につく環境であった...続きを読む(全150文字)
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スキルアップや研修はないと思ってください。新人教育後は配属先の意向で潰されたり成長させてくれたりしますが、中途は自分で自己投資して就業時間外にスキルアップ...続きを読む(全167文字)
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インキュベーション事業といわれる、投資が上手くいっているため、自社事業の風当りは低いと言えます。
ホールディングスは幹部しかいないので年収が高いのでだま...続きを読む(全154文字)
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スキルアップは、業務をこなす上で色々と得るものはあり。
キャリアの開発は、今後の身の振り方の出発点として様々な選択肢が得られると思う。
教育体制は整え...続きを読む(全191文字)
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入社時に業務遂行に必要な基本システムの説明以外は研修といったものはほぼなし。
基本はその場で覚えていくことの方が多い。
企業としての取り組みはないが、自...続きを読む(全152文字)
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デジタルガレージの 他のカテゴリの口コミ
マーケティングから決済、ソリューションの提案など幅広い業務ができる事が魅力であると聞いた。続きを読む(全45文字)
フィンテック事業や投資事業に力を入れていることから、これらの事業の将来性は高いと感じる。続きを読む(全44文字)
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社員が自主性を持った上で1日のスケジュールを設定することが出来ることから、働きやすい環境を自分で作ることが出来る。続きを読む(全57文字)
職種や年齢問わずに社員同士でコミュニケーションが取れることが強みであることから、風通しの良い社風であると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事をバリバリやりたい女性にはおすすめです。当時は終電が通常、という働き方でした。(今は働き方改革が入っているかと思うので、あくまでも当時の感...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
オフィスグリコや備品などはしっかりしている。
また社内行事も定期的にあるので好きな人にはいいのではないだろうか。
オフィスも綺麗なので働く環境...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
決済事業をはじめ、マーケティング、シード期の企業支援など選ぶカンパニーによって多彩な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすいが、これも人と案件による。
最近はかなり改善され、男性の育休事例なども出てきたが正直特定の人に偏ってる感はある。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
WEBマーケティングに様々な手法で関わりたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直担当商材によって差はあるが、アフィリエイト...続きを読む(全134文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルガレージの 会社情報
会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
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フリガナ | デジタルガレージ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 630億8200万円 |
従業員数 | 1,087人 |
売上高 | 378億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 郁 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
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