この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いていた部門は、女性の派遣社員が主に実務を行っていた。
年齢も幅広く、育児中の方も普通に勤務していた。
派遣の人数も多いので、お互いに困ったことがあ...続きを読む(全166文字)
株式会社東レリサーチセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東レリサーチセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東レリサーチセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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働いていた部門は、女性の派遣社員が主に実務を行っていた。
年齢も幅広く、育児中の方も普通に勤務していた。
派遣の人数も多いので、お互いに困ったことがあ...続きを読む(全166文字)
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男女共に育児休暇がとれます。
出産後に復帰する方が多数でした。
社内結婚が多く困った時はお互い様な考えなのか
保育園からの急な呼び出しにも寛容でした...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
受託分析となるのでノウハウや測定内容は社外秘な部分が多いのですが、その内容次第で最先端の研究に携われたりするのでワクワクしました。世界的に解明...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員だったこともあり、週休2日で定時で帰れていたことがありがたかったです。また、年休奨励日もあったので年休をきちんと消費することができまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、産休・育休を取ったことで退職となりました。人によっては求人のタイミングが合えば育休後も別部署で復帰されている方もいらっしゃ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社東レリサーチセンター |
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フリガナ | トーレリサーチセンター |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 392人 |
代表者 | 川村邦昭 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目7番2号 |
電話番号 | 03-3245-5633 |
URL | https://www.toray-research.co.jp/ |
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