この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いていた部門は、女性の派遣社員が主に実務を行っていた。
年齢も幅広く、育児中の方も普通に勤務していた。
派遣の人数も多いので、お互いに困ったことがあ...続きを読む(全166文字)
株式会社東レリサーチセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東レリサーチセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東レリサーチセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いていた部門は、女性の派遣社員が主に実務を行っていた。
年齢も幅広く、育児中の方も普通に勤務していた。
派遣の人数も多いので、お互いに困ったことがあ...続きを読む(全166文字)
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男女共に育児休暇がとれます。
出産後に復帰する方が多数でした。
社内結婚が多く困った時はお互い様な考えなのか
保育園からの急な呼び出しにも寛容でした...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
有給はかなり取得しやすく、残業もほぼないためプライベートを充実させることができる。3交替勤務だと平日に休暇となることも多い。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年9月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月5日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託分析となるのでノウハウや測定内容は社外秘な部分が多いのですが、その内容次第で最先端の研究に携われたりするのでワクワクしました。世界的に解明...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員だったこともあり、週休2日で定時で帰れていたことがありがたかったです。また、年休奨励日もあったので年休をきちんと消費することができまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、産休・育休を取ったことで退職となりました。人によっては求人のタイミングが合えば育休後も別部署で復帰されている方もいらっしゃ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社東レリサーチセンター |
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フリガナ | トーレリサーチセンター |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 392人 |
代表者 | 川村邦昭 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3245-5633 |
URL | https://www.toray-research.co.jp/ |
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