この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元々社外の取引先に常駐している事が多いため上司が部下を直接査定するのが難しい環境にありました。
どうやって私達を査定していたのか不思議でした。
考えら...続きを読む(全159文字)
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜576万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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元々社外の取引先に常駐している事が多いため上司が部下を直接査定するのが難しい環境にありました。
どうやって私達を査定していたのか不思議でした。
考えら...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度については、職場が異なる上司と昔から更新されていないようなスキルチェックシートを使って形だけの儀式のいうな評価面談を行うだけなので、正当に評価され...続きを読む(全201文字)
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SI企業の中でも年収がかなり低いと思います。請負先で一緒に働いていた方との月収を比較したところ、手取り金額が周りの方=20万以上、自社で務めている人=14...続きを読む(全203文字)
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基本給は低い。残業がないと独身生活が精いっぱいだと思います。昇給は期待できず、景気に左右されるところが大きいです。
評価制度についても、現場の状況を伝え...続きを読む(全151文字)
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たまに自社開発もするが、基本的には派遣業務がメイン。残業代が出る現場も多くサービス残業で帳尻を合わせている社員が多数いる。総じて基本給が安い。残業時間に関...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与については満足しにくいと思います。他企業と比べてもかなり低い水準です。給与の低さで退職する人がかなり多いです。
昇進等に関しても上司にうまくと...続きを読む(全169文字)
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まる4年在籍したが、昇給額は計3500円しかあがらなかった。また、上司の年収を聞いていると、これからも上がる見込みがまったくなかった。結局仕事が出来ない(...続きを読む(全159文字)
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新卒で入ってしまうと最初の給与があまりにも低いにも関わらず、昇給はあってないに等しい程度となり、個人の収入では生活がままならなくなることも考えられる。
...続きを読む(全157文字)
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給与は入社時と5年目と比べてほぼ伸びがなかった。また、賞与に関しても他システム会社と同様かもしれないが基本給の~カ月分となるため思ったより低い。(入社時、...続きを読む(全153文字)
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基本給は基本的に少ないと思ってください。それから、手当てがありますが、あまり期待しないでください。
評価では、その時のプロジョクトのリーダー格が実施しま...続きを読む(全159文字)
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今はどうかわかりませんが、当時の私の基本給は安く、10時ぐらいまで毎日残業し、土曜日・日曜日と休みの日まで出勤し、月に100時間以上残業をしてやっと年収が...続きを読む(全182文字)
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現場に派遣されて、努力しても、評価を担当するひとは、違う現場にいるひと。
そのため、努力している内容が伝わらない。
また、伝わったとしても、給料はあが...続きを読む(全168文字)
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給与は期待してはいけない。
滑り止めの大学に入るってのはこういう気分なんだろうなと思ってた。
最初の年のボーナスが夏3万、冬11万。
死にたいと思っ...続きを読む(全157文字)
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実際に働いた際の個人的な意見としてご参考にしてください。
給与・賞与など
・残業代は100%出るが、基本給が少ないので残業しないと生活としては厳し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣先の仕事のやりがいはあったと思う。
派遣元とは関係のない話だが、派遣者どうしの仲もよく和気あいあいとしていた。続きを読む(全63文字)
5GやIotなどの今後生活に不可欠になる分野に関われるやりがいがある続きを読む(全34文字)
NTTとの強固な関係があるため安定的に取引ができる将来性がある続きを読む(全31文字)
社員が良い仲間でありライバルでもあるので社内で良い雰囲気になっている続きを読む(全34文字)
自分で考えることを求められているので自分の意思がしっかりした人が管理職になっている続きを読む(全41文字)
将来的な管理職の一部が本社出向者になるので昇進を妨げる場合もある続きを読む(全32文字)
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【良い点】
何か福利厚生や社内制度で得したかといえば、あまり多くはないが新卒入社だった為イベントは多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
元々やりたい仕事があり、3年間経ったら転職しようと考えていたため、ここでの職種が関係していたわけではない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは目立った福利厚生はなく、特に活用はできていなかった
社内制度として帰社日や同期会などあったが、好みが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからとひどい扱いを受けることもないが、絶対数が少ないので、どうしても自然に配慮不足になることはあったように思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティシステムカイハツ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村浩一 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号 |
電話番号 | 03-3985-8711 |
URL | https://www.ntt-ipnet.co.jp/ |
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