エヌ・ティ・ティ・システム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
30代が少なく、指導できる人間がいない印象だった。とにかく現場で覚えろ、先輩の姿を見ろ、という形が多かった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ハラスメントがかなり凄かったため。それに加えて別業種に行きたかったのもあり退職を決意した。続きを読む(全71文字)

【良い点】
家庭のある女性社員は現場ではなく本社勤務になる人が多かった。ある程度歴の長い女性社員も多かったのでそれなりに働きやすい環境だったのかもしれない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発などはなく、受託と言いつつ実際には派遣のような形が多いためやりがいは現場の環境によるかなと。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はなかった。当時はウォーターサーバーなどもなかった。退職金はあったが多くはなかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かった。当時の新卒は手取りが20万を切っていた。役職を持った社員でも生活残業をしている人が多かった。評価...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラ、セクハラが凄かった。本社では取締役が社員を怒鳴る姿も散見された。かな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司・部下というカチカチの関係ではなく全体的に仲がいい印象です。
部単位・女子会など定期的に有志でおこなわれていました。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年に１度社員旅行がありバスに乗り合わせていきましたが、当時にしてはめずらしく禁煙車と喫煙者にわけてもらえたのはありがたかったです。
会社自体...続きを読む(全245文字)

【良い点】
当時はまだ組み込み開発・業務アプリ開発・インフラなどと別れていなかったため、プロジェクトがあれば何でも対応していたため、広くいろいろな業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは完全週休２日制のため、休日が多い。
夏季休暇が３日、年末年始休暇も３日、有給は１０日あるため、そこは良い点だと感じる。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によります。めちゃくちゃ残業がある現場もあれば定時退社当たり前の現場もありますので当たり外れはあるかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。場所によっては毎日残業が当たり前だし、新入社員だと配属先の選択権も全然ない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ほぼテレワークでしたので、そこはよかったです。また、残業も月末月初は発生しますが、それ以外ではあまり発生せず予定を立てやすかったです。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本フルリモートの案件に長くいたため、私生活とのバランスは取りやすかった。チームやお客様とのミーティングなどを除けば、与えられた仕事をきちん...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給を申請して断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。
客先が休みだと有給を消化しないといけないのはどうか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。配属される事業所にもよる...続きを読む(全98文字)