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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

ジーニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.1

ジーニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーニーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のフィードバックは必ずした方が良いと思います。
給与査定に関係するからこそ、上下する...続きを読む(全274文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の新卒数年目が役職を持っていることも多く、目標設定やマネジメントのやり方も雑すぎてキャリ...続きを読む(全146文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがすごく細かく管理されているのと、会議中にグレーよりな詰め方をされ...続きを読む(全153文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロジックが通っていればやりたいと思ったことをやらせてもらえる環境なので、それを通じて自身のレベルアップに繋がると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることをやっていれば有給などは非常に取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス側は多くのことが切羽詰まっており、...続きを読む(全179文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休は普通にちゃんと取れます。育休手当ては国が定める金額をもらえます。会社からは出ません。ハラスメントに関して社員教育をしっかり行ってお...続きを読む(全373文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低レイヤに関わりたい人はかなり成長ができると感じる
特に広告分野はパフォーマンスが命らしいのでそういったチューニングなどができる人にとっては良...続きを読む(全184文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルサイネージ広告という新規領域にも手を出しているようでその点に関してはかなり成長は期待できるような雰囲気がある
マーケ分野も展示会に何度...続きを読む(全196文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で働ける
逆に自分から取りに行かないと仕事がない感じもする
技術に長けた人は多いので技術的に学べることは非常に多いと感じる
【気にな...続きを読む(全191文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思うことは手を上げれば基本的にやらせてもらえる。
その代わりある程度結果を出さないと、今後の評価が下がるのでそこは注意。
【気...続きを読む(全180文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は他の会社と比べてもいい方だとは思う。
福利厚生も充実していて、家賃補助の月3万や書籍補助(3ヶ月に1万5千円)など手当も大きい。
【気...続きを読む(全205文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人がやりたいと言えば比較的自由に色々なことをやらせてくれる。もちろんいったからには成果を出さないといけないが、自分で積極的に仕事を進める人に...続きを読む(全198文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり伸びているベンチャー企業というだけあり、部長やマネージャーなどは仕事ができる人が多い。しかし、普通の社員レベルになると仕事ができない人な...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい子どもがいる人は勤務時間帯を変更して残業なく勤務してる人がいますね。
新卒2、3年目でも裁量労働制になって、昼くらいにきて夕方に帰る人も...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で直接やり取りする同僚や上司は話しやすく、相談もしやすい。
人間関係でのストレスは個人としては全然ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回、給与査定がある。
直近3ヶ月の実績が賞与の増減に考慮され、
直近3ヶ月のミッションの難易度がベースの給与の昇給に考慮される。
短いスパ...続きを読む(全189文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業やエンジニアを問わずとにかく若手にとって最高のスキルアップの場。手を上げればプロジェクトの要職を早いうちから経験でき、課題を解決するためのアプローチや...続きを読む(全154文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がリクルート出身のこともあり、ライフワークバランスという言葉は無いに等しいです。普通のベンチャー以上にプライベートの切り売りは必須と言えるでしょう。女...続きを読む(全157文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルート流の追い立てられる感じで成果を求められますので、スピーディーな仕事術を覚えます。スキルアップは自分で、嫌でもせざるを得なくなりますが、会社で上司...続きを読む(全150文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提供しているgeniee sspは、googleのadsenseに比べて明らかにサービスが劣り人気がありません。そのため、著作権にうるさいadsenseを...続きを読む(全194文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

眉をひそめる様なことをやらせている経営陣と、勢いでそれを平気でやる社員に残念になり退職しました。検索するといろいろ出てきます。完全なブラックではありません...続きを読む(全165文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手に対しても求められるレベルは非常に高く、期待されればどんどん新しいことに挑戦できます。言い方を変えるとじっくり育てるような文化はあまりなくて無茶ぶり・...続きを読む(全210文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人では、給料は高いとか、転職してきて下がった人はいないなどと言っているようですが、そんなことないのではと思う話をちょいちょい聞きますね。
当時の話で、...続きを読む(全195文字)

株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によっては深夜や土日にも何名か出社しているようです。
マネジメントやスケジュール管理はあってないようなもので、とにかくやったほうがいいことは詰め込んで...続きを読む(全215文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーニー
フリガナ ジーニー
設立日 2010年4月
資本金 15億5334万円
従業員数 617人
売上高 80億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤智昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 31.4歳
平均給与 645万円
電話番号 03-5909-8181
URL https://geniee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575584

ジーニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。