かんぽ生命保険の評判・口コミ一覧（全1432件） 5ページ目

【良い点】
男性社員も積極的な育休を設けられていたりするので、女性社員の産休・育休に関しても育休後の時短出勤などの柔軟な対応をしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
働き方によっては、総務のようなマルチタスクの仕事をさせて貰える。
また、保険商品や内容について学ぶ機会もあるので、自身の契約している保険内容の...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として入社すると初期配属は全国いずれかの支店となるが、支店はエリア職の社員しかいないため、あまり統率された教...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいる社員がこの会社は変わらない、成長しない、終わっていると口にしている時点で終わっている。変革させようとする...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇が取りやすい点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はなぜか支店から遠い社宅にさせられる。会社としても交通費削減になる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
安定した給与体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントに関しては目標を達成していてもいなくても同じ給与のため不...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化しない会社だと思ってしまったため。不満を口にする人が多かったため。安定を求めている人にとってはとても良い会社だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お休みが取りやすく時短勤務も可能なため、女性が働きやすい環境が整っている。また、突発的な休みにも柔軟に対応してもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
夏季休暇や冬季休暇とは別で有給休暇があるため、ワークライフバランスを重視している人にとってはとても良い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年功序列型のため長く在職していれば勝手に階級が上がっていく。役職を重視する方にとっては良い会社だと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リテールサービス統括部に関しては、本社とコンサルタントとの板挟みになり、何も解決できない点に歯痒さを感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する人が多いこの仕事が好きでやってる人はあまりいなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きで楽しそ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の勉強時間を時間外にする必要がある。部署により環境...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みがほんとに取りやすい。とらなくても次の年に強制的に取ることができる。長くいればいるほど、連休休暇などが気軽にとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
保険関心があれば専門的に学べる。色んな部署があるため、自分に合う部署を沢山挑戦できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
予想通り休めてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がエリア内であるが、引越しが必要なため負担である。将来設計に合わない。ト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務部なら働きやすいと思う、残業もあまり無いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業部は、外回りが多く、環境的にも男性社員が多...続きを読む(全99文字)

【良い点】
長くいれば自ずと上がる年齢が上になるほど給料は上がる。ただ責任も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い点。部署と上司に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
病気休暇など休みの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の募集手当が無ければ、ストレスのわりに、エリア基幹職は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気のある人は、どんどんやれる環境がある。研修が何度かあるため同期と会える
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長くいれば、通...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ネームバリューあるためアポイントとりやすい。知名度はテレビのCMなどスポンサーなどであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすいところは、間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い組織ゆえにしがらみが多すぎて、何かをやろうにも、調整事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若手が活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多い。謎の管理職の役職が多く、意思決定の責任を誰が負うのかわかりにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTによる育成がメインだが、各種研修や社外での研修の機会も用意されている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
プライベートも極力配慮してもらえる続きを読む(全23文字)