回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に資格手当、残業手当などを加えればそこそこの収入にはなります。残業をしないということはないので、申請次第ですが残業代は毎月10万円くら...続きを読む(全216文字)
株式会社長大
株式会社長大の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本給に資格手当、残業手当などを加えればそこそこの収入にはなります。残業をしないということはないので、申請次第ですが残業代は毎月10万円くら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性だから特別扱いしてあげようという感じはなく、男性と同等に扱ってもらえる。産休や育休などの制度は一応整備されていると思う。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
国交省の仕事がメインになる。大型案件をプロポーザルで勝ち取ってやるので、やりがいはある。若手でもそれなりの仕事を任せてもらえるし、優秀な先輩...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
支店や部署などによって違うと思われる。よい上司、よい仕事に当たるときちんと就業時間管理が出来ている場合もありそうだった。社員間の人間関係は割...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署によって大分変わりますが、自分の意見を思いっきり言えるという印象です。
私が配属された部署は、上司が絶対という事は無く、顔色を伺うといっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の上司によって、評価率はかなり変わります。
面談の時間をきちんと取ってくれる上司の場合は、給与に反映してくれる可能性はあります。
自分の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年女性サポート精度が導入している。産休・育児休などもせっかく実施している。小さい子供がいれば、残業・海外出張免除も出来るし、女性向けコンサ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近インセンティブ精度で導入し、残業少なくしてもフィークス金額でもらえること。残業が少ない人にはベネフィットがあるが、残業が多い人なら、あま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新たなビジネスを取り組んでいる為、
プロジェクト全体管理で技術から予算まで全部対応しなければならない、色々経験・ノウハウを身につけられました...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い。きちんと残業代が支払われていない。深夜・休日に残業をするとみなし残業代がゼロになるという仕組み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務地希望制度や在宅ワークなど多様な働き方をサポートする制度は徐々に整い始めている。しかしまだ絵に描いた餅であるのが実情だと感じる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると少し見劣りすらかもしれないが、基本給に加え残業代はしっかりと払われ、また、ボーナスも年に2回あるので給与面で不満に思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
国の業務に携わるため大変やりがいがある。
自分の携わった仕事が多くの人々の生活に影響を与えることとなり、また、責任感もある仕事が多い。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給や休み取るのは気楽。担当業務の状況によって上司と相談し、調整する場合もあるが、ほぼ自分の都合によって気楽に休みが取れる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員にシビアなノルマ設定がないため、管理職以外の社員はノルマをあまり意識せず仕事にのぞめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術力はある方だと思うので橋の設計をまじめにやってみたい人は入社すればいいと思う。
気前よく教えてくれる人はすくないが。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期ではない時期に、毎週水曜日にノー残業デーで帰宅を促される。強制ではなく、どうしてもその日に仕上げる必要がある場合は帰宅しなくてもよい。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内で女性の働き方についてのワーキンググループがあり、育児時短勤務の延長を検討している様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
IT企業ではなく、総合建設コンサルタント企業であるため、プログラマーの採用のハードルが非常に低い。
また、貸与されるマシンのスペックは、比較...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出勤時間は決まってますが、裁量労働制に近い環境でした。遅刻しても、成果を上げて入れば特段注意されることもありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バブルの頃は、残業代が付き放題で、30代後半で、1000万を越えましたが、徐々に建設不況によって年収が下がり、40代後半でも850万位しかあ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
プロジェクトより異なるが、年度末に仕事の集中する業界のため、年度末は残業や休出が多かった。しかし春夏は受注が少ないため、比較的定時で帰ってス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
(残念ながら)無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、建設コンサルタント業の企業であるためか、社員でもプログラマの割合が非常に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人人事評価に関して、合理的な説明や面談などがない。何故このような評価結果となったのかについて、部署長から説明も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、ワークホリックなひともいるが、各分野の専門知識をもっている人が多いので、色々専門の所を学ぶ点が多い。また、シニアエンジニア...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社長大 |
|---|---|
| フリガナ | チョウダイ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 売上高 | 195億3600万円 |
| 代表者 | 野本昌弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 675万3000円 |
| 電話番号 | 03-3639-3301 |
| URL | https://www.chodai.co.jp/ |
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