長大の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与の爆発力がないこと。書類に追われて実務が疎かになり、思うようなパフォーマンスが発揮できない。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
初任給が高く、残業代も払われるため、新卒入社の場合は高い給料をもらえる。賞与も十分な額が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
初任給が高いことが特徴のため入社を決意した。
また、ジョブローテーションにより高く適菜スキルを身に付けられることや、風通しの良い職場を謳ってい...続きを読む(全494文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
頭の回転が早い優秀な管理職が多いため、若手にとっては勉強になる。逆に言えば、優秀でない人は辞めていると思う。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量が多いため実際は福利厚生がないに等しい。使っているのは一部の役員のみ続きを読む(全62文字)