レゾナック・ホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま転職した会社が昭和電工子会社で、昭和電工の業績不振により吸収合併された。合併後の事業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま不採算事業部配属となっただけで事業譲渡によりリストラされた。個人の努力は関係ない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
日立化成を合併して全く違う会社になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非情なまでの事業選別続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職層（課長以上）への昇格試験は年に1回で非常に狭き門。受験者数と昇格者数は非公開。1次試...続きを読む(全162文字)

【良い点】
勤務当時は社外の福利厚生サービス契約があり、旅行のホテルなど割引制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者は福利厚生面でも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業選別がドラスティック。不採算事業部配属したら事業売却等有無を言わさない強引さで進める。配属さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価システムがしっかりしている
賞与が高い
有給休暇取得がとりやすい
労働時間がきっちり守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
化学業界は比較的高い年収であるが中でも昭和電工は若い時代は薄給だが課長に昇進してからは業界でも中の上レベルの年収が得られる。福利厚生もしっかり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いわゆる一般職でもそれなりに貰える。そんなに上昇志向でなければ満足出来ると思う。評価によって昇給率は違うが、余程のことがない限り毎年昇給する。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性にとってとても働きやすく居心地がよかった。一般職で入社したが、総合職への昇進テストの機会が年一回あり、社内で勉強会も催してくれた。傾向と対...続きを読む(全180文字)

【良い点】
９時から５時半勤務で残業は月末の入金処理の時に数時間程度。社内のクラブがたくさんあり、充実した時間を過ごせた。仕事時間中は忙しかったが、基本時...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育制度が整っていて、初めての人でも問題なくスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとに仕事が分かれている（...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は高めです。昇進しなくても生活できる位もらえます。昇進試験は会社の指定した国家資格取得と面接です。昇進面接官は職場とは無関係な人がするので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務システムや生産システムは全てPC操作でできるようになっています。トラブルは外注に任せており、社員が直接作業することは禁止されているので安全...続きを読む(全590文字)

【良い点】
大企業ですが、社員の面倒をよく見る良い会社だと思います。
他の会社と比べ、福利厚生も充実しているように思いますし、寮も安い賃金で入ることが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部上場企業だけあって、福利厚生はしっかりしていました。
私が入社した頃は、半導体材料製造工場のパイロットプラントの立ち上げ時期で、
新...続きを読む(全234文字)

【良い点】毎年上司と相談して年間の目標を決める。
目標に対し実績も上司と話し合い納得の上決定される。
評価は、目標に対しての実績の良し悪しだけでなく、...続きを読む(全274文字)

【良い点】地方にしては良い給与体系
やはり1部上場企業だからなんだろうとは思うけど、ボーナスが年収に効いてくる
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
前向きで、粘り強い。資金力がある。優秀な人が多い。グローバル。大きい会社だから、時々、いきすぎたりして、世間を騒がすが、95パーセントは、普...続きを読む(全153文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社内教育は多いが 身になることが少ない
個人目標管理(MBO)とりいれてるけど、他社じゃ辞めた会社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
非常にやりがいのある良い企業でした。地域によってはブラック的なところもありますが、全体にまとまってい...続きを読む(全151文字)

有給休暇は取りやすい環境であったため、特にこれといった苦労はなかった。ただし、設備の定期修理期間中やその前後は、各種書類作成や工程スケジュール作成のため、...続きを読む(全154文字)

21世紀プロジェクトで、レシチン同様に高収益率になるはずの大分のトリプトファンが、問題になり、会社の体質改善中。総研を身売りし、土気に移し、トリプトファン...続きを読む(全231文字)

・労働組合の主催で、異なる職場間のメンバーの交流がイベントがあります。
そこで、本社、工場のメンバーの知り合いが出来、連携・連帯感が高まりました。
...続きを読む(全165文字)

官僚的な組織でありクリエイティブな発想に乏しい。中期年計画はあるが事業区分を明確にしすぎる余り組織間のシナジー効果が得られ難く、また力づくで事業計画達成を...続きを読む(全222文字)