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株式会社レゾナック・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レゾナック・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナック・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナック・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レゾナック・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.1

レゾナック・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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レゾナック・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年ほど前に新卒で入社しましたが、皆さんの能力値が高く、積極的に発言、行動に移す方が多いような気がしました。そのような人達を採用しているの...続きを読む(全188文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

選考を通じて接した社員の方々の人柄の良さが大きかったと伺いました。面接官やイベントでお話しした社員の方々が、落ち着いた雰囲気の中でも誠実で、技術や研究に対...続きを読む(全114文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー課題の解決につながる仕事がしたいと思い入社を決めたとのこと。それから選考過程での、面接官をふまえた社風に惹かれたと聞いた。続きを読む(全66文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体材料の将来性に魅力を感じ、入社を決めた。化学業界ということもあり、比較的安定した業績を維持できるのではないかと感じた。
社員の方の雰囲...続きを読む(全184文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動のキャリアパスが思った以上に狭かった。先輩を見ても、あまり事業部門を跨ぐ異動は、当時はなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま転職した会社が昭和電工子会社で、昭和電工の業績不振により吸収合併された。合併後の事...続きを読む(全173文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高い優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いがそのポテンシャルを生かし切れていない。適材適所とな...続きを読む(全102文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本体からの100%子会社となり大手企業に入れたことにとても期待があり安定性はもちろん色々な資格制度も充実しており資格手当もありました。福利厚...続きを読む(全200文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は給与の高さに惹かれた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
年は一度昇進、昇給に関する面談がある。同じか触手レベルでも給与に...続きを読む(全193文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の製造に興味があったため入社しました。給料も前の職場と同じくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
建屋が大きくロッカー...続きを読む(全179文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】転職先を探していた時に、ヘッドハンティングというか、マッチングサイトで会社から依頼があり、面接を経て入社しました。20代後半でし...続きを読む(全202文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:(当時の中期経営計画に確かキーワードとしてあった)技術立社という、技術を重要視する風土、幅広い事業に携わる可能性がある点に魅力を感...続きを読む(全173文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時によく話を聞いてくれ、人柄がいい人が多い印象である。
長時間面接時間を設けてもらえるので、人柄をよく見ての採用だと思われる。
会社に入...続きを読む(全298文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高めで、かつ、社風として周りの雰囲気は全体として温厚です。若いうちから仕事を任せてもらえるという点でも、中途配属者にある程度の配慮は見...続きを読む(全233文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な設備工事に関して体験できる。設計、資材の発注、工程管理、協力企業の決定、品質管理など。工事を実施するにあたって規模は様々であるが、数百...続きを読む(全194文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は一部上場企業であること、ビジネスひとつずつの規模はそれほど大きくないため、全体の業務を学ぶ機会があると考えたからです。入社後は、やはり良くも悪...続きを読む(全150文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い業務をこなしていくので着実にスキルアップできる。社員育成のための取り組みもしっかり行っているので、新人を不安にさせることのない優良企業だと感じる。...続きを読む(全151文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い製造業を相手にできる素材産業のフィールドに興味を持ち入社を決めた。人物は穏やかな方、バブル周辺入社組が多い。福利厚生などは充実しているが、細かい点...続きを読む(全153文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学歴は様々。近年年功序列の動きはなくなっており、実力主義になりつつある。
ただ、部長以上となると高学歴が必要かも。
給与は今は満足しているが、会社の...続きを読む(全160文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップはないものの、事務系でどうにか本社で働けないかと思ったが、やはり工場勤務などは男女問わずある。一応配属面談はあるものの、希望は聞いてくれると...続きを読む(全157文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 30年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、マーケティングスキルなど、
あらゆる分野においての研修が用意されている。
半年後とに研修について...続きを読む(全151文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レゾナック・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「化学の力で社会を変える」という壮大なビジョンに共感しました。説明会では半導体材料など、世界トップクラスの技術で社会を根幹から支えていると伺い、素材メーカ...続きを読む(全100文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

旧昭和電工と旧日立化成の統合で生まれた会社なので、事業の幅広さと技術力が大きな強みだと感じます。今後は、この二つの強みをどう融合させて、新しい価値を生み出...続きを読む(全109文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界で戦う化学メーカーとして、給与水準も高いと伺いました。若手にも挑戦を促すジョブ型の人事制度を導入していると聞き、主体的にキャリアを築いていきたい自分に...続きを読む(全89文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカーなので堅実なイメージでしたが、リモートワークやフレックス勤務など、柔軟な働き方ができる制度が整っていると聞き、魅力を感じています。社員の方もメリハ...続きを読む(全93文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会でお話した社員の方々は、皆さんオープンで、変革への意欲が高い印象でした。二つの会社が一つになったばかりで、これから新しい文化を創っていくというエネル...続きを読む(全97文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品があるので様々なことに携わることができる。川下から川上まで様々あり、化学メーカーとしてはなかなかニッチなものもある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

半導体関連、石油化学、高機能製品と事業規模が広く大きい。海外取引も活発で顧客が誰もがしる企業であると聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

事業領域が広く安定性はある。石油化学事業から撤退傾向など取捨選択もはっきりしているため。続きを読む(全44文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

営業であってもリモートワークが活発に活用されていると聞いた。続きを読む(全30文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

ジョブローテーションはなく、採用の段階から職種が固定である。続きを読む(全30文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

北斗株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的に教えてくれます。
CADを始めたい人はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう、BIMの時代なのでCADの知識だけで...続きを読む(全85文字)

一般財団法人日本国際協力センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際協力を志して転職しました。様々な国や地域の研修事業などを担当できて大変貴重な経験ができました。事業によっては海外出張の機会もあり、留学生...続きを読む(全590文字)

株式会社RKKメディアプランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては自宅で作業を行うこともあります。残業代は作業時間に応じて支給されますが、自宅作業であっても責任を伴...続きを読む(全104文字)

株式会社アルファ技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手取引先が多く、安定している企業に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を購入して貰っただけで取引先となっているため、見映...続きを読む(全91文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも想像通りで肉体労働なので体力に自信がある方は活躍できます。今は猫ロボットもありますし昔ほど大変ではなさそうです。
キッチンの状況...続きを読む(全199文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強会などが活発でモチベーションを高めたり、基本的な技術力を向上させることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の質...続きを読む(全104文字)

プラスワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかるまで教えてくれると言う点で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事を聞いたら何で?の連呼。自力でおぼえるしかない続きを読む(全77文字)

株式会社三城商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの管理や
【気になること・改善したほうがいい点】
1度家に帰れなかったり8時間を超えた労働をさせられることがある
休み時間は自分で勝手に...続きを読む(全108文字)

株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すき家は全国展開している大手企業で、アルバイトでも研修制度やマニュアルがしっかりしている点に魅力を感じて入社しました。飲食業は忙しいイメージ...続きを読む(全333文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、派遣会社なのでいいように使われるだけなのかと思っていましたが、営業の方は困ったことがあれば親切に対応してくれる方ばかりでした。
【気に...続きを読む(全134文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レゾナック・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レゾナック・ホールディングス
フリガナ レゾナックホールディングス
設立日 1939年6月
資本金 1821億4600万円
従業員数 23,936人
売上高 1兆3892億7700万円
決算月 12月
代表者 高橋 秀仁
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1025万円
電話番号 03-6263-9000
URL https://www.resonac.com/jp
NOKIZAL ID: 1131105

レゾナック・ホールディングスの 選考対策

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