レゾナック・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
工務でなければ特に休みの制約はなく、休むことに理由がいらないところが良かった。飲み会があればみんなさっさと帰るし、飲み会なのでと早く帰れる雰囲...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署ではリモートワークが禁止となった。
年休は近年取得しやすい雰囲気となったが、まだ１００％消化す...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署や仕事のタイミング次第ではあるがしっかりと有給休暇を取得できる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
年休は取りやすい。管理職も多く取得している。在宅勤務も部門によっては奨励している。続きを読む(全47文字)

【良い点】
数年前から有給を年間5日以上取るように指示されているため休みは取りやすくなってきたものの、一部の部署では忙しいため有給を取得して土日に出社する...続きを読む(全380文字)

【良い点】
任された業務を納期に対して滞りなく遂行していれば、有休消化は必ずと言っていいほど通る。土日の前後に有休を入れて、連休にすることも可能。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出向先ですが基本的にグループ会社なので本体と同じ待遇を受けることができる。同僚の話も含め、有休消化は申請すれば断られることはほとんどなかったよ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
工場はそうではないかもしれないが、総じてオフィスの人は残業が多い人は少なく、皆定時後1時間くらいでは帰宅している。
入社当初は厳しい上司が残業...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよるが小集団活動や設備のトラブル対応により残業早出が多い。忙しい部署だと小集団活動は勤務時間中にやる余裕が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は取りやすい。通常の技術職ならば月の残業時間は多くて30時間程度に抑えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に人員不足...続きを読む(全241文字)

【良い点】
男性でも育児休暇は取りやすく、取得率も高いほうだと思う。事務系は比較的残業が少なく、土日祝日はしっかり休め、年休も取りやすい。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
私がその属していた圧延品事業部は、有給取得もしやすい環境ですし、残業も多くないので、ワークライフバランスは取りやすいです。お盆休みなどは、有給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期は残業時間は40時間弱であったが、閑散期には10時間前後であったため、仕事ばかりの生活ではなく、自分のプライベートの時間も確保することが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分自身が希望をすればワークライフバランスを保つ事ができると思います。同じ職場で働く人もそのような希望には寛容な人が多いように思えます。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
高卒は基本三交替勤務で夜勤があります。夜勤手当等つきますが、生活リズムが乱れます。ここは向き不向きがある人に分かれると重います。休みについては...続きを読む(全204文字)

【良い点】
交代勤務だと比較的有給も取りやすい環境だと思います。ただ有給を習得すると変わりに、誰か代務として業務を行わなければならないのである程度調整が必...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事を任せてもらっていたので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制で勤務していましたが、どんなに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術系の職場は残業多め。
時期によっては、土日出勤も珍しくない。
残業代もほぼ出るので、若いうちから稼ぎたい人には向いているかもしれない。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業も少なめと思います。有給休暇も比較的とりやすいと感じます。
昨今は社内的にワークライフバランスの意識が高いように思われよい風潮と思います。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社全体としてはホワイト。健康やコンプライアンスを遵守しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては業務負荷が高かったり...続きを読む(全214文字)