回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度が導入されているため、働く時間においては各個人によって決められるいい点であると思う。
有給消化については、多く取る風習が...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
YKK株式会社
YKK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYKK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されているため、働く時間においては各個人によって決められるいい点であると思う。
有給消化については、多く取る風習が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外に行けば給与面は良い。国内は役職持ちでない限り低いため、他企業へ行った同期と比較すると物足りなさはある。
しかし、全国採用では海外志望で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あまり良いところはないが、あるとすれば一定の金額で徐々に上がっていくため年収の増え方が先まである程度予想できること。
これによって、人生設計...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
海外赴任をすると比較的高い給与が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内勤務だと有名企業の割には給与が低い印象。
実力成果主...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社風がよく、競争するという感じでもなく、アットホーム。また、海外勤務も長く、海外にいると年収はあがるため、そこにモチベーションを感じて働くこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は世の中の一般的に水準だと思います。非常に平均的です。富山で生活するには困らない額はもらえます。評価に関しても、大きな失敗をしなければ悪...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価は人事部にいき、公正に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
期中、期末と評価シートの提出が必要になる。この時期、上司も評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全く新しい領域に異動されることも多く、未知の領域に挑戦できると言える。大体数年ごとに異動、といった感覚もあるので合わなくてもいずれ異動できる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては仕事量相応。日本での勤務は平均並みだが、海外勤務では海外勤務手当などで大きく年収がアップする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は公務員なみと。高くないが、安定して昇級、昇格します。
賞与も見込めれため、のんびり安定して勤務できます。退職金制度も充実しているから、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非管理職は毎年定額の昇給があります。確か月五千円くらいアップで、たいした額ではありませんが、定額昇給のないところもおおいので、まあないよりは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
努力しても、しなくても同じ評価もらえることで年取れば次第に年収がたかくなる。ただし、評価されるのは上の人に媚びる奴だけ、実力と関係ないので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やってもやらなくても給料が発生する。タイムカードで残業が勝手につくため、ダラダラすれば金が入る。基本給は少ないが、ボーナスは4.5ヶ月は継続...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
県内では年収はいい方だと思う。高卒者でも深夜勤務などの交代に入れば大卒と同じくらい手取りがある。また、年功序列なので長く続けていればある程度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
北陸の中ではトップクラスの高待遇。地元の施設や商店で企業向けの割引サービスも多いので、お得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
決して高い方では無いが不満はない。
福利厚生が良いから額面以上の体感となる。特に大きいのは社宅制度で、国内の異動でも借り上げ社宅は自分の希望...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外駐在となると、かなり待遇がよくなる。日本で役員になるよりも、海外子会社の社長になったほうが、給料が高くなるとも言われている。日本で勤務の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・ある程度年次を重ねれば順当に昇級する。
・業務内容に対する賞与は妥当な額だと思う。
・評価制度に変更があった場合は、社員全員に対する説明...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は年2回。基本は合計で5か月分で業績により多少の増減がある。年初に決めた目標に対して評価がなされ、5段階の評価後にボーナスや給与の増減が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列の色が濃く残っている企業で、あまり業績を残せなくても他の一般企業よりは高値で安定して給料が上がっていく。評価はS、A、B、...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
働き方に関しては特に問題はありません。福利厚生もしっかりしていたためもんだいありません。寮なども整っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
市場に対して独占的なシェアを獲得しているため、安定している。会社で働いている人は、温和な方が多く質問をすれば答えてくださる方が多い。また、学...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
基本給は上場企業と同等と考えられる。全体的な昇級も社内的理由よりも他の企業の水準に合わせているところがある。
また手当も比較的充実しているよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若い人がたくさん入って来るので、職場は楽しい雰囲気でした。
仕事も職場によって違うと思いますが、やり甲斐がありました。
出産後も働くことがで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
富山県内の企業としては高めの賃金設定です。
評価制度については、変更が度々行われているためなんとも言えないところはあります。ただ、男性は問題...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として成長余地があるかについては疑問がある。また中国にあまたある競合企業は脅威であり、競争が激しい。ファスト...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
独身向け社員寮に住んでいた人は満足度が高かった。家賃補助金も一定程度出るので手厚い方ではあると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界一企業ということもあり、安定志向の方が圧倒的に多い印象。成果主義的な考えの方には難しい会社だと思う。富山の工...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
富山工場勤務の場合は、黒部の山々に囲まれているのでアウトドアの趣味を楽しみリフレッシュする人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ファスニング事業をベースに、新規事業へのチャレンジにも取り組んでいる。
必要に応じて他業界の人材を採用しており、キャリア採用も積極的に推進し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社理由はグローバル企業に務めたかったからである。初めにキャリア採用で入った部署は英語も業務で使用しており、やりがいを非常に感じることができた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理系の職種で部署によりますが、時差勤務、フレックス勤務をしている社員も多く在宅勤務も可能です。また有給80%消化を推奨していて、休みは比較...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に2回上司にバレずに募集のある職種の異動できる制度がある。もちろん受かるかどうかは面談次第だが、上司にバレずにウケれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署と上司によるが、管理系は割とアットホームで地域性もあってか、富山が地元の場合、かなり親しみやすい環境ではある。また社員食堂がある、1食あ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
平均年収 300万円〜450万円前後(役職や年齢により変動)
賞与(ボーナス) 年2回支給されるのが一般的ですが、業績に左右される側面があり...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく上がらなかった。営業がどのくらいもらっていたかわからないが、この給与でずっと続けていくのは辛いと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員は賞与もきちんとでて、同じ業種と比べるとしっかりもらえてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋に本社がある会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
よかった点は、すごく大きな建物でわなりやすいから。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かった。すこしだけ大変だったような記憶があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2010年当時は残業代等は全くなく、終業も21:00以降と非常に長時間勤務しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は中小企業の中ではやや高いと言える。残業も月20時間程度と、一般的なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をコ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というようなものがなかった。売上目標はあったが、そこに至るまでの定性目標やKPIなどはなかった。
会...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
評価シートにきちんと内容の記載があれば一定の評価は得られます。ただ多くの従業員は数年おきに内容の使い回しをしているのを見て後輩社員がそれを見...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社員に還元されていない印象。行動で勝手に決めつける。評価基準は人の好き嫌いも反映されている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎました。ただ、技術があれば誰でも出来る仕事ではあるので妥当なのかもしれません。もっと上げてもいいと思いました。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | YKK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 119億9200万円 |
| 従業員数 | 4,408人 |
| 売上高 | 9982億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松嶋耕一 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 655万8000円 |
| 電話番号 | 03-3864-2000 |
| URL | https://www.ykk.com/ |
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