この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のびのびしている職場でアットホームのような状態です。長く暮らしたい方にはオススメな会社です。最近ではダイバーシティを取り入れる動きが活発化して...続きを読む(全180文字)
YKK株式会社 報酬UP
YKK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYKK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
のびのびしている職場でアットホームのような状態です。長く暮らしたい方にはオススメな会社です。最近ではダイバーシティを取り入れる動きが活発化して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
北陸地方にしては年収は悪くない。残業代も働いた分だけ支給される。評価制度は年功序列ではあるが、若いうちは毎年昇給する。福利厚生も充実しており、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務内容に対しての給与体系は適正であると思います。
評価に関しては年功序列の風土が残ってはいるものの、徐々に成果主義へと移行しているので、役職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的社員間での風通しは良く、コミュニケーションが取りやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はさほどたかくなく、教育制度も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
北陸地方の製造業のなかでは比較的給与が良いと感じる。
海外赴任の機会も多く赴任できれば給与も1.5倍~に増える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
普通に働けば生活に困らない程度の給与は得ることができる。
部署によって残業の程度が異なる。開発系などは比較的残業が多く、その分多く稼ぐことがで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
待遇にはまんぞくしていたが、大企業ゆえに風通しの悪さや、上司の危機感のなさ、ぬるさに疑問を感じた。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で、若い社員は毎年昇給する。
40歳くらいまでは、海外に出ない限り、待遇に大きな差は出ない。
どこの会社でもそうだ...続きを読む(全159文字)
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納期や品質に厳しい ミスをしたら徹底的に調べ上げ以後でないように始末書をかかされる。
世界に誇るYKKのブランド名を汚さないように徹底しているからこそ品質...続きを読む(全152文字)
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年収は同等規模の企業と比較するとやや低め。黒部勤務だとお金を使う機会は少ないと思うので不満に思うほどでもない。
人事評価は、海外経験と年功序列で決まり、...続きを読む(全158文字)
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年収は残念ながら高くはありません。
ただ、福利厚生は意外といいと思います。
寮や社宅は当たりハズレがありますが激安です。
東京でも駐車場補助もありま...続きを読む(全160文字)
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残業代は管理職未満なら全て出ます。タイムカードで、定時から退勤した時間までの残業代が全て計算されます。なので残業の多い部署であればそれなりの年収は確保でき...続きを読む(全155文字)
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管理系(財務、経理、人事)は昇進スピードが早い代わりに、激務。月80時間以上の残業をすることも少なくない。基本的にサービス残業のない会社ではあるが、非管理...続きを読む(全155文字)
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基本的には、年功序列で、若いうちに、あまり成果を出世することは望めない。一方、給料は横並びのため、社内の雰囲気は悪くないと思う。残業のこともぼちぼちあるが...続きを読む(全165文字)
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基本給は若干低めだが、残業代は全額支給で残業の多い部署であれば年収も必然と多くなる。(その分つらいけど)昇給は能力よりも年功序列なので不満を持つ社員は多い...続きを読む(全176文字)
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30歳の平均年収は430万円。
40代573万円、50代668万円。
サラリーマンの平均年収より数十万程度上回っており、
50代を過ぎても年収が上昇...続きを読む(全177文字)
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賞与は最低4ヶ月は確保と手堅い。しかし基本給が全国区ではないためそれほど期待はできない。
工場勤務ならば地方勤務ゆえに相対的に悪くはないが。
昇級はよ...続きを読む(全158文字)
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社内での評価は、自己評価シートにより行われます。
年度始めに目標を自ら設定し、年度終わりにその達成度を自己評価します。
このシートを元に、上司によって...続きを読む(全167文字)
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年功序列を堅実に守っている会社です。仕事の内容・責任に関わらず、年齢が来れば自動的に給料・役職が上がり、降格もないという形。賞与は年間4カ月程度は必ず出ま...続きを読む(全157文字)
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給料は同規模同業他社よりも低水準と言われている。
賞与はだいたい4.5ヶ月程度。
転勤ありの社員は借り上げ寮・社宅が適用されて自己負担が家賃の30%で...続きを読む(全189文字)
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部署によってはサービス残業が多いところもあった。自分が所属していた技術開発部門もサービス残業が多く、毎月基本給分しかもらっていなかった。ボーナスについては...続きを読む(全254文字)
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企画に失敗して会社に大穴を空けても、リストラされるようなことはありません。上司は仕事に失敗を重ねても責任を取らなくて良いので、年功序列制で年を重ねれば、誰...続きを読む(全318文字)
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給料・賞与に関しては普通。特別よいわけでもないが、特別悪いわけでもない。私自身は少し物足りない気がするが、富山県であれば妥当な額だと感じる。評価に関しては...続きを読む(全153文字)
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給料は総合職(大卒以上)ではないと非常に低水準。
基本的に大学卒以上の昇給は8000円/年程度。
評価に関しては基本的にはプラスマイナス0の評価で、
...続きを読む(全195文字)
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給与・賞与レベルは並、ただし海外勤務時は手当により相応の給与レベル。 賞与はアパレル業界の景気に大きく左右される。 昇進昇給は、平均的に海外勤務が優先され...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
黒部の工場と首都圏の本社では、社風も全く違う。
工場は、地域性もあるが閉鎖的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外拠点とのやり取りなど、自分の仕事の影響範囲の広さを時間できる。
各分野で有名ブランドに自社の商品が使われている点は誇りに感じられる。
【気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制度は整っていて、当たり前に利用する雰囲気があるので子育てや介護との両立はさせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗の日本企業特...続きを読む(全105文字)
ファッションが好きな学生ならばファスナーという商材に魅力を感じるかもしれないが、そうでないならあまりやりがいはないかと感じる。続きを読む(全63文字)
高級ブランドにおけるシェアは高いが、お手頃な価格のブランドは中国の安価な製品にシェアを奪われており課題。続きを読む(全52文字)
海外に行けるチャンスはかなり高く、海外志向の学生には良い就労環境と言える、続きを読む(全37文字)
善の循環という理念があり、社員を大切にする文化があるように感じる。続きを読む(全33文字)
非上場企業のため、株主の意見に左右されずに経営陣がしっかり判断を下せると感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
退職時の対応は特に良しあしなく普通だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点を富山の黒部集約したことで大量に離職者が出た。都市部へ...続きを読む(全182文字)
製品開発や製造プロセスに直接携わり、自分のアイデアがどのように製品に反映されるかを見ることができることにやりがいを感じると思う。グローバルに事業を展開して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
未払いなどなく問題ない、給与額も相場的に少なすぎるということはなく控えめだが常識的な金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇進...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談もせずに更新契約書を渡されました。評価制度と言えるものはほぼないですので、実績がきちんと給与に反映される環境で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から住宅補助が激減する。昇進していないと新卒より給料が下がる可能性がある。基本的に人材は使い捨て思考なのがわかる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域企業にしてはそもそも水準が高い
新卒でもなかなかもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため出世に時間がかかる
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売としては高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙程度。一度新卒初任給底上げで全体が上がった時なんかは、それで誤魔化...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は、愛知県の平均程度。職能等給とJG給が月給の主な内訳。職能等給は面接試験やTOEICなど必要事項を満たせば年々上がっていく。また、片道2...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与が年に3回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる
評価項目がないのでなにを評価されてるか意味不明
結局は話が合...続きを読む(全92文字)
会社名 | YKK株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 119億9200万円 |
従業員数 | 4,364人 |
売上高 | 9202億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷裕明 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 584万7000円 |
電話番号 | 03-3864-2000 |
URL | https://www.ykk.com/ |
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