- Q. 志望動機
- A.
YKK株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒YKK株式会社のレポート
公開日:2023年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
企業研究
技術系の職種を志望していたという事もあり、ホームページなどのネットの情報を活用して、YKKの技術やどういった製品を作っているのか、どのような用途で使用されているのかを調べるようにした。短期ではあるが、2日間のインターンシップにも参加して、実際にYKKの製品に触れながらのワークや企業説明や事業内容について詳しくお話を伺った。面接などの対策では、就活会議などから情報を得て、いろんな人のYKKに対するイメージなどを調べるようにした。
志望動機
御社のファスニング事業で人々の暮らしに貢献できるモノづくりに携わりたいと考えたためです。
身の回りにはYKK以外のファスナーを見つけることの方が難しいほど御社の製品が浸透しています。日本だけでなく世界中で御社のファスナーが使用されていることからも高い技術力と信頼度があることがわかり、魅力を感じました。そして服のファスナーにとどまらない様々な製品が世界中で高いシェアを誇っている点においても、御社が人々の暮らしや産業を支えていることがわかり、魅力を感じました。
そんな御社において、技術系社員として働くことで画期的な新製品の開発に貢献したいと思ったため志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学業で力を入れていること。就職活動の軸。YKKの志望理由。希望職種とその理由。希望のキャリアパス。これまでで一番意欲的に取り組んだこと。周囲と協働して取り組んだ経験。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webでの入力
ESを書くときに注意したこと
それぞれの×文字数が少なかったので、簡潔に分かりやすく書くことを心掛けた。
ES対策で行ったこと
就活会議のエントリーシートを参考にした。研究室のメンバーや就活支援の先生に添削をお願いした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返し解いた。また志望度の低い企業のSPIを活用して練習した。
WEBテストの内容・科目
SPI(言語、非言語、性格)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:30分 非言語:30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
研究室においてあった数年前の対策本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部の人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続し、最初に軽くアイスブレイクがあった。そこから質問に移り、短い質問をたくさんされた。時間になったらそのまま退室して終了した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なので、人柄を見てくるだろうと思っていたので、笑顔でいることと、はきはきと答えることを意識したので、そこが評価されたのではないかと感じた。
面接の雰囲気
若い人事部の人と一対一だったので、比較的やりやすいように感じた。物腰もすごく柔らかい人で、相槌などもよくしていた。短い質問が多かったので、しゃべりすぎず、端的に話して会話のキャッチボールが速かったように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
私が学生時代に力を入れたのは、趣味の登山です。大学生になってから本格的に始めたのですが、もともと陸上の短距離専門であったこともあり、体力はあまりありませんでした。そのため毎日ランニングをして体力をつけることを心掛け、今では1日中行動し続けることができるほど、体力をつけることができました。昨年にはフルマラソンを4時間以内で完走することができました。継続する力、忍耐力はだれにも負けない自信があります。この体力は研究においても活かされています。私の研究では県外の実験施設で行うこともあるのですが、そのときは夜通し実験することもあるので、そういったときに黙々と作業することや睡魔に耐性のある私はそつなくこなすことができました。
アルバイトは何をしていて、学んだことなどはあるか。
清掃アルバイトを大学2年生から現在まで続けています。私は朝方の人間なので、朝の時間を活用しようと思ったことと、掃除が好きという事から、このアルバイトをするようになりました。掃除がすることが好きな私にとって相性の良いバイトだと感じています。
また普段は同年代の方と話すことが大半ですが、清掃のアルバイトは高齢の方が多いので、普段話す人とは違う話題が出てくることが多く、始業前に終業後に会話することが楽しみでもありました。これによって、話すことが苦手でしたが、年齢の離れた方との会話も気兼ねなくできるようになりました。年齢が離れた人がどのようなことを考えているのか、友達、若者との考え方の違いを知ることができるなどもメリットもあります。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 技術系の社員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、人事の人から面接についての流れの説明があり、その後技術面接が始まった。終了後はルームを退室して終了した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接で自分の研究についてスライド作って発表をすることになっていたので、技術系のことについて聞かれそうなことは考えていた。そのため、自身の研究について詳しく話せたことが評価につながったのではないかと思う。
面接の雰囲気
人事部の人が初めに説明しているときは、穏やかな感じだったが、技術系の社員に代わって面接が始まると、堅い雰囲気ですごいやりづらいと感じた。圧迫というほどではないが、良い雰囲気ではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
自身の研究内容について教えてください。
私は化学を専攻しており、その中でも主に高分子の薄膜について研究をしています。具体的には、金属基板上に高分子をナノメートルスケールの薄い膜として作製することで、最終的に2層の薄膜を作製しています。そして、この作製した薄膜に熱を加えることで、薄膜間で高分子が混ざり合ったり、金属基板に高分子が吸着したりする現象が起こります。私は、この高分子薄膜間の界面や金属基板との間における、高分子の構造解析をX線や中性子線を用いて評価をしています。高分子はナノレベルの微小領域において性質が変化するため、異なる物質が接している界面で、高分子がどのような挙動を示すのかは非常に重要となります。この研究が進むことで、樹脂材料間や、樹脂と金属を接合する技術が向上し、複合化が容易になり、自動車などの軽量化に貢献できると考えています。
サークルでの活動について教えてください
ボルダリングサークルに所属しています。大学生になってからSNSを通じて知りました。このサークルは2つ上の先輩方がつくったサークルなのですが、私が加入した当初は縦の関係が弱く、活動中も同学年同士で楽しむことが多いサークルでした(横の関係が強く、縦の関係が弱い)。私が大学2年になり運営を行うようになると、年度初めには歓迎会、年末には忘年会などを企画して、縦との関係をより深めることに力を入れました。他にも関西や関東へ強化合宿に行く際は遠征の参加者を募り、遠征計画のサポートなども行いました。規則などのない自由なサークルなので、まとめることが大変な時もありますが、サークルメンバーと協力しながら、日々楽しく活動しています。
登る前のオブザベーションの時にはお互いが思う最適ムーブを提案し合うので、よくしゃべります。登っている最中も頭をかなり使うのですが、酸欠になってしまい頭が働かないので意外と難しいです。そういったなかで、応援しあいながら登り切ったときの達成感がとても好きです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 対面かオンラインが選べる。対面は富山の黒部事業所で行われる。
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員、人事、生産
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後待合室で待機し、その後会議室に移動して面接が始まった。終了後は送迎バスでガイド付きのツアーや展示館の見学などが希望すればできる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、とくにかくYKKに入りたいという熱意を前面に出してしゃべるようにしたのでそこが評価されたのではないかと思った。熱意だけではなく、具体的に自分がやりたいことをしゃべったことも良かったのではないかと思う。
面接の雰囲気
役員の人は重たい雰囲気だったが、ほかに2人は比較的穏やかな感じだったので、全体的にはそこまで重たい感じではなかった。最初はアイスブレイクから始まったので、話しやすいように気を配ってくれていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の強みと弱みを教えてください。
私の強みは、慎重な性格とそれを生かした計画力です。私は登山が趣味なので、山によく行くのですが、登山をする際には登山計画を作る必要があります。私は慎重な性格なので、トラブルが起きたときのために複数のプランを用意したり、分単位で綿密な計画をたてるなどしています。また誰かがケガをした時のために道具の用意を入念に行っており、ただ道具をあれこれ持っていくのではなく、必要なものを厳選し、実際に使いこなせるように準備を欠かさず行っています。
一方で私の弱みは、計画通りに進めたいがために、たまに融通が利かないことです。計画通りに進めることを重視して、計画にないことを極力避けてしまうことが多いです。しかし登山をするようになり、計画通りにいかなくても慌てずに、心に余裕を持つことも大事だと思うようになりました。
あなたの成功体験について教えてください。
高校生時代の勉強が私の成功体験です。部活動との兼ね合いもある中で、塾に通うことなく自分の努力によって成績を向上させることができました。授業で理解できないところがあれば、先生に質問して理解しようとする習慣を身につけたことで、高校3年生の頃には、定期テストで常に上位の成績を修めることができるようになりました。良い成績を修めることができた達成感から次もまた頑張れたように、勉強の好循環が生まれていました。この経験から、積極的に学びに行くことの重要性を知ることができ、そして成功体験を積み重ねて自分に自信をつけていくことが、今後の自分の人生において大切な要素になってくるのではないかと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に希望していた企業があったので辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
勤勉
内定後の企業のスタンス
内定の承諾は待っていただけるという事でした。私の場合、内定が出た時点でほかの企業の内定が出ていて、そちらの内定を承諾するつもりだったのですぐに内定を辞退した。
内定に必要なことは何だと思うか
YKKは服のファスナーで有名な企業ですが、服だけにとどまらず多くの産業分野で使用されているので、それを知るためにもホームページを見ることや企業説明会に参加して企業研究はしっかりと行った方が良いと思った。短期のインターンも長期のインターンも開催されているのでどちらかは受けたほうが良い。私は短期インターンを受けて、ファスナーを郵送していただき、それを使いながらグループワークなどを行ったので楽しみながら企業研究をすることができた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接官からの質問に誠意をもって答えることが大切だと感じました。二次面接で技術系の面接官から予期せぬ質問をされて答えに詰まってしまったのですが、なんとか自分の言葉でまとめて答えたことを評価してもらえたので、誠意をもって回答することが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接では人柄を見ているのか、大学で自分がやって来たことについてたくさん質問された。一つのことを深掘りするのではなく、広く浅く聞かれた印象がある。2次面接では研究のことについて話すが、研究以外にも人柄を重視しているように感じた。最終ではとにかく志望度が高いことをアピールすることが大切だと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定をすぐに辞退したので、内定後のフォローなどはなかった。
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-
A.
私はコンタクト利用者の悩みを改善し、生活の質向上に貢献したく御社を志望します。私には視力が悪くコンタクトが日常生活に欠かせない母がおり、「目のトラブルでコンタクトが使用出来なくなったら生活が出来ない」と不安がる姿を側で見て、研究を通じてコンタクト利用者にも視力の善し悪し関係なく明るい暮らしをして欲しいと感じるようになりました。御社はコンタクト用品の中でも目のトラブル防止に直結できる「ケア製品」を多く扱っており、安全性を生み出す製品に企画から製造まで一貫して携わることができる点に惹かれました。世界に誇れる技術力と開発力で業界をリードしてきた御社の一員となり、研究を通して今後さらに増えるであろうコンタクト利用者の健康を守ることに徹底していきたいです。また、私の強みである「吸収力」を活かして幅広く新たな発見を吸収することによって自己成長すると共に、新規性の高い製品の開発にもチャレンジしリーディングカンパニーとして相応しい成果に繋げることで御社に貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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A.
私が御社を志望した理由は、10代の方から幅広い年齢層のお客様に、ファッションを通して、より人生を楽しんで欲しいという思いがあるからです。御社は常に低価格でトレンドを抑えたおしゃれな服を提供している為、誰にでも手に取りやすく、私自身、中学生の頃から御社のブランドを5年以上愛用しています。また、着こなし方が分からず悩んでいた時、御社の店員さんが「こういう服やベルトと合わせるといいですよ」と親切に教えて下さった事が何度かあります。そのお声がけがきっかけで、普段着ない系統の洋服をチャレンジするようになり、ファッションの楽しさを知ることが出来たと思っています。私も御社に入社した際、トレンドを常に把握したり洋服のアドバイスをしたりし、オシャレの楽しさを多くの人に伝えられるよう、お客様一人一人を大切にしていきたいです。 続きを読む
- Q. 志望動機
-
A.
私は、人の為に自ら行動し、一人一人に向き合うことで、直接笑顔や幸せを届けられるお仕事がしたいと考えています。 ジュエリーは私にとって憧れであり、見るだけで心が躍るものです。そんなジュエリーをお客様に提供することで、一生形に残り、見るたびに笑顔になれるような空間を届けられると思い志望しました。ジュエリー業界の中でも御社を志望した理由は、常にハイクオリティなジュエリーをお届けしようとする姿勢に共感したからです。ジュエリーの制作から販売まで一貫して行っており、パールやダイヤモンドを原石からこだわりを持って作っている点に魅力を感じました。更にそれだけでなく、オリジナルのサクラゴールドを開発したりと、挑戦を止めない姿勢が魅力的でした。私自身も、サークルに三つ所属したりと様々なことに挑戦してきたので、その姿勢に共感したとともに、御社で私の挑戦心を活かして活躍できると考えました。 続きを読む
- Q. 志望動機
-
A.
面接やESでも志望動機をいう機会はありませんでした。本当です。人柄・人物重視の選考だからだと思います。(キャリアプランや他社との違い、自己PRなどもES/面接で聞かれませんでした) ただ、もし聞かれたならば以下のように答えようと思っていました。 私が御社を志望する理由は、お客さまを大切にする会社の姿勢に惹かれたからです。私は、アルバイトの経験から、お客さまの自己実現を応援し共に寄り添う仕事をしたいと考えています。インターンを通じて、お仏壇を売るだけでなく、お客さまの思いを仏壇を通して具現化するという事業への姿勢があることが感じられました。御社でお客様に寄り添い、供養するという思いを形にするお手伝いをしたいと考えています。 続きを読む
YKKの 会社情報
| 会社名 | YKK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 119億9200万円 |
| 従業員数 | 4,408人 |
| 売上高 | 9982億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松嶋耕一 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 655万8000円 |
| 電話番号 | 03-3864-2000 |
| URL | https://www.ykk.com/ |
