- Q. 志望動機
- A.
セイコーエプソン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒セイコーエプソン株式会社のレポート
公開日:2023年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで行われました。最終面接は対面でしたが、エレベーターの定員を減らすなど気を配っていました。
企業研究
企業ホームページやマイページ上の動画配信を活用して企業研究を行いました。夏と冬の長期インターンに応募して、企業のことを知ろうとも思いましたが、専攻で落ちてしまい、インターンを経験することができませんでした。そのため、長期インターンに落ちた人向けの、短期インターンに参加してグループワークなどを通して事業内容を学ぶこともできました。特に企業ホームページには、自社製品について詳しく載っており、技術分野に対してもたくさんのページがあったので、すべてを見ることで理解が深まりました。
志望動機
魅力を感じた点は2つあります。
1点目は「省・小・精の技術」を基本に、人と地球環境を大切にしながら、創造し挑戦する貴社の経営理念です。私が大好きな長野県の土地に根差しながら、地元の自然を大切にし、他のどの企業よりも環境に優しいものづくりに積極的な姿勢に熱意を感じました。
2点目は機械メーカーにもかかわらずインクの自社開発に挑戦する姿勢や、独自のコア技術を持ち、複数の分野で特許を数多く取得している点です。社員の方が誇りを持って働いている姿に魅力を感じました。
以上の点から、企業としての将来性と力強さを感じたため、貴社の一員となり環境に優しいものづくりに携わりたいと思いました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望職種の選択理由、自身の研究概要、自身の研究内容で企業に行かせること、企業のどこに魅力を感じたか
ESの提出方法
採用サイトの名ページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
項目が少なく、それぞれの文字数も少なかったので、無駄なことをとにかく減らすことを意識した。とにかく他人に見てもらって、わかりにくいような表現を直すことを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議で投稿されている志望動機などを参考にした。友人や就活支援の先生に添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書をひたすら解きまくった。志望順位の低い企業のSPIを実際に受けて練習にした。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
能力:30分、性格:30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
研究室においてあった数年前の本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部の方と技術職の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで行われた
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインだったので、照明などを使って顔の印象が悪くならないように気を付けた。マイクもイヤホンのマイクを使って声がはっきり聞こえるように気を付けた。あとは会話の中で笑う場面があれば笑顔で受け答えするようにした。
面接の雰囲気
とても和やかな印象でした。接続後はアイスブレイクとして天気の話などをした。話している最中は相槌を打つことを意識しているように見えた。とても話しやすいと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか
私が学生時代に力を入れたのは、趣味の登山です。大学生になってから、父の影響で始めたのですが、頂上で見た空の青さや絶景に感動し、もともと体を動かすことが好きだったこともあり、熱中するようになりました。今では、山岳レースに出場したり、テントを背負って泊りで山に行ったりするなど、いろんなスタイルで楽しんでいます。
そして私は登山を始めるようになって、より楽しむためには、体力が必要だと思い、毎日トレーニングするようになりました。普段はランニングをして基礎体力を鍛え、大学のボルダリングサークルではクライミング技術を鍛えています。毎日のランニングは、最初はとてもきつかったですが、今では日課になり、ストイックにやることに楽しさを感じています。それによって1日中山で行動し続けることができるほど、体力をつけることができ、昨年にはフルマラソンを4時間以内で完走することもできました。目標に向けて努力する粘り強さには自信があります。
サークルでのあなたの役職などはありますか
サークル長のサポートとして動くことが多かった。
私が加入した当初は縦の関係が弱く、活動中も同学年同士で楽しむことが多いサークルでした。大学2年生のころから運営を任されるようになり、縦の関係を深めるために新入生の歓迎会や忘年会などを積極的に行うように企画を提案しました。歓迎会では参加者の顔写真やプロフィールを事前に作製して共有することで新入生が接しやすいような雰囲気を作ることをみんなで協力して行いました。
また、関西や県外へ遠征に行く際には、ほかの人が計画をたてたり、宿泊地の手配をしたりする中、私は車の手配や現地までの運転は率先して引き受け、自慢の体力を生かして同期のサポートするようにしました。私の運転が丁寧で安心できるといわれたときはとてもうれしかったことを覚えています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 諏訪市の本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部部長、もう一人は不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10人程度集まってから移動した。その後5人ずつに分かれて、5人1組で面接が行われた。面接部屋が5部屋あって、それぞれに1人ずつ入って面接が行われた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の学チカで頑張ってきたこともそうだけれど、いかに自分がその趣味が好きであるかをアピールするように努めた。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気だった。笑顔も見せてくれて緊張を和らげようとしてくれているように感じた。自分がしゃべっている間も、うなずきながら聞いてくれたり、相槌を打ってくれて話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください
大学では化学を専攻しており、高分子の薄膜について研究を行っています。研究の目的は、ナノレベルの微小領域における高分子挙動の解明です。具体的には、金属基板上に2種類の高分子をナノレベルの薄い膜として作製することで、2層の薄膜を作製しています。そして、この作製した薄膜に熱を加えることで、薄膜間で高分子が混ざり合ったり、金属基板に高分子が吸着したりする現象が起こります。私は、この異なる物質界面における、高分子の構造解析をX線や中性子線を用いて評価をしています。高分子はナノレベルの微小領域において性質が変化するため、異なる物質界面で、高分子がどのような挙動を示すのかは非常に重要となります。この研究が進むことで、樹脂材料間や、樹脂と金属を接合する技術が向上し、材料の軽量化などから環境問題に貢献できると考えています。
入社後の自分のイメージを教えてください
私は将来、化学系の分野で開発設計や技術開発に携わりたいと考えています。
特に、ドライファイバー技術やインクの開発に興味があります。ドライファイバー技術は服などの繊維についても応用ができると伺いました。この様々な分野に応用ができるドライファイバー技術をもっと多くの人に届けるために、新しい技術の開発などに取り組みたいと考えています。
インクにおいても私の大学での知見を活かして、インクの新規性能の開発などに携わりたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
就活を始めた当初から行きたいと思っていたので、承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
信州大学
内定者の属性
勤勉
内定後の企業のスタンス
学校推薦だったため、マッチングが成立すれば入社することは必須なので、承諾期間等の話はそもそもなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
できればインターンに参加しておいた方が良い。インターン参加者は早期選考で早めに選考を受けることができるのでかなり有利だと思う。学校推薦は時期が遅いため、就活スケジュールが厳しくなる。内定者もインターンを受けたことがある人が多いという事なので、企業もインターンを受けた人を優遇しているのではないかと思った。インターンをうけるためにも、SPIの勉強は早めに行っておくべき。インターンの選考はSPIでほとんどの人が落とされる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分を飾らずにしっかりと自分のことを語れる人が良いのではないかと思う。私はインターンを経験していないので不安があったが、研究内容のことをしっかりと説明し、以下にエプソンで生かしていけるかとアピールした。そしてどんな質問内容に対しても、ただ笑顔で答えるのではなく、楽しそうに、いかに自分がやって来たことに自信を持っているかをアピールすることを心掛けた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考にはかなり多くの人が参加していたので、最終選考で落とされた人も多いのではないかと感じた。面接時間も20分しか用意されておらず、言いたいことの半分も言い切ることができなかったので、簡潔にしゃべることが大事だと感じた。一方で、1次面接は40分ほどあるのでそこで人柄を見ているのではないかと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にはなかったが、1年を通して座談会を定期的に開催していたので、そこで社員の方と話す機会を頂けた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の規模
入社を迷った企業
シチズンファインデバイス株式会社
迷った会社と比較してセイコーエプソン株式会社に入社を決めた理由
勤務地が自分の希望とマッチしていたため。企業研究を進めていく中でも、社員の方が福利厚生などがとても充実していて、仕事とプライベートをどちらとも両立していて、生き生きしていると感じたため、働きやすそうな企業だと感じました。事業内容としても、環境問題に対して強い熱意があると感じたので、環境問題に貢献できるような事業に携わりたいと考えていた自分にとってとてもあっていると感じたので、入社することを決意した。
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セイコーエプソンの 会社情報
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 76,162人 |
| 売上高 | 1兆3629億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
