AMBL株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)
AMBL株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
AMBLの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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以前参加していたインターンシップで感じていた企業の人柄と環境が忘れられず、そして一次確約の特典をいただいていたのでご縁があればと思いエントリー。
私は作り出すもので人々の心を躍らせたい。志望する軸が2つある。
一つは、社会課題へのアプローチでDX化を推進す...続きを読む(全489文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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あるタイミングで代表取締役社長の口からご自身について語る言葉を拝聴した際に仰っていた、「称賛と承認」、これに心を動かされ軸のひとつとなっていた。
代表取締役社長が社長という重要なポジションに立つというチャレンジに対する周りからの称賛、そして承認があったからこそ、...続きを読む(全298文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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昨年9月御社で二日間の職業体験に参加させていただき、要件定義~情報設計~画面設計をグループワークで体験。そこでは利用者行動設計に悩み行動に至らせるまでのメソッドを学んだ。のちに企業の手がけた環境保全プロジェクトに携わるWeb動画に出会い、企業の社会課題への取り組み...続きを読む(全331文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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この企業のひと柄に惹かれてエントリーおよび入社を決意したと言っても過言では無い。これはエントリー以前に参加したインターンシップで感じていた。その明るさや心地良さが着飾られた一過性のものではなく、内から溢れている天然のものであった。説明会などで顔を合わせる度にその印...続きを読む(全146文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同業界の中で比較しても稀に見る選考フローを踏んでいたのではないか。
一次~最終面接の前に必ずそれぞれ人事面談が行われていた。
ここでは前回の面接の担当者によるフィードバックと今回の面接のポイント、学生の不安の解消などをする場とされていた。
この時間は面接...続きを読む(全291文字)
- 重視した軸
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AMBL株式会社に応募した理由は、就活サイトからオファーをいただき、説明会に参加したことがきっかけです。説明会で具体的な業務内容を知り、特にデータサイエンスの部門があることに興味を持ちました。自分のスキルや経験を活かし、データを活用して企業の課題解決に貢献できる環...続きを読む(全155文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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AMBL株式会社の企業研究では、経営理念として掲げている「三方よし」の精神と、「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会」の実現に向けたビジョンをインプットしました。同社は、AIやデジタル技術を活用し、企業のDXを支援するため、UXデザイン、クラウドネイティブ...続きを読む(全456文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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AMBL株式会社の事業は、AIやデジタル技術を活用して企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援することを中心に展開されています。具体的には、UXデザイン、クラウドネイティブ、マーケティング、人材育成の4つの事業領域に注力しており、それぞれがデジタルを活...続きを読む(全465文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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AMBL株式会社の業績は、デジタル技術の活用を軸にしたDX支援で安定して成長しており、特にクラウドネイティブやUXデザインの分野での強みが際立っています。これにより、企業がデジタル化を進めるための包括的なサポートを提供できている点が特徴です。また、AIやマーケティ...続きを読む(全221文字)
基本データ
| 会社名 |
AMBL株式会社 |
| フリガナ |
アンブル |
| 設立日 |
2001年3月 |
| 資本金 |
7992万円 |
| 従業員数 |
668人 ※2023年9月時点 |
| 決算月 |
8月 |
| 代表者 |
毛利 政弘 |
| 本社所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 平均年齢 |
33.0歳 |
| 電話番号 |
03-6822-2005 |
| URL |
https://www.ambl.co.jp/ |
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