横河ブリッジ技術情報の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
横河ブリッジの子会社であるが、１９８４年に親会社から分離独立した会社であるため、転籍した社員は親会社と給与面で同待遇だった経緯がある。
その...続きを読む(全239文字)

給与は、能力給と基本給がベースでした。ボーナスは、比較的明瞭で業績も組み込まれています。当時としては、ボーナスは結構良かったですね。この会社のスタッフは...続きを読む(全156文字)

社風としては、結構自由で良かったです。部門によっては違いまいたが、ほかから見ると上司に対し意見は結構言うことができるし、アイデアも採用してくれました。労...続きを読む(全208文字)

完全週休二日で、土日祝日+大型連休もあったので、年間127日は休みでした。
出産・育児・介護休暇取得者はいました。
労働組合があって、管理職以下は全...続きを読む(全164文字)

親会社が東証一部上場企業です。
その親会社から設計部門が分離独立してできた会社なので、元々従業員は親会社に入社した人ばかりです。
そのため、親会社と...続きを読む(全161文字)

橋梁や鋼構造物の設計を扱う会社なので、公共事業の削減の時代背景もあり、厳しい時代を迎えていました。
ライバルは国内というよりも、海外企業になりそうな予...続きを読む(全249文字)

【良い点】
連続休暇を取得しやすい制度があり、実際に利用している社員も多い印象です。休みづらさを感じることは少なく、福利厚生面では満足度は高いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平均的なレベルの通勤手当・住宅手当（条件あり）・各種社会保険完備・育休制度・在宅勤務制度など一般的な制度は整っています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅手当が充実しており、上限はあるが、上限内で半額の補助がでる。
子供が18歳になるまで、配偶者の出産が近い、介護を要する家族がいる人には単...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が使えるが、その他これといった福利厚生はない。ほぼフルリモートのため、出社に伴うストレスなどがな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス（ベネフィット・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
オフィスグリコがあって安くお菓子を買うことはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にありませんでした。
もっと充...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通ー中程度か　会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい　大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)