回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、能力給と基本給がベースでした。ボーナスは、比較的明瞭で業績も組み込まれています。当時としては、ボーナスは結構良かったですね。この会社のスタッフは...続きを読む(全156文字)
株式会社横河ブリッジ技術情報(旧:株式会社横河技術情報)
株式会社横河ブリッジ技術情報の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジ技術情報の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジ技術情報で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与は、能力給と基本給がベースでした。ボーナスは、比較的明瞭で業績も組み込まれています。当時としては、ボーナスは結構良かったですね。この会社のスタッフは...続きを読む(全156文字)
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親会社が東証一部上場企業です。
その親会社から設計部門が分離独立してできた会社なので、元々従業員は親会社に入社した人ばかりです。
そのため、親会社と...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年4月15日【良い点】
大きい仕事を任せてくれる。当然それなりの試練はあるがやり遂げた時の達成感は大きい。会社からはある程度放置されたような状態になるが、それはそれで...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年5月25日【良い点】
有給取得は比較的容易に取得できる。その他の年末年始が有り、お盆休みは3ヶ月以内自由取得などあえてあまり有給を使用する必要がない場合もある。
ま...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
面接では雰囲気が良く、自社の業務ついて...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
若手にもどんどんリーダーを任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
また、どんな仕事がしたいかなどの希望をしっかり聞いてもらえるので、自...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で課...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
横河ブリッジの子会社であるが、1984年に親会社から分離独立した会社であるため、転籍した社員は親会社と給与面で同待遇だった経緯がある。
その...続きを読む(全239文字)
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社風としては、結構自由で良かったです。部門によっては違いまいたが、ほかから見ると上司に対し意見は結構言うことができるし、アイデアも採用してくれました。労...続きを読む(全208文字)
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完全週休二日で、土日祝日+大型連休もあったので、年間127日は休みでした。
出産・育児・介護休暇取得者はいました。
労働組合があって、管理職以下は全...続きを読む(全164文字)
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社内預金制度があって、利息が3%でしたが、社内預金制度がなくなったはず。
寮と社宅は、かなり割安な家賃で入れました。
食事補助も、月々3400円ほど出...続きを読む(全157文字)
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橋梁や鋼構造物の設計を扱う会社なので、公共事業の削減の時代背景もあり、厳しい時代を迎えていました。
ライバルは国内というよりも、海外企業になりそうな予...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特にありません。
満足している人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の不満でした。
■評価について
評価基...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
資格取得や社内イベントに参加すると割と評価される。
若手の頃はほかと差別化を図るために積極的にイベントや行事に参加することが進められる。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般単位で残業代が出る基本給も21万と安くはないと思うが、それ以上の昇給、賞与は無いため生活していくには厳しい。
勤続年数に応じて若干の昇給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
30代前半までは良い。特に20代中盤程度でマネージャーになれると、同年代と比べて給与が高い側になることが多い。だいたい~850万円程度。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は約300万円、月収は25万円ほどです。安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びていく印象はあまりありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまりないが、仕事にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるのと、明らかにクライアントが現場で頑張っている人を軽視し...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジ技術情報 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワブリッジギジュツジョウホウ |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 代表者 | 小林明 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目4番44号 |
| 電話番号 | 047-313-9021 |
| URL | https://www.yti.co.jp/ |
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