この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少数精鋭を詠っているだけあって若くても任せてもらえる業務量がとても多いです。
多くの支店は慢性的な人手不足に陥っていますが、だからこそ業務プロセスの改善...続きを読む(全185文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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少数精鋭を詠っているだけあって若くても任せてもらえる業務量がとても多いです。
多くの支店は慢性的な人手不足に陥っていますが、だからこそ業務プロセスの改善...続きを読む(全185文字)
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比較的早い時期から一人で仕事を任されます。そのため、いろいろな事を経験できるので成長は可能であるかと思います。
業務や支店にもよるところはあるが、やや人...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいは大きいと思います。
少数精鋭をうたった会社なので、入社してから責任ある仕事を早くからまかせてもらえる可能性は高いです。
ただし最近は、...続きを読む(全196文字)
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融資担当であれば若いときから法人担当先を任されます。実績をあげながら営業が出来ればやりがいを感じることが出来ると思います。逆に実績があげられなければかなり...続きを読む(全181文字)
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やはり他行からの預金獲得や融資借換とか営業の側面でしょうか。貸金で企業が大きくなればやりがいを感じますかね。でも結局3年くらいで転勤ですから、仲良くなって...続きを読む(全190文字)
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・新規のお客様獲得などについては、長い時間をかけて深化をはかっていく為、獲得した時にやりがいを感じた。
・基本的には、お客様の為のサービス業である為、お...続きを読む(全154文字)
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仕事へのやりがいはあると思います。少数精鋭と言われているだけあって仕事量はかなり多いです。
ただ、若い時期でチャンスが与えられるのでそれに対応できれば出...続きを読む(全162文字)
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昨今の目標水準が異常に高い。
公的資金を返済する為とはいえ、モチベーション下がります。
ボーナスも少ないです。
本部は数字を獲れ獲れと言いますが、
...続きを読む(全164文字)
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良い意味でも悪い意味でも若いころから仕事を任されます。特に小さい支店に配属になると入行3~5年目くらいの行員が支店の稼ぎ頭になり、大きな取引先も担当するよ...続きを読む(全154文字)
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配属後、比較的早くから仕事を任せられる。それと同時に成果も段々と求められるようになるため、良くも悪くも厳しい面はある。銀行という業界全般に言えることだが、...続きを読む(全200文字)
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比較的若い時期から責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがいはあると思う。当行は一般職・総合職の区別がないため、行員は全員営業ができなければならない。男性は...続きを読む(全167文字)
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良い意味でも、悪い意味でも仕事を任せられる。
若い内から仕事(総合職)を任せられ、外訪活動により融資や預金、投信の販売等幅広く仕事ができる。
千葉興業...続きを読む(全171文字)
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実力が認められれば、早くから法人営業を任せてもらえる。古い企業体質ではあるが、しっかりと仕事をしていれば、やりたい仕事に従事させてもらえる風土。ただ配属さ...続きを読む(全153文字)
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良くも悪くも、一言で言えば色々な事が出来ます。都銀等は、預金担当・為替担当と決められていると思いますが、そういう担当がないので色々な事をやります。色々な事...続きを読む(全159文字)
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若いうちから経営者(代取)の苦労話等聞くことができるので非常に勉強になる。また、商品は他行とあまり変わらないため人間性が評価される仕事だと思う。お客様の期...続きを読む(全150文字)
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仕事はたくさんあります。支店にもよりますが定時に帰れることはまずなく、全店の平均退行時間は20:00を過ぎます。業務の幅も中小企業への与信からローン、付随...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リテール向けに舵を切っているので、お年寄り中心に個人客に対しては強みを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人向け融資は弱体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均からは大きく離れている。
残業規制が非常に厳しくされてお...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間は大きく削減され、定時上がりができる頻度はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどはまだやりづらい風潮があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はみな優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔ながらの体育会系な気質の人が残っており、パワハラに近いことは多くある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最後に転職する際には応援してくれた。
あまり転職者に対してネガティブな対応はしない風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人向けの融...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個人担当は残業はほぼない。
産休から復帰する女性は時短勤務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当は繁忙期には月30時...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
25卒から新卒給与が26万円になるとのこと。今後もあがりそうな点と人材にお金をかけてくれるためこの評価続きを読む(全51文字)
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【良い点】
多くの中小企業のお客様を担当し、実権を担う代表者とのコミュニケーションを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により任される業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様から喜ばれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は常に忙しく研修なども充実しているが、実践をしようとすると皆忙しくて聞...続きを読む(全116文字)
事業領域の幅が広いのだが、どの領域でも専門性が求められるためやりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
法人営業については中小企業の方々の役に立っている感があり、やりがいは感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業につい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいもあると思う。勉強する機会もたくさんあり、家で勉強することもできるシステムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務において返済の催促や雑多な手続きへの案内をすることも多く、お客様にお願いする顧客接触能力は大きく向上させることができる。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
顧客との関係構築やソリューション提案による課題解決など営業職として成長でできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合わない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い営業が横行しており、借りたくない顧客に対して借りてもらうのが現状であり、銀行の本質が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業成績が取れた時には達成感があります。
他人と競争し勝つことでやりがいを感じる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、広く浅くいろいろな知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売資格の付与が年々早ま...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 545億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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