この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それなりの規模(東証一部)の企業であったので、福利厚生や社内体制は
整備されていた。(法定基準レベルではあったが・・・)
休暇については、年1回の長期...続きを読む(全214文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それなりの規模(東証一部)の企業であったので、福利厚生や社内体制は
整備されていた。(法定基準レベルではあったが・・・)
休暇については、年1回の長期...続きを読む(全214文字)
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休暇制度について。銀行はお盆も暮れも営業していますのでお盆休みはありません。年末年始は12/31-1/3が休業日です。夏休みが無いこと・年末も休業日が少な...続きを読む(全168文字)
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休暇面については年間の中で強制的に有給休暇を消費する制度があるために年間最大10日は取得可能です。休みの日取りについても同じ課の中で被らなければ希望は通り...続きを読む(全164文字)
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休暇はほぼカレンダー通りにいきます。
有給も年間10日はみなさんとれています。
労働環境は残業代は半分もでません。
朝と夜の残業時間は80時間程度で...続きを読む(全164文字)
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制度休暇で、5連休と記念日休暇(1日)、上下期にそれぞれミニ連休(2日)がある。
しかし、それ以外の有給を進んで取得する人はあまりいないように思える。
...続きを読む(全153文字)
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休みは支店、仕事の状況にもよるが土日プラス年間10日の有給が取得できる為、他の会社に比べたら多い。資格がないと出世はできません。
残業は半分以上サービス...続きを読む(全172文字)
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連続休暇(5営業日)が年1回、ミニ連続休暇(2日)が年間2回、記念日休暇(1日)が1回あるので休暇制度は充実していると思います。繁忙期ではない時期は「早帰...続きを読む(全152文字)
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福利厚生については、婚姻していれば家族手当が支給されます。
世間一般の企業からみても福利厚生面はそれほど悪くないと思います。
地銀ですから転居をともな...続きを読む(全168文字)
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基本的に有給などは比較的取得しやすい環境にあると思う。記念日休暇や長期休暇、ミニ連続休暇をはじめとした各休暇に関してはほぼ取得できると考えて良いであろう。...続きを読む(全165文字)
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従業員組合主催のレクイベントが頻繁に行われています。
毎年ゴールデンウィーク期間に行われる支部(支店)対抗バレーボール大会はなかなか盛り上がります。
...続きを読む(全169文字)
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休暇制度については、満足できる。有給は基本消化。記念日休暇、ミニ連続休暇上期、下期、連続休暇と、非常に充実している。そして、とても女性には優しい企業であり...続きを読む(全169文字)
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子供手当は充実しているようです。一人目の子供で42,000円を支給されるようなので、他行と比較してもよい水準だと思います。住宅手当は最高27,000円支給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、残業も基本的にはしてはいけない流れになっているので定時で上がりやすいです。職場の風通しもよく、相談も雑談もしやすいです。フレ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得支援や研修制度がとてもしっかりあります。特に同期での懇親会なども積極的に開いてくださるので助かりました。私はありがたかったです。ただそ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性で活躍されてる方が結構います。銀行なので制度もしっかりしていて、女性にとっても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
数字がとれると嬉しいです。お客様のためになる仕事のため喜んでもらえるとやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足り...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の間では「異動のさせ方が意味不明」というのがある程度認識されていた。同じ苗字の人が何故か同じ部店になったりする...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給料が安過ぎる。部店にもよるのだろうが仕事の押し付け合いがかなりある。本部は老人ホーム状態でメール...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コンプライアンスは金融機関なりのレベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は分からないが、本部は仕事の押し付け合いやハラ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
収入は安定している。賞与は多少変動するが良くも悪くも大きく変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの成果を出しても...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入が低すぎる。他社(メガバンクや上位地銀)だと30代1,000万円は珍しくないと思うが、この銀行ではまず無理。最...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に転職してはっきり分かったが、ここの行員のレベルは同業他社と比べて明らかに低い。地頭の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
副業が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外は生き残れない風土。派遣社員のことを派遣さんと呼ぶ風土。プロパー以...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
財形貯蓄は昨今の低金利を鑑みると高利率で良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、新入行員は実家通いが前提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業なしで帰れる日を作り、早めに家に帰れるなどそう言う面では働きやすいとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーをつく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったとおもう。
ただ、自分は福利厚生をあまり利用しなかったためよくわからない。安くいけるいちご狩などがあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。年間休日は120日程。有給休暇は年17日以上取得することが推奨されていて、実際に取得が可能である。休暇は非常に取得しや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給とりやすい、それくらいしかいいところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上がるスピード遅い
だから若手が辞めていく
改善して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や健康診断等制度はかなり揃っていると思う。
ただ仕事が忙しいこともあり最大限に生かせるかどうかは不明と思われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
エリアを限定しない異動をする行員に対しては、福利厚生が手厚いと感じる。どこでも異動するという意思に報いたエリアフリー手当が若手だと30千衛もら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
十分充実した制度が設けられている。より多くの制度拡充に取り組んでいる様子が見うけられるが、実際問題どこまで拡充されるのかは未知数である。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は住宅補助が6万円出て助かっていた。昼食も社員食堂で非常に安く食べられた。健康保険の自己負担が低く手取りが残りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,349人 |
売上高 | 513億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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