千葉興業銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
会社への不満等はそこまでなく、やりたいことを優先したが、会社側も理解をしてくれたのでスムーズに退職することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人ノルマではなく、チームの目標での営業になるため、プレッシャーはそこまで感じなく、働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべき...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月の給与は悪くない。
残業も少なく、ワークライフバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ボーナスは少ない。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修は長期間行われ、人材育成には力を入れている。
また、毎月様々な研修が展開されており、社員のキャリア開発に力を入れている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男女問わず評価される。
優秀な女性はきちんと評価され出世していく。
子供をもつ母親も働きやすいようになっている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業は若いうちはなく、定時で帰宅可能。
自宅からある程度近い所に配属されるため、通勤時間も少なく、自分の時間は多く取れる。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
役職のない社員の給与を上げたが、元々役職者の給与が高かった給与分を分配した形なだけなので実質的には、上げていない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラがある。
気に入らない部下にはよく分からない難癖をつけ全員の前で詰められる光景...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ある程度大きな会社なので一般的や社内制度は整っているが、社員が喜ぶような目立った福利厚生は特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職金制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、住宅補助、各種財形貯蓄、行員持株会等充実していると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度は整っており、退職金等もdc制度など充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は基本なく、地方...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。休みも多く、連休をとって海外旅行も可能です。また、産休・育休もとりやすいです。時短勤務も可能で、小さなお子様がい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
持ち株会、DC制度など福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、実家から通勤できない範囲の人のみで独自で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
交通費、住宅補助があり良い。住宅補助も上限はあるものの、物件しだいでは手出が7千円だったりと8割程度出るため良かった。給与が低い分この辺でカバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上手く使えれば同期との旅行に割引を使うこともできる。スタバのカードと交換してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周知されて...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。副業も不可です。学習支援へのリンクが伝わりづらく、資格取得への積極的なサポートはありません。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
通勤補助は全額あり
自己啓発を重視しているため、難関資格に対しては受験料の補助やサポートプログラムの実施がある他、合格した場合報奨金がもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は国内トップクラスだと思う。子供の用事のために使える休みも別であったり、ワーママには働きやすい。また、不妊治療して...続きを読む(全96文字)