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株式会社日本教育クリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本教育クリエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本教育クリエイトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本教育クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本教育クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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日本教育クリエイトの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本教育クリエイトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者がカリスマそのものであり、全職員が神の如く崇拝してました。どんな苦労も厭わずに、取り組む為、グループは、急速に成長しました。全ての業務...続きを読む(全239文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    完全なオーナー企業であるため意思決定のスピードは速い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の反面として、オーナーには耳の痛い意見を...続きを読む(全222文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】

    中途採用で入社しました。

    収入もいいですし、社員の方も若い人が多くて活気があります。

    福利厚生はしっかりしてると思います。...続きを読む(全128文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 医療事務 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紹介予定派遣でなんの保証もなく必ず正社員として採用されると言われ、派遣...続きを読む(全341文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 インストラクター 非正社員

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    【良い点】
    テキストがあるので、それに沿って教えることができます。また自分なりにアレンジして資料を作成したり、使用することができるので、雑務が苦にならな...続きを読む(全194文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 スクールマネージャー 非正社員

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    正社員だと待遇等はいい環境だと思います。契約社員や非常勤講師達は大変です。社風に合うかどうかは、その人次第だと思います。教育体制が確立しておらず、自ら何...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

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    条件面で言えば、年間休日は実態として125日も取るのは不可能である。
    部署によっては休日出勤ばかりで休みがない。
    給与面は初任給はとてもいいが、昇給...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

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    こちらの会社が行っている医療事務講座を受け、紹介された就業場所で非正社員として働きました。医療事務の講座は未経験の私にとってとても勉強になりましたし、講...続きを読む(全462文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    正社員のみが優遇される体質がある。
    ほかの社員にとっては、残業時間も多く、ストレスも多いが、給料だけが正社員より少ないなど、不満が多い。
    また、社員...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 医療事務 非正社員

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    資格は持っていましたが、未経験での派遣でした。
    未経験okの求人が多く医療事務に特化した派遣会社でしたのでえらびました。
    仕事もすぐに紹介していただ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 インストラクター 非正社員

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    当時紹介された仕事の内、一番時給が高かった事と自分のスキルが活かせそうなので、こちらに転職を決めました。
    勤務してみると、思っていた以上の事を求められ...続きを読む(全378文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本教育クリエイトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 医療事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    評価制度が比較的整備されていて、半期ごとに個人目標と成果を振り返る仕組みがある点です。職種ごとに求められる役割や成果指標が明確になっており、...続きを読む(全393文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 医療事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は「医療・福祉業界に強い教育・派遣会社」と聞き、サポート体制の充実を期待していました。し...続きを読む(全713文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格自体は昇進試験に合格すれば男女問わず可能で、新卒入社なら最短5年目時点で主任になれる。
    女性社員は多いので、どの部門でも家庭や体調への理...続きを読む(全125文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与額面は平社員でもそれなりに貰えている方だと思う。残業代も1分単位で支給されるうえ経費精算も厳密なので、受け取るべきラインの水準はきちんと...続きを読む(全232文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に就業にあたっての必須資格はないので、自発的に動かない限りは何の資格、スキルも得ないまま年数だけが過ぎてしまう...続きを読む(全264文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業ではなかったので、カレンダー通りの休みを取っていたし、有休希望も通らないことはなかった。休日出勤時も代休を当月取得が基本なので、福利厚生...続きを読む(全227文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    病院に派遣されるのでその部署によるかと思いますが、私が配属された部署はカレンダー通りの休みでしたので土日祝はしっかり休めました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    春先に給与の見直しがあるため少しばかりですが派遣社員でも昇給はあります。2年ほど同じ部署にいて数十円は一応上がりました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    病院関連の求人に特化しているので、医療事務や病院内での勤務希望なら積極的に紹介してもらえると思います。事務系だけでなく、看護助手や調理補助も...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年に一度動画研修があります。その時間にもきちんと給与が発生して支給していただけるのはありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

    矛盾のある指示がある↓
    ・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の幼稚園が近所で
    送った足でそのまま仕事に行ける事。
    ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全142文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、広報の方と入社前にキャリア面談をしたのがきっかけです。
    当時、就活の際、自分の軸がわからず、困ってたとき、広報の方とSN...続きを読む(全124文字)

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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

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    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIに影響されにくい業界で資格取得と実務経験を積み、手に職をつけたくて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の検査スタッフ...続きを読む(全576文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当が合わない性格の人だと色々なところでストレスが出てきます。会話が噛み合わないと希望条件の派遣先にもたどり...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    多様な時間帯で仕事があるため自分の生活リズムに合わせやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長いが賃金が安い。時給をあげ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本教育クリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本教育クリエイト
    フリガナ ニホンキョウイククリエイト
    設立日 1975年10月
    資本金 8556万7000円
    従業員数 1,464人
    決算月 3月
    代表者 鳥居敏
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト
    電話番号 03-5909-1509
    URL https://www.nk-create.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132544

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