アコムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目

自分は契約社員でしたが、当時法改正にともない就業先を縮小することになったため契約社員は全員会社都合による解雇されることとなりました。
ただ、その時は解雇さ...続きを読む(全200文字)

サービス残業が月に100時間ほどあった。
勤務表の書き直しを言われた。(書類上、残業していないように書き直しさせられた)
上司に直談判しても、「仕方な...続きを読む(全158文字)

結婚による転居です。
支店長、マネージャーとも引き留めてください、
転居エリアへの転属もできると勧めてくださいました。
が、入社当初はなかった、無人...続きを読む(全206文字)

非正規雇用として勤務していました。職場の人間関係は、常にコミュニケーションの取れる環境の為、良かったです。非正規雇用ではなく、正規雇用で働きたい気持ちもあ...続きを読む(全180文字)

大手だけあって福利厚生などはちゃんとしていましたが、常に成績を意識しながら働かねばならず退職しました。成績が悪いからといってペナルティはありませんが、自分...続きを読む(全163文字)

目標設定が月ごとに設定っされます。月初めは穏やかな空気ですが、月末に近づくにつれ殺伐とした空気が流れ、ノルマが達成できなければ次第に会社に居づらくなりやめ...続きを読む(全176文字)

やはり仕事内容のイメージが世間的に悪かったため今後のことを考えると退職するという結論に至った。
職場環境や人間関係については慣れてしまえばどこの職場で...続きを読む(全170文字)

退職理由の前に私のプロフィールを書きます。アコム(消費者金融業)ですが、社内システムの構築などを行う所謂社内SEをしていました。
通常の営業職とは異なる...続きを読む(全428文字)

人の入れ替わりが激しく女性が多いのでトラブルが多かった。歓送迎会や転勤も多くて煩わしく思うことが多々あったので結婚退職で無難に辞めた。ティッシュ配布や督促...続きを読む(全165文字)

労働環境につていは、同業他社と同等クラス。
ただ、経費の節減が徹底されており、業務に必要な図書購入費やセミナーについては一切補助されない。多くの社員が図...続きを読む(全165文字)

退職の理由は過払金請求が多額になり、経常利益が赤字のため、早期退職希望募集にて退職。また借り上げ社宅も以前は会社負担であるも3年程かけて会社負担0となると...続きを読む(全173文字)

退職する理由となった一番の理由は、会社に対しての愛着がなくなりそうだったことです。嫌な上司や合わない社員はいても、会社は好きで尊敬できる上司や先輩は多くい...続きを読む(全174文字)

他にやりたい仕事があった為、退職をしました。
人間関係は、所属していたチームはほぼ全員女性ですが、
サバサバとした性格の人が多く、楽しく仕事が出来てい...続きを読む(全169文字)

希望退職の募集があった為です。過去にも1度ありましたが、その時は年齢が達しておらず応募出来ませんでした。業界の先行きに不安を感じた事も、理由の一つです。私...続きを読む(全151文字)

支店勤務でした。メインの仕事は、電話営業で毎日毎日何十と電話をかけて同じことを言い続け、録音されているので、少しでも言い回しが悪いと突っつかれ、スキルアッ...続きを読む(全219文字)

先が見えなくなり、もっとやりがいのある仕事への転職を考え出した。社内環境も、営業不振にともない悪くなっていったことや、トップダウン式の社風など、自分のやり...続きを読む(全171文字)

やはり法律改正、過払い金返還請求に伴う経営悪化、並びにその改善の明確な方向性、可能性が見えてこないため、将来が不安。同時に、経営悪化とともに、福利厚生や給...続きを読む(全150文字)

店に来られるお客様は借金を背負ってる方特有の暗くうつむき加減で、店では笑って話して下さるお客様も、相手が金融業では町で会っても(当然なのですが)無視されて...続きを読む(全164文字)

辞める直前は、会社の仕事量に対して圧倒的に人員が余剰していました。仕事がないのに、役職者がポジションを守るため、無理やり仕事をつくっている状態でした。用も...続きを読む(全259文字)

非正社員だったため、出産に向け退職しました。
正社員であれば退職には至らず、休職に留めたと思います。
妊娠中8ケ月まで勤務していましたが、上司も同僚も...続きを読む(全158文字)

早期退職制度での応募になります。退職金の割増があり今が引き際だろうと退職を決断しました。派閥があるようで好き嫌い人事のようでしたが私は一歩引いていたので中...続きを読む(全150文字)

3年半ほど勤務したが、おおよそ3年もやるといわゆる支店業務は一折すべてできるようになってしまう。
本社の管理部門などに配置替えとなれば話は別だが、支店に...続きを読む(全180文字)

会社の業績悪化によるのが1番の原因です。これはあくまで個人の主観ですが、職場の雰囲気も勢いがなくなってしまったというか、皆が守りに入っているような・・・そ...続きを読む(全181文字)