回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に昇給はあまり見込めません。以前と比べボーナスの支給率も下がっています。基本的にできる人のイメージが先行し、できるイメージが有れば昇格していきます...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アコム株式会社
アコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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基本的に昇給はあまり見込めません。以前と比べボーナスの支給率も下がっています。基本的にできる人のイメージが先行し、できるイメージが有れば昇格していきます...続きを読む(全174文字)
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むじんくんの受付オペレーターでしたが、私いたときは一度に3つ受付をしていた為、
忙しいときはものすごくきついです。
処理能力が早い人にはいいかもしれ...続きを読む(全192文字)
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特別目立って活躍しない限り良い評価はもらえません。ただ昇進したいのであれば面談で上司に伝えます。上期下期の通期評価でかなり良い評価をもらわなければ、昇進...続きを読む(全158文字)
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会社としてはしっかりしている会社だし残業1分単位でつく。給与水準は良い。
パワハラなども感じられなかった。
ただし、総合職は容赦なく全国各地僻地に飛...続きを読む(全173文字)
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給与は比較的高水準だとおもいます。賞与についても水準は高いとおもいます。、プラスアルファー評価に応じて能力給が出ます。昇給も毎年あります。評価については...続きを読む(全158文字)
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係長までは年収が700万円前後であるが、課長職以上になれば年収1,000円以上はもらえる。
ただし、評価制度はあるものの好き嫌い人事感が強く、公平な昇...続きを読む(全183文字)
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その当時は年齢の割には給料は良かった。昇給も年間5パーセントはあった。評価制度は上司に気に入られているかどうかがポイント。賞与はABCDEの5段階の評価...続きを読む(全181文字)
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派遣社員としてオペレータ業務についていましたが、とにかく業務マニュアルがコロコロ変わるので覚えるのにも一苦労です。
発言一つで貸金業法上の禁止行為に抵...続きを読む(全151文字)
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良くもなく悪くもなかったと思います。定期昇給もしますし,ボーナスも出ます。一人暮らしの場合は少しですが家賃補助もありますし,サービス残業は全くなかったで...続きを読む(全169文字)
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4年生大学卒業後、新卒で入社しました。支店での店頭窓口業務、電話での販売促進業務を行いました。賞与で満足している点は、給与2か月分プラス販売促進評価代を...続きを読む(全245文字)
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2010年に早期退職。当時、昇進昇給は一部を除きほぼ凍結していた。
福利厚生は年々悪化の一途をたどっていた。
業務内容においては、業法改正により、全...続きを読む(全154文字)
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給与は他社と比べてもよい。
昇進昇格はここ数年はポストがあいていないため、あがりにくくなっている。
一方で過去に昇進した管理職が多いのも実情。
評...続きを読む(全174文字)
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給与は一般職、管理職によるクラスがあり一定額以上は昇進しなければ給与は上がらない。
好き嫌いの人事なのでコミュニケーション力が高いと評価される、他方で...続きを読む(全182文字)
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個人成績に関わらず毎月固定なので満足できると思いますが、2011年頃より過払請求の関係で昇給がないようです。時間外手当は分単位で付けてくれます。たとえば...続きを読む(全165文字)
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給与は全く上がらない。
社員間はギスギスしている。
人材育成には全くしていない。
業界自体が活気がなく、また成長性も感じない。
リストラが激しく、...続きを読む(全164文字)
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・昇進:一族経営の為、一族以外は上司に好かれるかどうかで昇進が決まる。
・給与:35歳主任でフル残業して550万いけばいいほう。係長で役600万~70...続きを読む(全188文字)
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評価制度がたいへん偏っていました。そのため、あまりやる気がない人や仕事ができない人でも、条件に当てはまれば出世が早いです。(その条件に当てはまることは普...続きを読む(全150文字)
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平均より少し高い。住宅手当等福利厚生も問題無。ただ、業界が法律改正により不況おなっており、賞与、住宅手当等が減少する予定。また、昇給額も減少してしまった...続きを読む(全164文字)
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その当時は景気が良く、給与や賞与は良かったと思います。
仕事内容は難しくなく、楽しく仕事をしていたとおもいます。
福利厚生が充実していて、その当時は...続きを読む(全161文字)
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毎年昇給があり、賞与も年間5ヶ月ほどあった、通信教育や講習を受けて昇格、昇給があった、不定期でいろいろな記念品や給与への手当てなどがあり給与は満足行く内...続きを読む(全157文字)
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非正社員でしたが、表彰制度を新設するなど、できる社員は積極的に評価している
会社でした。
本社は人数が多いため、人間性はさまざまですが、基本的にはガ...続きを読む(全152文字)
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評価については半期毎に面談が有り、その際に目標を擦り合わせ、半期の行動が明確で有る。ただ最終的な評価は相対評価でボーダーラインに居る社員は業績だけでなく...続きを読む(全247文字)
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消費者金融業界の「公務員」的存在と言われてました。評価は私が知る限り公正にしていたと思います。また入社年数に関係なく仕事を任せてもらえるような所があり、...続きを読む(全178文字)
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仕事は朝8時から夜21時までで非常に大変でしたが、月給で50万円ほど頂いていました。仕事内容から考えると多く貰っていたような気がします。やればやっただけ...続きを読む(全160文字)
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若い世代の給与水準は高いほうだと思います。ただし年数と共に順調に昇進できなければ給与は変わりません。課長クラスから飛躍的に給与は上昇します。社内では同業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、比較的働きやすい環境だと感じています。業務量には波はありますが、過度な残業が常態化している...続きを読む(全724文字)
消費者金融業のため社会的にはネガティブなイメージが強いかもしれないが、需要の大きさを踏まえるとやりがいを感じられる人もいると思う。続きを読む(全65文字)
コンシューマーファイナンスは競合他社が限られておりまた、参入障壁を比較的大きいため今後も需要は大きいと思う。続きを読む(全54文字)
福利厚生は充実しているし、それを有効活用しようという風潮は充分にある。続きを読む(全35文字)
三菱UFJグループの中の一つであるためコンプラには厳しく、規則には忠実な企業文化がある。続きを読む(全44文字)
企画や運営系であればやりがいはあると思います。カスタマー職は大変そうでした。続きを読む(全38文字)
同業他社との差別化、消費者金融というイメージの改革についてはまだまだだと思います。一方で、既存顧客が多いため、売上が上がらずとも事業は継続していけそうな雰...続きを読む(全83文字)
社員の方にも聞きましたが、ワークライフバランスも含めた就労環境は良いとお伺いしました。続きを読む(全43文字)
オープンワークを見ても分かりますが、良いと思います。続きを読む(全26文字)
女性の社員も多いことから、働きやすいという風にお伺いしました。続きを読む(全31文字)
NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)
カード会社の中でも入社難易度はかなり高いと思う。しかし、年収などは他のカード会社と比べると高い。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
28歳まで借り上げ社宅に月1.5万円で住める。
そのため28歳までは月給の割に可処分所得が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
大手の金融機関と比べると平均的だと思う。若干年功序列も感じるが、年次をある程度かさねればしゅっせもできるといったポジティブなイメージもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社(SMCC、JCB)よりは低いが、世間的には仕事内容と比較すると良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)
NTTグループの中だと比較的悪い。入社難易度も低いため、それに見合う待遇になっていると感じる続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度。評価シートへの記入と面談があり、評価基準ははっきりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給は...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,535人 |
| 売上高 | 3177億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
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