回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のキャリアパスについては全くと言っていいほど満足ができませんでした。 きつい上に残業も長時間で毎日ヘトヘトで帰宅していました。キャリアパスについて満...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アコム株式会社
アコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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女性のキャリアパスについては全くと言っていいほど満足ができませんでした。 きつい上に残業も長時間で毎日ヘトヘトで帰宅していました。キャリアパスについて満...続きを読む(全153文字)
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基本給+残業代から保険・家賃が引かれて基本給を下回る事はないので良かったと思いました。
評価制度は頑張ったら給与に反映させるタイプからミスをしないで継...続きを読む(全150文字)
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新卒入社、三流大学卒業でいくと、一流企業並みの新卒のお給料がもらえます。
なので三流の同級生と比べるとリッチな社会人生活がおくれます。
ただし、この...続きを読む(全199文字)
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個人の頑張りで給料が極端に変わることはない。一生懸命努力し、成果を出しても適当に仕事をしていてもあまり差が出ない。これは、努力が収入に反映されにくいので...続きを読む(全199文字)
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年収は、他企業と比較しても高い方だと思うが、ここ1,2年で入社した社員の給料は同世代の他企業と比較すると決して高くはないと聞いた。また昇給は、ここ1,2...続きを読む(全153文字)
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入社したては同年代よりもらえる。しかし、伸びしろが低いため、そのごあまりあがらない。賞与や残業代はしっか支給される。
評価に関しては、名目ではプロセス...続きを読む(全153文字)
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•昇進に関しては、ポストが不足しており難しくなってきている。
•残業も少なくなり、手取りは減ってきている。
•評価制度は以前よりコネ的なものが重視さ...続きを読む(全152文字)
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年収は20代の平均より多いと思いますが、その後昇進のない限り殆ど変わりません。
ただ賞与については、業績悪化の中でも支給されていることから社員思いな会...続きを読む(全179文字)
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女性で管理職になれ、これだけの収入があるのはとてもありがたいことだと思います。その分仕事は大変です。業績がよくないと言われつつも、ある程度(いや、結構か...続きを読む(全174文字)
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昇進昇級については、年功序列的な感もあるば、上司からのフェードバックは適切に実施され、給与(残業代含め)、賞与も毎年きまった額が適切に支給されている。大...続きを読む(全164文字)
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働いた分は正当に評価して頂き、昇進・昇格に反映されました。学歴も関係なく、実力主義でやりがいがありました。評価制度、教育制度も確立されておりました。
...続きを読む(全168文字)
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給料は、高いほうだと思います。ただ、2011年4月より、規定が変更になり、給料はいい評価をもらっても減るという、やる気がなくなるように変更になりました。...続きを読む(全166文字)
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20年以上の勤務者へは10年前の年功序列 既得権があり
過去ピーク時より2割リストラされるが
なんとか生活には困らない、昇進昇格は最近停止している
...続きを読む(全169文字)
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同年代の男性と同じくらいだと思っていたので、当時は給与に満足していました。営業努力が昇給・賞与の評価に顕著に反映されるので、やりがいがあったと思います。...続きを読む(全160文字)
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現在、係長で毎月給料は、月平均39万程度。しかし、今後、残業が減少すれば、支給金額はどんどん減っていく傾向にある。また、業績の悪化から、ボーナスも今後で...続きを読む(全156文字)
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【給与・賞与について】
給与は高いほうだと思う。
賞与についても、標準以上だと感じる。
【キャリアパスについて】
現在、コスト削減の一環として、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、比較的働きやすい環境だと感じています。業務量には波はありますが、過度な残業が常態化している...続きを読む(全724文字)
消費者金融業のため社会的にはネガティブなイメージが強いかもしれないが、需要の大きさを踏まえるとやりがいを感じられる人もいると思う。続きを読む(全65文字)
コンシューマーファイナンスは競合他社が限られておりまた、参入障壁を比較的大きいため今後も需要は大きいと思う。続きを読む(全54文字)
福利厚生は充実しているし、それを有効活用しようという風潮は充分にある。続きを読む(全35文字)
三菱UFJグループの中の一つであるためコンプラには厳しく、規則には忠実な企業文化がある。続きを読む(全44文字)
企画や運営系であればやりがいはあると思います。カスタマー職は大変そうでした。続きを読む(全38文字)
同業他社との差別化、消費者金融というイメージの改革についてはまだまだだと思います。一方で、既存顧客が多いため、売上が上がらずとも事業は継続していけそうな雰...続きを読む(全83文字)
社員の方にも聞きましたが、ワークライフバランスも含めた就労環境は良いとお伺いしました。続きを読む(全43文字)
オープンワークを見ても分かりますが、良いと思います。続きを読む(全26文字)
女性の社員も多いことから、働きやすいという風にお伺いしました。続きを読む(全31文字)
NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)
カード会社の中でも入社難易度はかなり高いと思う。しかし、年収などは他のカード会社と比べると高い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
28歳まで借り上げ社宅に月1.5万円で住める。
そのため28歳までは月給の割に可処分所得が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
大手の金融機関と比べると平均的だと思う。若干年功序列も感じるが、年次をある程度かさねればしゅっせもできるといったポジティブなイメージもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社(SMCC、JCB)よりは低いが、世間的には仕事内容と比較すると良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)
NTTグループの中だと比較的悪い。入社難易度も低いため、それに見合う待遇になっていると感じる続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度。評価シートへの記入と面談があり、評価基準ははっきりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給は...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,535人 |
| 売上高 | 3177億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。