アドウェイズの企業研究一覧（全9件）

説明会は、ただ聞くのではなく選考会であるGDもあるので気を付けて下さい。 webテストのの方は企業独自の為、対策しづらい部分があるが、基本的な内容ばかりなので大丈夫だと思います。面接は、フランクに接してくださるので緊張せずに臨む事ができました。 自分自身は、調べてわかる事は全て調べて面接に臨みました。また、企業のみならず広告業界の 今後や今何が話題になっているのか徹底的に調べました。質問も基本的なものばかりなので 自己分析をしっかりとして、結論ファーストで落ち着いて話せば問題ないと思います。 2時面接後にGDがあるのですが、社長含めて役員の方に見られる緊張があると思いますが 落ち着いて協調性を見せれば問題ないと思います。 頑張って下さい。 続きを読む

アドウェイズは急成長のインターネット広告の会社ですが、他社に比べて何に秀でているのか、他社と比べて貴社でしかできないことは何なのか？というところは面接前に考えるようにしました。公式ホームページを見て、「人から感謝され喜ばれるサービスを提供したい」という代表取締役の想いと自分の就職活動の軸が一致することは確認しておき、しっかり言語化できるようにした。採用ホームページでも紹介されている自社システムについても頭に入れておくと良いと思います。Ｉｎｓｔａｇｒａｍでは社内の雰囲気だったりも分かるので、見ておくと社風の理解にはつながると思います。Ｉｎｓｔａｇｒａｍのハイライト機能でQ&Aもまとめてあるので見ておくのがおすすめです。 続きを読む

アドウェイズの公式サイトに社員の個別のインタビューが掲載されているのでそれを読むと社員の雰囲気を感じることができる。社長の性格がかなり社風に現れているように感じます。社長はとても中卒社長として有名な方なので、社長に関するインターネット記事や、社長のインタビュー記事は読んでおくといいかもしれません.まず広告業界の仕組みを知ることから始めた方がいいと思います。そしてWEB広告代理店の競合他社との売り上げランキングや他社との結びつきなど広告代理店業界各社の全体図を把握した上で、アドウェイズの強みを理解するとわかりやすいです。よく言われるのは海外展開と自社のメディアを持つことが強みとしてあげられると思います。 続きを読む

広告業界にあって、アドウェイズは規模的にはメガベンチャークラスの会社です。今回、自分が応募した経営企画職は今年度から新たに追加された募集職種でした。よって、例年通りの総合職との比較から、企業サイドの狙いや意図を掴むようにしようとしました。採用パンフレットや会社説明の資料などたくさんいただいていたので、それをじっくり読み込むようにしました。広告業界内でのアドウェイズの立ち位置、ポジショニングの理解が大事だと思い。アドテクや従来のマスメディア広告の業界マップから、最新動向までしっかりウェブサイトで調べました。アドウェイズの採用サイトに動画もあるので、しっかり視聴して、岡村社長の人柄を理解しようと努めました。 続きを読む