回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用では女性の比率が多かったり、長年勤めている女性社員も多く、女性の登用を積極的にしてくれる会社だと思う。
産休や育休制度も整っており、...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アプリケーションスペース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプリケーションスペースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプリケーションスペースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用では女性の比率が多かったり、長年勤めている女性社員も多く、女性の登用を積極的にしてくれる会社だと思う。
産休や育休制度も整っており、...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月27日【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月2日【良い点】
業務上で各種のプログラムやサーバー、データベースなどのミドルウェア、その他の様々なツール等を扱います。
就業にそのスキルの保有が必須となるわけ...続きを読む(全526文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月22日【良い点】
残業時間40時間込みの年収になり、それ以上残業するとその分支払われる。
基本給は低く、ボーナスの割合が大きい。評価の内容に関しては上司次第。
...続きを読む(全514文字)
【良い点】
プロジェクトによりますが、基本的に残業は少なめでワークライフバランスは良かったです。また、良い人は多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全533文字)
【良い点】
年功序列で、結果はそこそこに苦労した人が評価される傾向があると思います。
上司とコミュニケーションを多く取っている人、大きな案件を自身の裁量で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いろんな案件にアサインできるので技術の幅が広がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな案件にアサインされるが、案件次第...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に、年次が上がると給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や給与の昇給などの条件が不明瞭で、その点を気軽に聞けるよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
固定の顧客があり、一定の案件は確保しているため、アサインに困ることはないように思う。
案件は要望を伝えても敵わないことの方が多いので完全に運...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】社会のデジタル化に伴いIT技術の需要は高まっており、その需要にこたえるためにエンジニアを通して広く社会に貢献できることが強みであると聞き...続きを読む(全239文字)
【社員から聞いた】昨今重要視されているデジタル技術やITを通じて、さまざまな企業に対し支援をすることで、とても社会貢献性はあり、またこの会社に頼みたいとい...続きを読む(全230文字)
【社員から聞いた】自分の努力次第でエンジニアとしてのキャリアを開くことはできるため、同業他社と比べてもキャリアアップの機会は開かれていると知りました。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
チームによります。自分が所属していたところは3か月に1回土曜日出勤がありましたが、次の週のうちに休みをとるようにするという制度がありました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術力が高く、親身に相談に乗ってくれたり、フランクに話しかけてくれる上司の元で働けたのは凄く良かった。
社長のことはさん付けで呼ぶ社風のため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修で基礎から丁寧に教えてくれるので、ITの知識が全くない状態で入社したが特に問題はなかった。
外部研修にも行かせてくれたり、教育制度は充実...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メインの常駐先が西東京エリアであることから、自宅が離れている人には辛い可能性がある。自分の場合、片道2時間かけての通勤を強いられ、平日の「自...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境である。取得した人の、復帰率も高い。女性のリーダーも数人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が全...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにも記載したが、産育休の取得は盛んで、時短勤務の方も多く子育てされる方には働きやすさは十分にある。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の昇進可能と思います。また、産休育休も取得しやすく、復職後ももんだいなくはたらけるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
産休は取れる。
その後も戻ってきやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合うか合わないかで早期退職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休は取れるというものの事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れるのは事実ですが、あくまで事務職のみと言った感じ。
や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社アプリケーションスペース |
|---|---|
| フリガナ | アプリケーションスペース |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目4番地4 |
| 電話番号 | 03-5297-7411 |
| URL | https://www.aspa.co.jp/ |
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