この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内建築は依然厳しい状況が続くとおもわれる。東京オリンピックまでは、受注高は増えていくと思われるが、人件費・材料費の高騰で利益率は低い状態が続くであろう。...続きを読む(全190文字)
清水建設株式会社 報酬UP
清水建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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国内建築は依然厳しい状況が続くとおもわれる。東京オリンピックまでは、受注高は増えていくと思われるが、人件費・材料費の高騰で利益率は低い状態が続くであろう。...続きを読む(全190文字)
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給与、仕事の内容、やりがい等の満足度は高いが現場によっては仕事量に対して配置人数が明らかに不足していると感じることがあった。必然的に仕事をこなすために残業...続きを読む(全150文字)
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皆、ものづくりが好きという意欲があり、魅力的な人が多い。会社全体としても社員を大切にしようという雰囲気がある。
現場配属になると大企業とは思えないような...続きを読む(全158文字)
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総合的にみると非常に社員に優しい会社。外勤はは総じて労働時間が長いが、条件の良い現場にあたると、休みも取れて経費も十分に使える。最近は特に利幅の大きい案件...続きを読む(全175文字)
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あまりの拘束時間の長さに肉体的にも精神的にも疲れてしまい退職しました。朝6時30分に出勤して、帰宅すると深夜1時になっていたりということが何度もあり、将来...続きを読む(全413文字)
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スキルアップについて。施工進行を補助する部門という事もあり、入社後数年は施工現場で働かされる事になる。その後の配属は部署において人員が不足している場所に入...続きを読む(全199文字)
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現場配属で忙しい現場の時は土曜は隔週出勤だった。ただ、残業手当や休日出勤手当はしっかり支給された。休みは少ないが、仕事のやりがいもあったので、仕事時間が長...続きを読む(全150文字)
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派遣社員としての在籍なので、社員とのモチベーションの違い等については差異があると思います。部門長によって異なるとは思いますが、派遣にとってはそれなりにやり...続きを読む(全224文字)
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派遣社員としての在籍なので、社員についての正確な情報はもっていませんが、
他の大手ゼネコンと同様に、資格等で出世が制限されます。派遣から社員への道は
...続きを読む(全158文字)
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建築意匠設計
とにかく多忙。当時は残業もつかず、ひたすらサービス残業の日々でした。
社内の雰囲気も悪く、余裕が持てませんでした。
現在も在職中の同期...続きを読む(全230文字)
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事務職の女性は妊娠と同時に退職する人が多い社風でしたが、子供を持たない女性は定年まで在籍する人も多く、女性の職場としては働き易いと思いました。
男性と女...続きを読む(全169文字)
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規模が大きな現場に関われるため、竣工した際の感動がすごい。
地図に残るというか、また、竣工後の状況を見に行くなど、気になる。
大規模現場が多いため、い...続きを読む(全164文字)
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過去に派遣社員として本社で働きました。
社員の方は皆穏やかで雰囲気も良かったです。
私のいた部署はどこのグループでも仲が良、上司も気さくで穏やかな人で...続きを読む(全182文字)
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専門職を含め、とっても働きやすいと思います
事務長が理解のある人だからです。
職員でも女性が7割近いです。
逆に男性はうまく女性とやらないといけません。...続きを読む(全179文字)
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派遣社員で設計本部に在籍していましたが、非常に雰囲気の良い会社です。女性も多いのですが残業はあまりしないでさっさと帰宅する方が多いです、皆この会社で働いて...続きを読む(全172文字)
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定年を迎えたため、昨年退職
雇用維持法により定年後も働くための制度が整備されつつあるが、今年度より行われる制度のため会社側も全員雇用するための条件整備に...続きを読む(全154文字)
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頑張ればキチンと評価してくれると思う。その一方で常に一歩先というか次のステージの仕事を意識しないと、中堅以降は昇進出来ないので昇給は止まってしまう。それで...続きを読む(全232文字)
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施工系(現場)の方は特に、拘束時間が長いので、自分でモチベーションを高めつつ、経営管理を心がければ楽しく仕事ができるかと思う。最近、やっと労務時間について...続きを読む(全165文字)
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建設業は頭打ちと言われているが、近年の異常気象を考えるとしっかりとした災害に強い、ビル、建物のニーズはより一層増えると思う。大手ゼネコン5社がしのぎ合い、...続きを読む(全175文字)
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男性中心の業界であり、会社であったが、近年、積極的に女性社員を入社させており、社内でも女性が働きやすい環境になっている。育児休暇は最近はとても取得しやすい...続きを読む(全172文字)
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各種諸手当、福利厚生等、ほとんどのものが廃止されており、スリム化された。昔は現場の方は食事補助もあり良かったが今はまったくない。休暇については、リフレッシ...続きを読む(全163文字)
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・施工系の方は、ある程度経験(5年以上)しないと、面白みを感じない方が多い。大小の現場の現場代理人になれば、中小企業と同じくらいのお金を動かす経営センスを...続きを読む(全198文字)
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スーパーゼネコンだけあって、研修制度は充実しています。多い時は、月に1回程度で、勉強会があり、他現場に行って、各工事の勉強会を行うので、建築に関しての知識...続きを読む(全192文字)
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誰もが知っている建設業界の巨人スーパーゼネコンですので、洗練された仕事や高い給料に期待して入社しました。実際、仕事のレベルは質・量ともに多く成長を実感でき...続きを読む(全154文字)
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女性にとって、この会社は非常に働きやすいと思います。
男性社会で女性の扱いに慣れていない人も多いので、優しくしてくれる人が多いです。
ただ女性は契約社...続きを読む(全163文字)
会社名 | 清水建設株式会社 |
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フリガナ | シミズケンセツ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 743億6500万円 |
従業員数 | 21,024人 |
売上高 | 2兆55億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上和幸 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 982万円 |
電話番号 | 03-3561-1111 |
URL | https://www.shimz.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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