【オズビジョンへの熱い想い】【18卒】オズビジョンのマーケティングの最終面接詳細 体験記No.3414（香川大学/女性）（2017/12/13公開）

どうしてもオズビジョンに入りたいという強い思いを持って面接に取り組みました。自分の困難と失敗を正直に社長に話し、どのようにすればよかったかを共に考えてくださりました。この面接では共に働くイメージを社長が持ってくれたのではないかと考えています。

社長とは何度か食事に連れて行ってもらったので、「お〜久しぶりだね！」という感じで再会しました。内定者でもなんでもない学生にフランクに話しかけてくださる社長の雰囲気から、社長と社員さんの距離の近さが感じられました。

近況報告「最近、何してるの？」

実は、別の企業の面接を先日受けたんですけど、今まですごい好きだった会社でも、現場面接をしてみたら全然イメージと違いました！(この後、どこに違和感を感じたかを話す)
今取り組んでいることは３つあります。１つ目が糖尿病患者さんへの事業創造、２つ目がゼミで行なっている実践型インターンシップ、３つ目が卒業に向けて単位取得です！
今一番悩んでいることが、就職するのか起業するかなんですが、どちらも学べることが違うし、でもどちらも自分にとっては学ばなければいけないことで、どのような判断基準で選べばいいのかが分からないんです。でも就職するならオズビジョンしかないと思って、選考を受けることにしました。(この後、人生相談のようになる)

会社に与えられる強みはなんですか？

『自分がやり始めたこと、やると決めたことに責任感を持ってやり抜ける』ことが私の強みだと思っています。
例えば、自分で作った学生団体とき・めーくは、『香川大学の中でやりたいことを見つけられる学生が増えてほしい』『学内でプレゼンテーションを学ぶ機会がほしい』という自分の原体験からはじめ、なんとか２年間続けることができています。
イベントを作るだけでも様々な壁があります。そもそも講演に誰を呼ぶか・お金がないため、どのようにやりくりをするか・学生の声をどのように集めればいいのか
毎回壁にぶち当たりますが、自分がはじめて、この４年間はこの団体に取り組むと決めたので最後までやり遂げるつもりです。
２年間団体を行うと、不思議なことに口コミで社会人や、他大学生も来てくれるようになり、商店街に広告をはり出すと、全く知らない人まで来てくれることもありました。自分が楽しいと思って始めた活動も、実際は苦しいことばかりでした。でもそのぶん、自分自身に責任感が生まれたような気がします。１回のイベントでも最後まで集客をやりきること、団体としても最後までやりきることが自分の強みであり、目標です。