ヤマト運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全407件） 12ページ目

【良い点】
やるきがあれば高い給料をもらうことができます。しかし、一般の
配達の他に、物販も売らなくてはいけないため意外と大変かもしれません。
繁忙...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ノルマノルマと言った営業ではなく繁忙期以外は比較的暇で逆に何をして1日を過ごしたらいいのか悩む。教育体制は皆無。自分で考え動ける人間でないとな...続きを読む(全247文字)

【良い点】
安全教育を徹底しており、頻繁に行われる。運転技術に関しても点数化されており、地域ごとにベストとワーストのランキングのようなものが、ドライバーに...続きを読む(全232文字)

【良い点】
さすがに大きな会社だけあって、給与体系はしっかりしている。たくさんのパートやアルバイトを雇用しているのでそれらを管理する社員の方はしっかりと教...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新人に対しての気使いややはり安全管理等などはかなり気を使っていただいたと感じます。また時間等休憩や残業時間など雇用形態にもよるのでしょうがかな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
構内仕分け作業ですが、時間帯によっては忙しい時間帯と、手待ちの時間帯があります。私の職場は基幹店みたいで、日付けの変わる頃、集荷物の降ろし作業...続きを読む(全159文字)

大きな会社だけであって福利厚生などはしっかりしてます給料もそこそこもらってました。
しかし新人教育というのが酷すぎます。不良上がりが多いせいか自分が経験し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
宅配業界トップクラスということで、それなりの待遇はあると思う。一人で業務をこなすことが多く気も楽にやれる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全153文字)

高卒で入社し、1年目は配達、2年目は営業所の受付業務をしました。
当時は新卒向けの合同研修が充実しており、フォローアップ研修もありやはり研修に参加すると...続きを読む(全154文字)

【良い点】
英会話のe-learning、簿記の通信講座などの資格取得制度があり、かなり充実しておりました。
仕事においても、上司がマニュアルに従...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気のある社員には年齢関係なく役職者に抜擢するなど非常にチャンスの多い会社である。
また、ドライバーからスタートした社員からも支店長等の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
3年目までは年に一度宿泊施設で研修を行う。また一年目は現場での経験を積む為、ドライバーの横乗りを行ったり、センターで顧客対応を行う。
【...続きを読む(全164文字)

【良い点】役職については、手を挙げれば選考へ進んでいきます。一定の向上心さえあれば、キャリアアップの道はそこまで困難ではないはずです。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一応座学での研修がある
【気になること・改善した方がいい点】
支店長や副支店長に気に入られた者勝ち。
もちろん気に入られるには仕事をこ...続きを読む(全290文字)

単調な作業なのでビジネス上のスキルアップは特にありませんが、様々な人との出会いがありい、そうした人たちから学ぶことが多くありました。また、仕事を効率的かつ...続きを読む(全154文字)

宅急便の仕分けを担当してましたが、特に難しい仕事もありませんから毎回じぶんの担当の所に荷物を持って行ってました。夏はお中元、冬はお歳暮の量が半端なく、みん...続きを読む(全178文字)

当時は、航空貨物の仕分けをやっておりました。
夏と冬の繁忙期はアルバイトさん達が沢山来るので、労災事故等無い様に気を配りながら指導しておりました。様々な...続きを読む(全159文字)

OJTなどはしっかりあり、きちんとしていたが、部署によっては上司の対応次第でかわることがおおくあった。
特定のスキル支援もあることにはあるが部署によって...続きを読む(全154文字)

仕事がら仕方のない事だとは思いますが、なんのスキルも身につきません。
人に指示を出したり、人員を管理する立場になっても、部下の作業員の多くが
外国人留...続きを読む(全216文字)

約一年間の就業で得られたと感じるのは、電話応対スキルとクレーマー対応能力くらいかと。電話も社内各支店間でやり取りする際も、トラブルの押し付け合いのようなこ...続きを読む(全153文字)

研修は入社時や半年、一年など定期的にあります。現場での教育はマニュアルを見て手取り足取り…ではなく、各自先輩の行動を見て覚える感じです。1日の流れか分単位...続きを読む(全183文字)

私が入社した時はまずドライバーで契約社員として入社し、その後約2年以内に正社員になる為の試験を受け合格しないと給料が反映されない規定があった。その試験に合...続きを読む(全162文字)

スキルアップは研修などを通じても可能だが日々の業務の中で十分可能だと思いますよ。この会社は真面目な人は損をします。出世したい人はずるがしこくないとやってい...続きを読む(全152文字)

非正規雇用のため、特にない。
作業者として扱われるので、何も身につくことはない。
自分は荷物の仕分けをおこなっていた。
流れてくるにもつをただただひ...続きを読む(全156文字)

お客様やお客様へ配達する荷物への責任感。
同僚、上司と連携プレーをしながら仕事をしていくスキル。
お客様と直に接するサービス業全ての職種で役に立つスキ...続きを読む(全157文字)