ヤマト運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全407件） 14ページ目

パート社員として働いていたが、社員の方々にはとてもかわいがってもらえた。
やはり仕事のできる人は、体育会的な人が多い。
しかし、年齢も性格も幅広いので...続きを読む(全344文字)

研修はとても充実していて入社後、管轄の主管支店で座学の研修を受けます。マニュアルもきちんと整備されていて内容も分かりやすく勉強することが出来ました。営業所...続きを読む(全220文字)

この会社では立候補性を導入しており、誰にでも管理職への道が開かれている。ただし中途採用者ではある一定のところまでしかいけないという話を聞いたことがある。
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2トントラックの運転はうまくなります。
色々なお客さんと会話をするので、社交性は高まります。
仕事に必要な資格であれば、補助や手当があるものもあります...続きを読む(全159文字)

正社員に中々なれないという現場の要望に応えるように正社員登用の機会が正社員登用希望者を募集するという形で頻繁に増えた。しかし、実際は、正社員希望者の募集だ...続きを読む(全160文字)

営業所勤務のサービスドライバーには、ほとんど研修はなかったように思います。ただ、自社製品の売り込みも仕事としてあるため、営業スキルが身につけられるともいえ...続きを読む(全166文字)

休日出勤ですがヤマトは年中無休なので休日出勤の定義はありません。出勤表に交代勤務です。またサービス残業については、二年前に監督署より改善命令があり現在かな...続きを読む(全202文字)

力仕事オンリーのため、力はつきました。
次の日、鏡を見ると体がひきしまっているのがわかります。
ただ逆に体を痛める可能性もあるので、スキルと言ってよい...続きを読む(全164文字)

物流の基本が学べます 各企業や、個人宅がメインのお客様なので運送業というイメージよりサービス業という気持ちで行ったほうがモチベーションが保てます。配達担当...続きを読む(全166文字)

研修、上司、仕事を通して身につけられるスキルはあまりない。強いて言うならば毎日、運転するので必然的に運転はうまくなります。あと毎日100人以上の人間に大な...続きを読む(全158文字)

仕事の内容が荷物の配達や物販なので、はっきり言ってこの仕事をしていてスキルとかは身につくことはなかったです。
会社が社員のためにスキルアップの取り組みと...続きを読む(全220文字)

中型免許や大型免許所得への補助を行っており、配属先もスムーズ。繁忙期にはものすごい量の荷物がやってくるものの大量の期間アルバイトでカヴァーする。荷物の量が...続きを読む(全172文字)

仕事はきついが、真面目に交通事故、荷物事故、お客様クレームなどきをつければ時期がありますが上司からの推薦で昇格の試験にチャレンジできます。上司には仲良くや...続きを読む(全162文字)

研修をとおしては作業効率の改善策について多くを学ぶ事ができます。
仕事をとおしては、多くの個人荷主、法人荷主と接しますので、各種のビジネスマナーを学ぶこ...続きを読む(全164文字)

工場内での仕事で契約社員で働き、かなり活躍すれば正社員の道も開けることができます。かなりアピールは必要になってきます。上司の方とのコミュニケーションがとて...続きを読む(全184文字)

一応事務に関しては、社内マニュアルがあるみたいだが、正直言ってただそれを読んでも全く理解できない。社員にPPなどの機械を操作方法を尋ねても、自分のことで手...続きを読む(全209文字)

事務のアルバイトで入社しました。繁忙期だったこともあり、特に研修も無くいきなり業務につきましたので最初はかなり戸惑いました。その後、先輩や時々営業所を訪れ...続きを読む(全232文字)

研修などもしっかりしておりすぐに仕事は覚えることができます。最初は先輩が付き添っての仕事になるのでなんの心配もなく仕事をすることができます。配達地域も場所...続きを読む(全151文字)

基本的にはojtで現場で先輩を見てわからなかったら聞いていく感じで学んでいくしかないと思う特に身につくスキルはなく同業他社にでも転職しない限り活かせるスキ...続きを読む(全162文字)

まず、スキルアップについてだが、社員の大半を占めているドライバーからの観点でいうと、あまり思い付かない。業界が業界なので、その辺りは周知の事実だろう。
...続きを読む(全321文字)

「内定から独り立ちまで」
現場SDとして働いておりました。
教育体制は整っていると思います。
内定後、各地の主管センターにて3週間程度の研修があり、...続きを読む(全230文字)

会社の母体組織が大きいので社員の質もピンキリ。
酒臭い息プンプン匂わせて出社してくるオヤジも居たが、実はそんなオヤジが会社の一事業の一部分を縁の下から支...続きを読む(全266文字)

全国一律基準をどんな都市部にも田舎にも適用するので良い面も悪い面もある。
体力勝負なのは言うまでもないが、喫煙者が周囲に多いので非喫煙者には辛い。
会...続きを読む(全320文字)

もろ体育会系 言葉より暴力 理論より感情 実力よりコネやゴマすり
しかし以前いた佐川では、上記の諸々を5倍増しぐらいだったので、その頃を思えば
何とか...続きを読む(全166文字)

私はコールセンターの所属でした。
入社後2日間の座学研修があり、商品知識と基本的な電話応対をマニュアルで学びました。
その後2週間は、先輩が横に付き添う...続きを読む(全196文字)