三越伊勢丹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全320件） 9ページ目

【良い点】
1年に4回ほど一週間の休みを取ることができる制度があった。

基本的にはいつでも取ることができた。
ゴールデンウィークなどでも取れた。

シ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方改革が、本格的に始まり残業せず帰る社風になりました。また上位職が休むことが部門の評価の指標になり、年次有給消化は義務となった。その為、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークバランスに配慮した経営をしています。よい会社だと思いました。週休２日導入も早くても福利厚生は進んでいました。

【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全週休二日制であること、年4回の7連休が必ずとれること。販売職として働く会社としては、休日や労働時間は最もきちんと管理されているのではない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス勤務が採用され、ほとんどの後方部門はコアタイムを含めば好きな時間に来て、好きな時間に帰れる。これによって、いろいろな自己啓発に取り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、家庭と仕事の両立がしやすい。子供がいる社員やシングルマザーの方への、理解が高い。子供が急に熱を出して、遅刻や欠勤をして...続きを読む(全240文字)

【良い点】
1ヶ月毎のシフト制で、予め決まっている予定等はシフトを入れる時点で調整、事務系の仕事は、土日もお休みが多く、家庭、子供を持つ身としては働きや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく契約社員に関してはきっちり決まった曜日にお休みになる。
なので予定は立てやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は非常に沢山あります。フェロースタッフでも有給があり、長く働けば働くほど増えてきますし、必ず消化するように指導されます。メイト社員・正社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇や連続休暇制度によりお休みの取得はしやすいと思いました。1週間ほどのお休みが頂けるので旅行など外出される方も多くいました。

ただ繁...続きを読む(全158文字)

【良い点】
今は、早出残業はほとんどありません。企業として時短に取り組んでいます。ただし、小売業ですので連休
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は時給制の契約社員でした。
お休みは結構融通がききます。売り場によって、お休みの取り方も様々のようです。早めに申請しておけば、長期のお休み...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他の百貨店さんに比べると、上層部にワークライフバランスの意識があるように感じます。特に昨年からお正月が1/3から営業になり、だいぶ楽になった...続きを読む(全257文字)

【良い点】
部署ごと少し変わりますが、企画から取り組み先との交渉、仕入から在庫管理まで一連の流れを任せてもらえます。もちろん休みはないような時もあります...続きを読む(全203文字)

【良い点】
安定と有休をしっかり取れるので旅行が趣味の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しているという点で、仕事が出来ても出...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属部署によると思うが、事務職は繁忙期を除いて、ほぼ毎日定時あがり、有休もとりやすかった。繁忙期は残業あり、かつ休日出勤もあった。代休はとら...続きを読む(全356文字)

【良い点】
シフト勤務制であり、有給取得は自由に使えるが配属された売り場よると思う。
比較的シフト作成時に希望を出せば通る。
もし、シフト作成後にお休み...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年始の1日、2日と休日になりゆっくりと休めるようになりました。去年からこのように変わりこれ以降も3日まで休めるようにしたいと社長は希望してい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年間通して8連休が4回取れる制度があるなど、休暇については、かなり優遇されていると感じている。また、ノー残業デイなど、働き方改革が全社的な動...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員という名のパート職ですが、時間給なので比較的定時になったら帰ることができます。主婦の方たちは、お子さんの具合が悪いからと幼稚園や家族...続きを読む(全162文字)

【良い点】
後方スタッフ部門では終業時間以降の退出時間は午後8時30分までとされ、厳守指示が店長よりいいわたされています。これまで声掛けだけでおわってい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なによりもワークライフバランスは担保できる企業だと思います。上場企業ということもあり、サービス残業も禁止しているし、労働組合もそういうことの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にフレックス制を導入しており、成果がでていればノー残業で帰ることができるのでワークライフバランスは非常に良いと言える。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性にとっては出産、子育てなどそれぞれの人の都合によってかなり出勤時間などを融通を考慮していただけるし復帰もしやすいので、とても働きやすい。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
閑散期に連休が取れる。安く旅行に行けるなどの利点がある。有休と繋げると最大10連休なるので、海外旅行にも行けるのはとても良かった。
【気にな...続きを読む(全185文字)