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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界最大手ということもあり、法令順守意識は組織全体で非常に高い。休みの取得や残業時間の短縮を通じてプライベートな時間を作るように徹底されてい...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三越伊勢丹
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界最大手ということもあり、法令順守意識は組織全体で非常に高い。休みの取得や残業時間の短縮を通じてプライベートな時間を作るように徹底されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に良いです。基本的には長時間労働などはありません。残業も月20時間を超えると部署ごとに原因を究明する動きがあり、改善されます。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・有給が使いやすく、希望休も比較的通りやすい
・1週間単位の連休が年3〜4回必ず取得できる
・残業や打戻等の管理が徹底されているため、不必要...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは必ずきっちりととれる。残業もほとんどなく、プライベートの時間を作りやすい。
有給も全て消化することができる。年次に関わらず、休みの希望...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
伊勢丹と合併してから、休暇制度が変わり休みやすくなった。
部署による差がすくなくなり、有給消化率も上がった。
無駄な残業を防ぐために申請制と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に9日間の定期休日に加え、半期に連続休暇(4日間)と有休(最大12日間)が社員全員に与えられる。
有休は最低でも6〜7日間は消化出来るので...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時で上がれる日がほとんどでした。また人間関係がよく、これは好き好きでしょうがプライベートでも遊ぶような仲間ができました。そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、配属先によるがシフト調整もしてもらえる環境だと思う。女性が多い企業なので女性は働きやすく結婚後も仕事を続ける人、産休育休か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はリフレッシュ休暇が半年に一度とれます。海外旅行に行くことも出来るのでまさにリフレッシュ出来ます。残業は展開替えがある日やシーズンが切り...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
週休2日は守られている。(今のところ)働き方改革で残業にうるさい。平日休みなので安く空いてる時に遊べる。ただし社内の人ぐらいしか遊べる人がい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業時間がかなり厳しく制限されるようになった。場所にもよるが、事務所が19:30に完全締め切りになるというところもあり、その辺りの意識改革は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1週間の連休が定期的に取得できるので休みの制度は充実していました。平日の休みが中心なのでどこに出かけるのにも空いていてとてもよかったです。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に4回1週間程度の休みが取れる。混雑期(お盆や年末年始などの国民の休日)を避けて閑散期に取ることになるので、低予算で行けるメリットもあり、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分の居た売り場に関しては有給消化に関しては積極的に利用することができる。また雇用形態に関しては年間で1週間ほどの休暇が取れるのでよい。
就...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けたり月間残業時間を10時間以内におさえるといった環境となっている。
また有給についてもある程度まとめて取得が可能となってい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シフトですが、お休みを取りたい日は希望をだすことができる。売り場によって多少違いはあると思うが希望休みがとりやすいので、ライフワークバランス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社自体は、残業を推奨しない動きになっていました。 所属していた場所は、比較的残業は少ない方ではありました。残業が多い月で、月平均25時間〜...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日休みではないが曜日固定の休みはもらえるため休みは取りやすい。年に数回、所属で順番に一週間ほどの連休を取得できる。
強制的な飲み会などはほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業は少ない。入退館がしっかり管理されており、残業すると上司から厳しく言われるので残業できない体制にはなっている。また、残業してもきちんと手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は関連会社へ出向していたので比較的ワークライフバランスがとりやすかったです。ほぼ毎日定時に業務を終えて退社することができましたし、有給休暇...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時間きっちりに帰れる。
福利厚生がしっかりして有給も消化できるのはいいと思った。
残業もしてはいけないので、時間になったらすぐに帰れる。
主...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
育児の為の休業が3歳まで取得出来ますが、保育所問題で1年位取得して復帰される方が多いです。
また、有期雇用の方にも育児や介護のための時短勤務...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どこも同じだとは思うが所属の長により有給の取得や残業等の管理が異なる。有給が半分しか取れない部もあれば、全員が完全に取らねばならない部もあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年末年始・クリアランスセールシーズン・その他繁忙期以外に限られるが、2日の週休と連休用休暇(年2日)と有給休暇4日を繋げて1週間の休みを最低...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
上司の方はみんな気さくで、いい人達ばかりである。自分のスケジュールに応じてシフトを変える事も可能で、残業してもっと給料を増やしたい時も、店の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
百貨店の商品が10%オフで購入できる。化粧品などたまに30%くらいオフになる期間があったりする。ベネフィットの福利厚生が使える。結婚するとお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇格試験があり、合格すると待遇が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にとにかくマネージャーが多く、上が詰まっているため若...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、出産後の復帰や育児休業、時短勤務など制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のためのルールが厳...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業に備わっている一般的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。特に若手のうちは可処分所得が少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務制度が整備されている。取得実績も多く、ライフイベントと両立しながら働き続けやすい環境である。女性にとっては働きやすい環境で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まちづくりに一定の期待がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率の高い会社なので非常に働きやすいと思います。
女性管理職も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新宿、銀座、日本橋に大きな土地を持っていることは今後にも活きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人件費、建築資材費の高騰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ここ数年で休日が110日から117日に増え、上期・下期にて連休を必ず取らないといけないというルールができ、定期的に旅行や自分の時間に充てるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によってはシフトの調整が難しく、土日祝やお盆、年末年始の勤務が連続することもあります。また、繁忙時期...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度休みの希望は通りそう。
ただ基本的な休みは決められているのでそこはすこしアルバイト感覚のシフト制と認識のズレがあるかもしれない
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は厳しくなっており、食料品以外の売場はほとんど残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が大体の店舗が9時〜22時ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気。残業した時間を比較的暇な平日に早く退勤するなど時間調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末祝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は全くできない環境だったのでそこは割と働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば「週4で働けます」と面接で伝えると...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状態です。店舗や部門にもよりますが必要最低限な人数も割れている場合は正社員への負担が非常に大きく休憩すら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
休日は特に連絡も来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに6連勤...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフ応援プランを使えば、子供がいたり、介護者がいる場合は配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は長期休暇時く...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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