三越伊勢丹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全287件） 7ページ目

【良い点】
働き方改革の影響を受け、残業時間が大幅に減っている。現部署は、フレックスということもあり、自分の仕事の進み具合によっては、2〜3時間働いて、帰...続きを読む(全167文字)

【良い点】
最近はかなり力を入れており、福利厚生もアピールされている。ただし、実際につかっているかは不明である。もっと何が福利厚生としてあるのかを社内に十...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次があがると年に6週間の連休が取得できたので、ワークライフバランスは満足でした。世の中の人が働いているときに海外旅行に安く行けるので、旅行好...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一週間の連休が年4回とれるので海外旅行などに行けること
完全週休二日なので無理な勤務はない 店休日があり同期と遊べること。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるが、繁忙期やプロジェクトを抱えていなければ残業は少なく、休みもきっちり取れる。連休は四半期ごとに5日付与で必ず取らなければならない...続きを読む(全224文字)

【良い点】
時給制の契約社員の場合，勤務時間も短く，決められた仕事だけをするため，家庭との両立も可能。しかし時短勤務などの制度は時給制の契約社員には適用さ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本シフト制で、社員が早めにシフトを作ってくれれば一か月の予定が立てやすい。売り場にもよるが、自分がいた時はお休みや早番・遅番も割と希望が通っ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的には定時上がり推奨。残業代も15分単位だが、きちんと支給してくれる。
繁忙期は残業が増えるが、一定時間を超えると警告が出て、産業医などと...続きを読む(全240文字)

【良い点】
出勤時間が早番で１０時から１９時半まで、遅番が１１時から２０時半までなので朝の満員電車などに巻き込まれることはなく残業もほとんどないのでストレ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇消化制度が充実しており、新入社員でも一年に一週間の連続休暇が三回も取れるようになっていた。管理職クラスだとこれが年に五回も取れていた。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
3ヶ月に一度、会社が付与する2日間の休暇＋週休2日分と有休を組み合わせて一週間の連休を取得できること。(計画的な有休消化の一環です)
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
店頭ではなく、後方部門であれば自分のペースで仕事も出来るのでアフターファイブも楽しめる。
有給休暇も計画的に事前に申請していれば、消化しやすく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い職場であったため、当時から時短勤務、産休育休を取得し仕事を続けている人が多くいらっしゃった。休みもシフト制なのでお子さんの運動会など...続きを読む(全163文字)

【良い点】
第一子が10歳になるまで時短勤務が可能。二人目以降は小学校一年生の９月まで。他の企業に比べるとかなり長く時短勤務が出来る。時短も5時間勤務から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常によい。雇用形態ごとに働き方も異なり、店舗の時間に拘束される場合は別日に時間調整が可能になるなど、制度が充実している。
バックオフィス、販...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時から残業に対して厳しくなり、9時半には必ず帰るように促されていた。他の人がまだいるからとダラダラ残業することなく、良い傾向だと思う。
提出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働き方、部署次第の状況では、残業などなく、定時であがれることも不可能ではない。ただ効率の良い働き方が必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1年に4回ほど一週間の休みを取ることができる制度があった。

基本的にはいつでも取ることができた。
ゴールデンウィークなどでも取れた。

シフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方改革が、本格的に始まり残業せず帰る社風になりました。また上位職が休むことが部門の評価の指標になり、年次有給消化は義務となった。その為、仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークバランスに配慮した経営をしています。よい会社だと思いました。週休２日導入も早くても福利厚生は進んでいました。

【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全週休二日制であること、年4回の7連休が必ずとれること。販売職として働く会社としては、休日や労働時間は最もきちんと管理されているのではないか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス勤務が採用され、ほとんどの後方部門はコアタイムを含めば好きな時間に来て、好きな時間に帰れる。これによって、いろいろな自己啓発に取り組...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、家庭と仕事の両立がしやすい。子供がいる社員やシングルマザーの方への、理解が高い。子供が急に熱を出して、遅刻や欠勤をしても...続きを読む(全240文字)

【良い点】
1ヶ月毎のシフト制で、予め決まっている予定等はシフトを入れる時点で調整、事務系の仕事は、土日もお休みが多く、家庭、子供を持つ身としては働きやす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく契約社員に関してはきっちり決まった曜日にお休みになる。
なので予定は立てやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)