トゥインクルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給を積極的に取って欲しいという環境のため、簡単に取ることができてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がないので、夏休み...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得補助制度があるため。テキスト購入費や受験料は払ってもらえるし、取得した場合お祝い金ももらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の仕事から帰る時直帰できるのが唯一のいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という仕事が向いてないため、やりがいはまるでない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいないに等しいと思う。昭和のスタイルのため、未だに役員や部長へのお茶出しを女性がやっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価シートを半年に1回提出するため、目標管理がしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署によってバラバラなので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売り上げは上がってきてるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣のため、大手には勝てない感じがする。退職者も多く、今後は不安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月１回の帰社が忙しい時などは強制ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
月に１回、本社に集まる時にしか会わないため詳しくはよくわ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用に関する不満は多くの人に共通する問題です。具体的には、労働条件や給与、昇進の機会、人間関係、職場環境などが挙...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない会社で働くことは、様々な葛藤を生むものです。まず、経済的な不安は日々の生活に影響を及ぼします。特に、...続きを読む(全427文字)

【良い点】
色々な仕事資格に携われる。
案件によってはいいところもめっちゃあるが、ないところはない。
運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ぼちぼち
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に遠慮なく飛ばすならそれ相応の引っ越し費用を負担してほしい。
意味のわからない福利厚生...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
また、e-learningも充実しているので、勉強はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生制度はある。種類は多岐にわたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が少ししょぼい、もっと安くで色々使えるところがある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
富士通グループなだけあり福利厚生についてはかなり充実していたと感じる。特にファミリー世帯には出産祝い金をはじめ、その他手当がつくため非常に充...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は福利厚生として特筆すべきものは特にありませんでした。一般的な福利厚生の最低限だと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当、資格合格のボーナスなどSES企業としてはそれなりに整っている。ベネフィット・ステーションを利用可能であることはアピールポイントだな...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外は住宅手当の対象ではないため恩恵が受けられない。また福利厚生の一環で利用できるサービスの案内はあるが事務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣なので福利厚生は関係ありませんでしたが、社員さんたちはかなり恵まれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
SMBCグループなので、基本的な福利厚生は充実している
健康保険組合もSMBCグループで、保険料も割安だった
労働組合も頻繁に現場の意見を吸...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生といった感じである。
特段変わった福利厚生があるわけでもない。
その割に夏や年末にある全社的な飲...続きを読む(全97文字)