この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用に関する不満は多くの人に共通する問題です。具体的には、労働条件や給与、昇進の機会、人間関係、職場環境などが挙げ...続きを読む(全123文字)
株式会社トゥインクル 報酬UP
社員・元社員による株式会社トゥインクルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥインクルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用に関する不満は多くの人に共通する問題です。具体的には、労働条件や給与、昇進の機会、人間関係、職場環境などが挙げ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務の全体像を知るうえで客席常駐では限界があると感じたこと。一定期間を過ぎると職場が変わってしまうことに対してストレスを感じたこと。また長期間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何かあると相談には乗ってくれる。
歓送迎会や懇親会などがあるときは、経費として落としてくれる。
休日出勤などした場合は休暇かお金にするか選べる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先(他社人材も多く在籍)が求めるスキル、業務量、社風、現場の方々の性格によって大きく変わってきますが、未経験の私は割とじっくり教えていただ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
夜勤業務に関して、特に監督者も不在なため定時業務、および簡単な問い合わせ対応等の必要最低限度の業務さえこなせば、それ以外の時間は比較的自由に使...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
退職後、年月がたっているため覚えていることが少なくなっているが、社内雰囲気は悪くなかった。私の上司は良い方で話をよく聞いてくれたと思う。社員旅...続きを読む(全182文字)
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待遇が年々悪化していきました。
入社する際は開発をやりたいと伝え、社長、部長から開発を数年後やらせると確約を貰って、自主的に当時はやりのVBなどの勉強を...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない会社で働くことは、様々な葛藤を生むものです。まず、経済的な不安は日々の生活に影響を及ぼします。特に、将...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
給与上がらない。
正社員になってもよくないらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考え正して欲しい
もっと視野を広くもって
多分他...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な仕事資格に携われる。
案件によってはいいところもめっちゃあるが、ないところはない。
運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取りやすく、研修中でも夏季休暇などの制度があった。ただ現場によっては少ない人員で回しているところもある為客先...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
最初の2年は年俸制のため給料の把握がしやすい。勤務について上司から直接言われることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材派遣のため、案件は途切れる心配はないと思う。新卒の場合でもコールセンターなどで勤務できるため、社会経験を積むには丁度いいと思う。派遣先は大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
SES形態のため、様々なプロジェクトに参加することができる。プログラミングができなくても、先輩と参加するため、あまり心配する必要がない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
情報処理学科で学んだことを活かすべく入社。当時は、自身のキャリア形成が明確でないこともあり、先ずは自身に適する分野を決めるべく経験を積みたいと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職場は、客席常駐となるため様々な現場が経験できる。
業務内容だけでなく、そのやり方、職場文化の違いを体験することができる。
その反面、一定期間...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属先の企業で評価されているなら、産休後も同じ職場に復帰できる可能はあるかと思います。
私が配属された職場は、良い方が多く大変恵まれていたと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社トゥインクル |
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フリガナ | トゥインクル |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 23億9805万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内哲二 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目24番地27 |
電話番号 | 042-376-0200 |
URL | https://www.twk.co.jp/ |
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