トゥインクルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給を積極的に取って欲しいという環境のため、簡単に取ることができてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がないので、夏休み...続きを読む(全93文字)

【良い点】
クラブ活動が始まった。資格取得補助制度はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。関東IT保険...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価シートを半年に1回提出するため、目標管理がしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署によってバラバラなので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得補助制度があるため。テキスト購入費や受験料は払ってもらえるし、取得した場合お祝い金ももらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の仕事から帰る時直帰できるのが唯一のいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という仕事が向いてないため、やりがいはまるでない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売り上げは上がってきてるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣のため、大手には勝てない感じがする。退職者も多く、今後は不安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月１回の帰社が忙しい時などは強制ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
月に１回、本社に集まる時にしか会わないため詳しくはよくわ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない会社で働くことは、様々な葛藤を生むものです。まず、経済的な不安は日々の生活に影響を及ぼします。特に、...続きを読む(全427文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用に関する不満は多くの人に共通する問題です。具体的には、労働条件や給与、昇進の機会、人間関係、職場環境などが挙...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与上がらない。
正社員になってもよくないらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考え正して欲しい
もっと視野を広くもって
多分...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務職の女性社員は長く勤めている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社した女性は合わない人は早期退職していた印象。体力勝...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てする女性が働きやすい制度が整ってない。、　
管理職になったら最後残業で全然帰...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性でも実績を残している人は、役職がついている傾向にあるかなと思います。詳しい内容は統合報告書を見た方が役員の意見も載っているのでおすすめです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長が社員を大切にする方針を大々的に打ち出しており、簡単に改善できることであれば相談内容も検討してくれる。
社員の仲は良く相談しやすいとは思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男性女性問わず、育休等を取得することができている。身の回りの女性に関しては1年と4ヶ月産休と育休を取得することができていた。男性に関しては一...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務の幅が広いので色んな業務に関わることができます。なので、その分転職する時に提出するポートフォリオに記載できる内容も増えたかと思います。
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長性は全く感じられません。
システム運用保守の夜間対応時に開発環境で自由に触れる環境があるのは唯一の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職が活躍している部署も複数ある。産休・育休後に復帰している社員も多くいるため戻ってきやすい職場だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃったし、女性の働き方にも理解があるように感じた。産休、育休なども取りやすそうだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休、時短は当然のように取得できる
子育て世代は15:30には退勤しているので、育児との両立ができそう。また社内結婚も多く、その人たちは...続きを読む(全91文字)