回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の企業で評価されているなら、産休後も同じ職場に復帰できる可能はあるかと思います。
私が配属された職場は、良い方が多く大変恵まれていたと...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トゥインクル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥインクルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥインクルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の企業で評価されているなら、産休後も同じ職場に復帰できる可能はあるかと思います。
私が配属された職場は、良い方が多く大変恵まれていたと...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性は関係なくいろいろな仕事につくことができるかと思います。
ただ、仕事を見つけてもらう上でやはり労働環境がよくない場合も多く、女性を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社勤務、帰社がほとんどなかったため、女性社員の様子を知ることはなかった。
仕事の現場にも女性がいなかったため、働きやすさや仕事の内容を話す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境であり、育児と両立している女性も多数在籍している。残業もほぼない。また上司によるが、比較的早退や有給も取...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員への産休育休制度は全く整っていません。
上司によっては有給もとらせてもらえない部署もあります。
保有して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月1回の帰社が忙しい時などは強制ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本社に集まる時にしか会わないため詳しくはよくわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない会社で働くことは、様々な葛藤を生むものです。まず、経済的な不安は日々の生活に影響を及ぼします。特に、...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用に関する不満は多くの人に共通する問題です。具体的には、労働条件や給与、昇進の機会、人間関係、職場環境などが挙...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与上がらない。
正社員になってもよくないらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考え正して欲しい
もっと視野を広くもって
多分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な仕事資格に携われる。
案件によってはいいところもめっちゃあるが、ないところはない。
運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取りやすく、研修中でも夏季休暇などの制度があった。ただ現場によっては少ない人員で回しているところもある為客...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
最初の2年は年俸制のため給料の把握がしやすい。勤務について上司から直接言われることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材派遣のため、案件は途切れる心配はないと思う。新卒の場合でもコールセンターなどで勤務できるため、社会経験を積むには丁度いいと思う。派遣先は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
SES形態のため、様々なプロジェクトに参加することができる。プログラミングができなくても、先輩と参加するため、あまり心配する必要がない。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
情報処理学科で学んだことを活かすべく入社。当時は、自身のキャリア形成が明確でないこともあり、先ずは自身に適する分野を決めるべく経験を積みたい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社トゥインクル |
|---|---|
| フリガナ | トゥインクル |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木伸且 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目24番地27 |
| 電話番号 | 042-376-0200 |
| URL | https://www.twk.co.jp/ |
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