この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職のパーセンテージを上げたいため、機会に恵まれれば女性管理職にもなれる可能性はある...続きを読む(全103文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職のパーセンテージを上げたいため、機会に恵まれれば女性管理職にもなれる可能性はある...続きを読む(全103文字)
「女性管理職への更なる成長機会の提供」「女性管理職の経営に対する意識の向上と支援」を目的としたメンター制度があり、女性管理職なども多く誕生している。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が多いため、産育休を取得し復帰する社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休をとる社員がいても、欠員の補充が必...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は整っているので、上手く利用できれば長く働けると思う。女性の管理職もいるのでキャリアアップも頑張り次第で可能だと思う。
【...続きを読む(全153文字)
女性のライフイベントに対してもしっかりと対応できるように制度がある。また、女性の営業職は多く存在している。続きを読む(全53文字)
面接でしかわからないが、女性の役職がある方が多かった。続きを読む(全27文字)
育休産休を複数回とっている方がいたが、問題なく働けているとのことだった。続きを読む(全36文字)
オフィスには女性が多くいたため、女性が活躍していると思う。続きを読む(全29文字)
女性は比較的損害サポートが業務として多いので、メンタル的に耐えられない人がいるのが事実である。続きを読む(全47文字)
管理職に就く女性を増やすとのことだった。産休も取りやすい。しかしやはり事務的な仕事は女性に回される傾向がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
やればやるほど、認めてもらえるので、男女の差を感じませんでした
一般事務、会計事務、秘書等職種もたくさんあったので、本当にやりがいがありました...続きを読む(全107文字)
結婚し、配偶者の転勤があった場合にはその県にエリアを変更して働くことが出来るそうなので、女性も働きやすいと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休を取って復帰されている方がとても多い。また時短勤務制度も使用されている方が多く、社内に浸透している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
女性の社員の割合も高く、働きやすい環境は備わっていると考えられる。続きを読む(全33文字)
2026年3月末までに、ライン長の占める女性の割合を15%超まで上げることを公言しており、女性がキャリアアップしていける環境が整っている。続きを読む(全69文字)
女性管理職を増やそうという流れ、また産休、育休の充実がある。男性も使える制度だが、配偶者の転勤先地域に移動希望をだすことも可能でそのような制度もあるため、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い職場でもあるので、ライブイベントの際は理解ある方が多いと思う。時短勤務やシフト勤務など融通もきく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務にも寛容で子育てをしながら仕事をする社員も多かった。また、女性でも早くて5年ほどしたら主任に上がれるケースも多く、女性のキャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職への登用を中心に、女性が活躍しやすい職場環境は整ってきていると思います。以前と比較して男性・女性の昇進のしやすさは変わらなくなりまし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
ボーナスもほどほどにもらえる。
給与についても、地域によっては差があるが、年齢にしては貰えてたほうである。
配偶者の...続きを読む(全484文字)
育休を取得された後、復帰し働かれている方が多い。また、人事は女性が多く女性の活躍が目に見て分かる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
職場の正社員の女性は産休、育休をとっていたので、女性は働きやすい職場なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず最近では活躍の場はあると思う。特に女性の活躍は推進されており、管理職もだいぶ増えた印象。また、育休産休や時短勤務をしている社員も多い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
地域型の方はパートナーの転居に合わせた転居ができる制度等が整っているため非常に長く働きやすい環境かと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇があること。有給休暇もとりやすく休みやすい環境である。女性職場の為先輩方から働き方を学べること。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損保業界でも自動車での売上をメインとしており、ネット保険業界の拡大もあり、この先衰退していく思われる。今後、グルー...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については5段階の相対評価制度。そのため部署内で誰かが最高の1の評価をつけると、他の誰かに最低の5評価がされる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
この会社だけでなく、損保業界は全体的に賞与の額が大きい。業績にもよるが平均で5ヶ月分は出るので年間で手取り3桁は超える。
【気になること・改善...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
会社全体的に穏やかな人が多いため、話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、上司を含め尊敬できる社員に出会っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近評価制度が変更になった為、優秀であれば早期に出世できるようには制度自体は変更となった。
以前は入社をしてから何年間は出世ができないなどの記...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
土日は完全休みですし、日によって定時に帰れる事もあるため自分の時間は作りやすい。残業を強いられる環境でないためそこは大変ありがたく思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返してきた事もあるのか、会社としての一体感があまり無いような気もする。社員同士もそれなりに距離感がありそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
OJT制度があるお陰で、契約社員ではあるが、先輩に色々業務を教えていただいています。社内カリキュラムも多いとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ルーティン業務もあるため、自分の性格的にはとても働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った代理店によって業務量に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全域型社員は住宅手当があると聞いた。今のご時世には有り難いと思う。また、組合制度などもあるため助かる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
エリア限定型は100%女性を採用しており、転勤がないため働きやすい。続きを読む(全34文字)
地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
時短勤務やママさんは働きやすいと思う。突発休もあまり咎められないし、みんなフォローしてくれる雰囲気が当然にあり安心だから。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。産休、育休後は時短勤務されてる方もいます。復職後、営業の場合はコールセンターなどの内勤に異動となります。続きを読む(全75文字)
小学3年生まで時短勤務制度が使えるので子どもとの時間を多くとることができる。
同期に女性も多くいるので相談しやすい環境にある。続きを読む(全64文字)
管理職者における女性社員の割合については、3割弱とこの業界としてはかなり高いため、育休や産休などの制度と合わせてもかなり働きやすさが整備されていると感じました続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる方は遅くとも18時には会社を出ていた。また、生理休暇なども活用されていた。ご時世的にも男性の目を気にした取りにくさというものはなさそ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短の制度が整っていた。退勤時間になるとお子さんのお迎えへ行く社員も少なくなく、対応しきれなかった業務は周りがサポートしてくれる。
管理職に上...続きを読む(全184文字)
「女性活躍推進室」を設置し、女性のキャリア支援に力を入れている。フレックス制度を活用しやすい環境が整備されている。続きを読む(全57文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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