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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ユニシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

ユニシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネス文書作成研修・マナー研修・コミュニケーション研修・プログラミング研修(既存のWebオーダーシステムにHTML・JavaScript・PHPを使用...続きを読む(全202文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員

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    一応、情報技術者試験の対策の為の研修は行われると謳っている。一定以上の資格を所得すると資格手当てを拠出するシステムは有している。
    ただし、社員を伸ばそ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は主に基本的なPG、基本情報処理の勉強をします。
    PGは主にC言語を研修では扱っていました。
    身についたスキルは言語や仕事の進め方などです。
    な...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に毎週1回程度、入社前研修がありました。
    結構厳しい雰囲気で行っていました。
    2年目で退社してしまったのですが、入社してからは特に研修などはあり...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTの名の下に、言語も何も知らない状態で、現場へ配属されます。
    幸い私の場合は、先輩に恵まれ、開発言語の学習からテスト、実装と順を追って
    身に着け...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    資格試験に関して、基本情報のみ1・2年時の社員は半強制的なセミナーなどで合格者の増加を狙っていた。実際に効果があったかどうかは怪しい。
    逆にそれ以上の...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

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    常駐勤務が多い。同じプロジェクトの先輩・後輩と共に業務に携わるため、配属先によって大きく状況が異なる。スキルが不足している場合は、個人の努力でなんとかし...続きを読む(全169文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計、開発サイトに回されれば、開発スキルはつくが
    運が悪ければ、3年目になっても開発を経験できない。
    勉強会があったとしても、教えられる社員がいないた...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 正社員

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    派遣体質で常駐先に教育はすべて頼っています。自社内で教育はほとんど行わず、経費も掛けません。
    昨年、就任した社長が各支店毎に社員に集め、全社研修として...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

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    自分で学び、経験を付けるスタイルです。
    資格取得の奨励などもあるので、自分でがんばって資格を取るなりして
    がんばっている人も多数います。
    何事も自...続きを読む(全153文字)

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    35件中26〜35件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の案件の運用保守がメインで、新規の開発案件などはほとんどなかった。
    他の会社がや...続きを読む(全116文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
    ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先による部分はあるが、基本的に休みは取りやすい。有給などの申請が却下されたことはなく、理由も特に聞かれずすんなりと休みが取れる。
    残業も...続きを読む(全116文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列の雰囲気が強く、風通しが良いとは言えない。年次が浅い社員とコミュニケーションを取る施策や、意見を...続きを読む(全115文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によるものが大きいと思うが、基本的に先端技術を使っていくというようなものとは無縁だった。
    保守運用が多く、...続きを読む(全115文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当は一応出るが、基本的に受験料が返ってくるだけという印象。
    取得する資格に関しても、自分で計画していたもの...続きを読む(全156文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の数はあるので、幅広い業種に関わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の都合で案件が決まってしまい、キャリアパス...続きを読む(全193文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の方が良い方だったので退職するかどうか迷ったが、他にやりたいことができたので退職する運びとなった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては早く帰れる現場もあるが残業が多い現場もあるため完全に運任せになってしまう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの...続きを読む(全138文字)

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    ユニシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社試験がとても簡単で、ITの知識が問われることはない。ある程度の学力があれば高得点が取れる試験のため誰でも入社することができる。
    試験点数...続きを読む(全189文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
    好きなだけ勉強できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。
    営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
    近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ウィルモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)

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    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ミウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)

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    ユニシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユニシステム株式会社
    フリガナ ユニシステム
    設立日 1982年8月
    資本金 1億円
    従業員数 550人
    決算月 3月
    代表者 本郷直樹
    本社所在地 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号
    URL https://www.unisystem.co.jp/

    ユニシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。