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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも5年満了だけでなく、残れる手段があればとてもいいと思った。業務に慣れても期限が決まってるともったいな...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニーグローバルソリューションズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）
ソニーグローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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ソニーグローバルソリューションズの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
契約社員でも賞与や昇給があったのでとてもよかったと思う。給与面はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休、産休を取得している人は多かったし、取ることに対して何も問題ない雰囲気だった。女性も働きやすかった職場であったと思う。少ないけれど男性で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なかなか特殊な業務内容だったように思うが、新しい業務経験を積むことができたのはとてもよかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全体的にかっちりしているというよりは、風通しがよく自由に意見をいえる環境であったように思う。服装も自由でとてもよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コロナ期間中はフルリモートだったりしたが、コロナ後は週2回の在宅勤務になった。やはり在宅があるのとないのでは全然違うし、フレックスでとても働...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ソニーという大きな組織ではたらくことができるが、大きすぎて訳がわからないことも多々ある。
それでもそれを上回ることもあって。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ソニーグループのIT業務を担っているので、仕事にあぶれることはないが、世間知らずのIT屋になってしまうかもしれない。ソニーの流儀を正しく理解...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新たなチャレンジのために早期退職に応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年があり、定年前に役職を奪われて、やる気をなくし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まぁまぁの年収ですが、退職金を前払いして給与を高めているような感じ。
退職金の積み立ては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ソニーグループとしての福利厚生制度が充実しており、持ち株会や財形などのほか、ソニーグループ会社の保険や、社内製品など、割引制度も充実している...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手社員については、教育体制が充実していると思う。部門横断での仕事もあるし、グローバルなプロジェクトも多い。
制度的にはジョブグレード制を取...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
語学力が足りていれば、社名通りグローバルにプロジェクトをするチャンスは多い。ソニーのビジネスに直接かかわっている充実感も多い。スキルアップの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ソニー本社とほぼ同じ福利厚生なので、充実はしている。特に女性の人は、何度も育児休職をとって復帰している。女性にとってはとてもいいのではないか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ソニーという、グローバルな大企業であることから、福利厚生は大変充実していた。数年前は住宅手当や扶養手当も支給されていたが、景気低迷の影響を受...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
システム会社ではあるが、ITスキルはもとより、ビジネススキルも求められている。そのビジネススキルを活かして如何にシステム提案につなげるかが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大型でグローバルな案件でも若いうちから任せてもらうことができ、プロジェクトリードも経験できる。要件定義やプロジェクト計画にも携わることができ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メリハリのある会社です。裁量労働のため業務に影響のない範囲で時間は自由に活用できます。その時間を活用して自身のスキルアップも実現できます。給...続きを読む(全119文字)
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ソニーグループ全般に言えるかもしれないが、
社員を大切にしている感じではない。
社員からも会社をよくしたいという話もあまり出てこなかった。
ソニーの...続きを読む(全171文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は半年に一度のサイクルで運用されていたが、形骸化しており、部門ごとの上長にどのように評価されるかによって評価が決まるので、あまり相対的に納得感の...続きを読む(全152文字)
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エンタープライズ・アーキテクチャ、いわゆるEAを理解し、システム全体の設計図を描きながらシステム構築の是非を議論してシステムを作る方法は、グループ会社な...続きを読む(全183文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社のビジネスモデルが理解でき、ユーザと直接会話できる点が評価できる。
協力会社を使いいかに効率的に期限どりにシステム構築するかが重要であった。
...続きを読む(全166文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比較して給与は良い。
但し親会社からの出向者に比べると大きく見劣りする。
これは身分の違いから来る待遇格差のようなもので、同年齢・同ランク...続きを読む(全176文字)
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裁量労働であるはずなのに9時定時出社しろと上司から指示された。実態にそぐわない。
多忙でなければそれなりに有給は取れる。フレックスホリデーという公休の...続きを読む(全152文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の評価に対するフィードバックが、上司によって異なっていたり全くフィードバックしない上司もいるようで、正当に評価されているかが不透明に感じる。
親会...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグローバルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 439億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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