ソニーグローバルソリューションズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
ソニーという大きな組織ではたらくことができるが、大きすぎて訳がわからないことも多々ある。
それでもそれを上回ることもあって。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ソニーグループ全体に貢献できる点は面白く、関わるプロジェクトによって関連事業は様々。ソニー自体がいろんな事業に手を出しているので、同じ「開発」...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、数日前でも取得できる(部署によって取りやすい取りにくい雰囲気はあるとは思うが)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近は会社の景気が良いこともあり、ボーナスはいただける方だと思う。コロナの影響も全く受けなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妊娠された方が復職されるケースをよく見ます。(複数回妊娠してその分だけ育児休暇を取得された方もいる)また、男性の方が育児休暇を取得されるケース...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にコンサルタントと働く機会が多い。ワンチームで働けていたらいいが、「コンサル」と「私たち」と分かれている感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
まぁまぁの年収ですが、退職金を前払いして給与を高めているような感じ。
退職金の積み立ては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、基本的に個人の判断に任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくインフラ・...続きを読む(全269文字)

【良い点】
みなし残業が４０ｈついており、裁量労働制をとっていた。
ボーナス時は10段階の評価軸によって、増減する。
実績を上げた場合にはかなり多くの額が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバルカンパニーであるSONYのISの貢献ができる。
貢献という言葉を敢えて利用したのは部署によってかなり仕事内容が異なる。
ビジネスに直...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ソニーグループとしての福利厚生制度が充実しており、持ち株会や財形などのほか、ソニーグループ会社の保険や、社内製品など、割引制度も充実している。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手社員については、教育体制が充実していると思う。部門横断での仕事もあるし、グローバルなプロジェクトも多い。
制度的にはジョブグレード制を取っ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
語学力が足りていれば、社名通りグローバルにプロジェクトをするチャンスは多い。ソニーのビジネスに直接かかわっている充実感も多い。スキルアップの機...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ソニーという、グローバルな大企業であることから、福利厚生は大変充実していた。数年前は住宅手当や扶養手当も支給されていたが、景気低迷の影響を受け...続きを読む(全165文字)

【良い点】
システム会社ではあるが、ITスキルはもとより、ビジネススキルも求められている。そのビジネススキルを活かして如何にシステム提案につなげるかが、評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大型でグローバルな案件でも若いうちから任せてもらうことができ、プロジェクトリードも経験できる。要件定義やプロジェクト計画にも携わることができる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メリハリのある会社です。裁量労働のため業務に影響のない範囲で時間は自由に活用できます。その時間を活用して自身のスキルアップも実現できます。給与...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男性・女性平等にチャンスが与えられ、配置・評価に男女差がつくことはなかったと思います。キャリアパスについて上司・人事と話す機会も用意されていま...続きを読む(全119文字)

評価制度は半年に一度のサイクルで運用されていたが、形骸化しており、部門ごとの上長にどのように評価されるかによって評価が決まるので、あまり相対的に納得感のあ...続きを読む(全152文字)

エンタープライズ・アーキテクチャ、いわゆるEAを理解し、システム全体の設計図を描きながらシステム構築の是非を議論してシステムを作る方法は、グループ会社なら...続きを読む(全183文字)

合併直後は、ソニーグループ内と、ソニーグループ以外への売上比率を半々にする目標を掲げるも、外部へのコンサルティング/システム開発経験のある旧シーアイエスメ...続きを読む(全284文字)

シーアイエスとの合併により、ソニー本体の業務を提案・構築していたアクセンチュアを締め出そうとし、グループ内での位置付けが上昇。(しかし一方で、期待値も増大...続きを読む(全165文字)

シーアイエスとソニーインフォメーションシステムソリューションズ(SISS)との、合併直後ということもあり、整備されていなかった
その後、三年程度で、SG...続きを読む(全181文字)

親会社のビジネスモデルが理解でき、ユーザと直接会話できる点が評価できる。
協力会社を使いいかに効率的に期限どりにシステム構築するかが重要であった。
P...続きを読む(全166文字)

裁量労働であるはずなのに9時定時出社しろと上司から指示された。実態にそぐわない。
多忙でなければそれなりに有給は取れる。フレックスホリデーという公休の制...続きを読む(全152文字)