ソニーグローバルソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全174件）

【良い点】
ソニーという大きな組織ではたらくことができるが、大きすぎて訳がわからないことも多々ある。
それでもそれを上回ることもあって。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部署によるがマイクロマネージメントをしないので、自分のペースで進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の一部を外注することに...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同業他社と比べ、給料はそこそこいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上関わりがない形式だけのマネジメントに評価される組織が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしの若手には特に厳しい。
副業承認があまり通らないと聞いているため、改善した方がよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修費用や資格取得費用については部署負担となるケースが多いため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員の資格取...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は業績が良いため、安定はしているが結局はコストセンターのため、状況が変われば真っ先に組織として切られる可能性がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ソニーグループの幅広いビジネスに関わることができる。また、部署によるが比較的新しい技術に触れることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ソニーグループのあらゆるシステムをビジネス側と折衝しながら構築を進められ、あらゆる職種(会計財務生産調達等々)のノウハウを学ぶには十分だが、結...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは基本的にとりたいときにとれるが、プロジェクト等繁忙期は調整が必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、有休消化の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他同業者と比較しても高い水準であると思う。評価は春ごろに前年度の実績に対し上司と面談の上決められる。基本的にやったことをもっとアピールしろと昇...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助はなく、転勤になった場合にのみ適用される。ただし年数制限もあり独身かそうじゃないかでかなりの額の差がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
概ね満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスまでは横並びで昇任するが、そこから先は個人差がでる。
ポジションに空きが出ないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きな仕事が出来る点が魅力。他の会社とは桁の異なる規模の仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の経営状態に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
エンジニアの数が少ない部署だったということもあり、いつも残業・終電の毎日でしたが、グループの仕事は他の会社では絶対にやれないだろうという内容の...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業が多かったのと技術を磨きたいという理由で退職しましたが、心身のケアやフォローなどをしっかりやってくれたことはありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
所属に依存する面もあるが、若手育成のための研修費用は比較的に出ている。また、出張時の手当や福利厚生もソニーグループ同様に整備されている。ソニー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体的に大きな案件が多く、他では味わえないような仕事に参加することが可能。
ソニーグループの案件を行うことにより、ソニーのような企業がどのよう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時裁量労働制が導入され、勤務時間の管理が自分で行えた。
過度な労働時間を強要されることはなかった。
有給休暇はほぼ自由に取得でき、当日でも簡...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分の行いたいことを自由にやらせてもらえた。
社内の風通しがよく、中途採用で入社したものの、最初から特に違和感なく業務に集中出来た。
部門部門...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ソニーグループのIT業務を担っているので、仕事にあぶれることはないが、世間知らずのIT屋になってしまうかもしれない。ソニーの流儀を正しく理解し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新たなチャレンジのために早期退職に応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年があり、定年前に役職を奪われて、やる気をなくして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職登用が多く、課長や部長レベルには女性がかなりの数いるのが特徴的。
メンバーレベルでも女性が多く、男女の差は特に感じられないため、女...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般職含めて全職種において裁量労働制が採用されている点。残業すればするだけ損をするため、コスト意識の高い社員は生産性の向上を意識するようになる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ソニーというグローバル企業のIT統括会社だけあって、非常にやりがいはある。当時インフラ部門に所属していたが、ソニーのインフラは4リージョンに分...続きを読む(全282文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年に会社がアクセンチュアと合弁会社を設立し、アプリケーション部門の人員を転籍させ、3...続きを読む(全370文字)