エヌ・ティ・ティ・データＣＣＳの評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生が手厚いです。そういう意味で、安心感があります。手堅い会社だと思います。着実に確実に地道に生活したい人に向いていると思います。ネームバ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
NTTデータグループ及び、JXTGグループの福利厚生の良いとこどり。そのため手厚い。また、年休は1年目で15日。1年ごとに1日増えて最大20日...続きを読む(全213文字)

【良い点】
NTTデータグループ傘下に入ってからは随分払拭された。とはいえ、今なお年功序列の雰囲気は根強くある。
ボーナスは上司と面談の上で目標設定をし、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性で管理職の人は少なかったです。
各部署で昇進などを決めるので上司が女性の登用に積極的かどうかもどうしても関わっていると思います。
とはいえ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
いろいろ自分からやりたいことをアピールし実績を上げることでやりたいことをさせてもらえる環境でした
ただ、実績をあげていないとなかなかやりたいこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
額としてはまぁ平均という感じだが、住宅ローン補助や家賃補助などの福利厚生が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年度始めに設定...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・グループ内共通でのweb研修が年数回ある。

・研修は毎年決まった金額内での受講が可能だった。


【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司との距離が比較的近いため、話しやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては申請できる残業時間の上限が決まって...続きを読む(全230文字)

【良い点】
技術的には比較的持論を持った人が多かったです。あとまあ比較的話しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この規模の会社にしては、福利厚生は整っている方だと思います。
財形貯蓄制度もあり、少額の積み立てでも毎月500円利息(？)が付いていたような気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
元はJXグループ（現在、JXーITソリューション）とNTTデータグループの合弁であり、福利厚生は充実しています。部署にもよりますが、比較的有給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚して子供を出産してからもエンジニアとして仕事を続けている女性はほとんどいなかったと思います。
多くは出産を機に退職か、サポート業務に回るか...続きを読む(全233文字)

部署やプロジェクトにもよりますが、割と残業は少ないと思います。フレックス勤務なので6時 以降ぐらいにに帰る人は多いです。
また、会社として、残業代をしっか...続きを読む(全174文字)

NTTデータグループになってから、特に若手の教育が充実していると感じている。新入社員は入社後、3ヶ月間の研修期間がある。最初の2ヶ月間はNTTデータの研修...続きを読む(全201文字)

住宅補助や社員寮があったり、福利厚生は、しっかりしている。
体側金制度や10年目で5日くらい休暇がもらえたりする。
ジョブローテーションなどはなく、他...続きを読む(全161文字)

残業代がすべて出るので、それ次第といえばそれ次第。
残業が多いとはいえ、他に比べて多いとはいえないので、残業代が出るいい会社である。また、退職金制度もあ...続きを読む(全185文字)

基本的にはSI子会社なので、成長性より安定性が強い会社だと思います。
いい意味では安定ですが、一方で停滞感も強く感じました。
自由闊達にガンガン仕事で...続きを読む(全176文字)

良くも悪くもデー子といった感じで、上からの仕事やスケジュールには絶対に逆らえないという、親会社との力関係が、どうしようもなかった。回りの人にもなんだか妙に...続きを読む(全182文字)

新卒で入る企業なので、教育制度がしっかりしていて、自分が社会人として成長できる会社を選択しました。
その選択は間違っておらず、上司や先輩がしっかりと基礎を...続きを読む(全154文字)

これは配属される部署や、プロジェクトにより違います。
ただ会社全体的に、それほど忙しく、上から圧力を受けることが少ないん小です。私がいた部署では、自分でス...続きを読む(全157文字)

年収は低くも、高くもありません。
年相応の給与はもらえるのかなーっといった印象です。
ただ、残業代ありきの給与体系ですので、効率よくやって早く変えると
...続きを読む(全172文字)

当時は、当時の親会社から出向してきた人以外は部長以上の役職になれないという暗黙のルールがありました。基本的に自社生え抜きの人は出世出来ないようになっていた...続きを読む(全172文字)

若手社員には、低料金で借り上げ寮。
NTTデータと、JXホールディングスの、どっちつかず、いいところ取りの福利厚生。
一次請けより、二次請け体質。
仕...続きを読む(全153文字)

居心地がいい。福利厚生は高いレベル。福利厚生の良さに惹かれ、入社する人も多いです。
本格的にデータ子会社になってきたので、少し高学歴化してます。
なの...続きを読む(全156文字)

かなり古い情報なので役に立たないと思いますが、当時の思い出を書きます。仕事内容はそれなりに特徴のある分野もあってIT分野以外の専門性が必要なところもあり技...続きを読む(全208文字)