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株式会社NTTデータCCS(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータCCSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータCCSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータCCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータCCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

NTTデータCCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータCCSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

他の企業よりも新しい事への取り組みが多いと感じたため、将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループの規模が大きいため今後も仕事の供給は安定しているため今後も仕事がなくなることはないと思う。グループからの仕事だけでなく直接取引している会社もあると聞いた続きを読む(全80文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定性は高いが、保守中心からの脱却と技術力の強化が今後の課題。続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

農業人口は少ないので、需要がこの先増えていくかはわからない。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTデータグループの一員ということもあるが、この企業は社内でイノベーションコンテストというものを実施しており、新技術、新規事業への投資を行っているので、...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

事業の安定・拡大とともに、お客様に認めていただけるような成長を目指すといっていた。また貴社の最大の資源は人材であることから社員とお客様をとても大事にしてい...続きを読む(全118文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

親会社は安定しているが、ここが崩れたら危ないかも。そのためこの会社は他企業向けシステム構築に力を入れています。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで親会社からの受託業務がメインであるため成長性はあまり感じなかったが、最近は新規案件の開発に努めているとの...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】石油エネルギーを扱っているENENOSへの事業を行っている企業であるため、新エネルギーの開発が進むと事業規模が縮小していく可能性がある。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはSI子会社なので、成長性より安定性が強い会社だと思います。
いい意味では安定ですが、一方で停滞感も強く感じました。
自由闊達にガンガン仕事...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータCCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般的な生活を送るうえで大きな支障が出る水準ではないものの、業界内で見て特別高いとは感じません。...続きを読む(全524文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社会インフラを支えるシステム開発に携わり、多くの人々の生活や企業活動に貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

働きやすい環境づくりや充実した福利厚生制度により、安心して長期的に成長しながら働ける点。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体系的な研修制度やOJTを通じて段階的にスキルを習得でき、成長を継続的に支援する教育体制が整っている点。続きを読む(全52文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員同士の連携を重視し、協力しながら課題解決に取り組む風通しの良い企業文化。続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育児支援制度や柔軟な働き方が整備されており、ライフイベント後も安心して働き続けられる環境。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループということもあり、福利厚生が比較的充実していると思います。住宅手当は独身社員が月3万円、既婚者は月5万円支給されます。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。また、フルリモートで勤務されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの企業でも似...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

日本プロセス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近では開発プロジェクトの中止が発生しており、新規案件の立ち上がりも遅れているため、待機となっている社員が比較的...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマトなので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長について考えたところ、このままではスキルが身につかない...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、ここ5〜10年くらい毎年業績が上がってるらしい。新卒採用もコロナ以降、10人程度で増えている。5年くらいの定着率も結構いい続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラメインの軸を変えずにセキュリティなど横展開をしっかりしている印象。買収も含め売上金額は伸びている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クリーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。Sierなので自社開発などは基本なく、自社の成長と言うよりは、社長とその近辺の懐があったまるだけで、社員還元は一切ないですね(衝撃...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボードルアの良いところは、企業としての成長スピードが非常に早く、会社と一緒に自分自身も成長していける環境がある点です。若手社員が多く、社内に...続きを読む(全206文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地で稼いでいるため、会社が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内エンジンへのこだわりが強く、主流のツールを用いた開...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なアウトソーシング事業を行っており、需要は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業が中心のため、正社...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社みるくるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは、取り扱っている商材の専門性が高く、建設・測量・点検など幅広い分野に提案できる点です。ドローンやSLAMスキャナー、3Dモデル作成ソフ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業にたいする動きなどはあまりない様に見えてたため、新しいことをどんどんやっていきたいという考えとは異なるか...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータCCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータCCS
フリガナ エヌティティデータシーシーエス
設立日 1970年4月
資本金 3億3000万円
従業員数 712人
代表者 新井健太郎
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号
電話番号 03-5782-9500
URL https://www.nttdata-ccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574738

NTTデータCCSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。